0 projects

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Building Emotional Resilience. Understanding the connection between emotions and optimal learning to elicit robust development.

Det har vært en antakelse at mennesker er rasjonelle beslutningstakere. Nyere forskning viser imidlertid at vi ikke er tenkende maskiner som føler, men at vi er følende maskiner som av og til tenker. Vi tar beslutninger basert på følelsene våre. Denne nye forståelsen har konsekvenser for hvordan ...

Awarded: NOK 1.4 mill.

Project Period: 2023-2027

Location: Trøndelag - Trööndelage

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Are children with communication difficulties given equal opportunities to develop their communication skills?

Flere barn og unge i Trondheim har kommunikasjonsvansker på grunn av tilstander som Cerebral parese, autismespekterforstyrrelser eller Down syndrom. I følge Verdenserklæringen for menneskerettigheter har alle rett til menings- og ytringsfrihet. Dette gjør det spesielt viktig å fremme bruken av Al...

Awarded: NOK 2.0 mill.

Project Period: 2023-2026

Location: Trøndelag - Trööndelage

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Hva er samhandling? En analyse av samhandling etter innføring av Bedre tverrfaglig innsats på barn- og familiefeltet i Bydel Nordre Aker

Hva er samhandling? Hva er det vi gjør? Hvordan gjør hver enkelt samhandling? Dette er spørsmål doktorgradsprosjektet søker svar på. Gjennom prosjektet, ønsker vi å forstå hva samhandling egentlig innebærer og hvordan det utspiller seg i møtet mellom ansatte og innbyggere, samt i samarbeidet mell...

Awarded: NOK 2.0 mill.

Project Period: 2023-2027

Location: Oslo

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Samspillsobservasjon og samspillsveiledning i helsestasjonstjenesten

Hvordan veileder helsesykepleier på samspill og hvordan erfares veiledning av foreldre? Gode samspillserfaringer gir grunnlag for trygg tilknytning og er noe av det viktigste for barns psykiske helse- både på kort og lang sikt. Helsesykepleier har en svært sentral rolle for å fremme samspill mel...

Awarded: NOK 2.0 mill.

Project Period: 2023-2027

Location: Agder

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Network Infrastructure Operator Responses to Cyber Attack: Legal and Technical Requirements and Constraints

I dette forskningsprosjektet studerer vi cyberangrep mot kritisk infrastruktur som påvirker samfunnet og nasjonale funksjoner i fredstid, spesielt telekommunikasjonsnettverksinfrastruktur. Eierne av slik infrastruktur må oppdage, redusere og motvirke angrep for å opprettholde tilstrekkelig og nød...

Awarded: NOK 2.0 mill.

Project Period: 2023-2027

Location: Akershus

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Student Employment: Does it Affect Academic Performance and Later Labour Market Success?

Formålet med dette doktorgradsprosjektet er å få mer kunnskap om hvordan studiestøtten og det å jobbe ved siden av studiene henger sammen med utdannings- og arbeidsmarkedsutfall. Det skal blant annet ses på om det å jobbe ved siden av studiene er positivt eller negativt assosiert med akademiske r...

Awarded: NOK 2.0 mill.

Project Period: 2023-2027

Location: Oslo

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Sosial bærekraft og samskaping av læringsaktiviteter mellom skole og museum.

Prosjektet dreier seg om hvordan skoler og museer kan samarbeide om og samskape tverrfaglig undervisning i folkehelse og livsmestring. I dagens utdanningspolitikk og praksis trekkes samskaping og samarbeid mellom ulike aktører og sektorer, som skoler og museer, frem som sentralt for å forbedre un...

Awarded: NOK 2.0 mill.

Project Period: 2023-2026

Location: Vestfold

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Oral helse ved kirurgisk og medikamentell fedmebehandling: Oral sykdom, egenopplevd oral helse og estimerte behandlingskostnader

I lukkede grupper på sosiale medier deler fortvilte fedmeopererte pasienter erfaringer med dårlig munnhelse. Ting som går igjen er tenner som brekker, blødende tannkjøtt og formidable tannlegeregninger. Hva vet vi egentlig om sammenhengen mellom fedmekirurgi og munnhelse? Både fedme og fedmekiru...

Awarded: NOK 2.0 mill.

Project Period: 2023-2027

Location: Trøndelag - Trööndelage

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Emosjonell kompetanse i skolen: Hvordan implementere kompetanseheving og fremme samarbeid på best mulig måte i laget rundt eleven?

Målet med dette prosjektet (TIKiS) er å øke den emosjonelle kompetansen til de voksne i skolen (slik at de kan bli bedre på å oppdage, forstå og håndtere elevenes emosjonelle behov. Utvikling av emosjonell kompetanse skjer gjennom samspill med emosjonelt kompetente voksne, og tiltakene i TIKiS re...

Awarded: NOK 2.0 mill.

Project Period: 2023-2027

Location: Oslo

REKRUTTERING-REKRUTTERING

En studie av arkitekt Helge Thiis’ bidrag til utformingen av Nidaros domkirke

Formålet med prosjektet er å studere og analysere prosessene knyttet til planer og oppføring av de øvre delene av domkirkens vestfront og sentraltårn under ledelse av arkitekt Thiis, for videre å kunne komme med gode faglige anbefalinger til en kommende restaurering. Forvitringen av stein på vest...

Awarded: NOK 2.0 mill.

Project Period: 2023-2027

Location: Trøndelag - Trööndelage

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Kommuneoverlegerollen før, under og etter pandemien – en kvalitativ studie

Dette doktorgradsprosjektet har som mål å gi økt kunnskap om kommuneoverlegerollen og hvordan den organisatoriske sammenhengen påvirker oppfatningen og utøvelsen av rollen. Alle kommuner er lovpålagt å ha en kommuneoverlege, men det er stor variasjon i hvordan rollen utformes og hvor denne funks...

Awarded: NOK 2.0 mill.

Project Period: 2023-2027

Location: Akershus

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Hybrid Models for the Design of ML-enabled Machinery for Sustainable Offshore and Subsea Well Service Applications

Det tradisjonelle brønnservicemaskineriet er manuelt betjent og krever menneskelig inngripen for optimal ytelse. Utformingen av dette maskineriet har en tendens til å være konservativt og fører til at store og tunge enheter blir utplassert offshore. I det siste tiåret har det vært en rask utvikli...

Awarded: NOK 2.0 mill.

Project Period: 2023-2027

Location: Rogaland

REKRUTTERING-REKRUTTERING

A NEW TOOL TO DEBRIDE INFECTED IMPLANTS

I tannhelsefeltet er orale biofilmer—kjent som plakk—årsak til alvorlige tannproblemer, inkludert tap av kjevebein, tenner og tannimplantater. Til tross for store fremskritt innen munnhygiene, er vi fortsatt sterkt avhengige av antibiotikabehandling for å håndtere problemer relatert til biofilm o...

Awarded: NOK 2.0 mill.

Project Period: 2023-2026

Location: Oslo

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Data-Driven Operation and Control of Power Systems

Hovedmålet til prosjektet er å utforske mulighetene som ligger i stordataanalyse, systemidentifikasjon og avansert reguleringsteknikk for å i større grad drifte et framtidig grønt kraftsystem mer optimalt og sikkert. Verdens energibehov er økende. En nøkkelutfordring i møte med dette og klimaen...

Awarded: NOK 2.3 mill.

Project Period: 2023-2026

Location: Oslo

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Near-field electrospinning

PhD-prosjektet skal utvikle en ny “nærfelt” elektrospinningsmetode for å fremstille 3D-strukturerte nanofiberelektroder. Metoden kan brukes til produksjon av flere typer elektroder for elektrolyse, brenselceller, batteri, strømningsbatterier eller superkondensatorer. Avanserte 3D-strukturerte ele...

Awarded: NOK 2.0 mill.

Project Period: 2023-2027

Location: Vestland

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Utforsking av digitale verktøy for økt læring og utvikling av profesjonsfaglig digital kompetanse (PfDK)

Utforsking av digitale verktøy for økt læring og utvikling av profesjonsfaglig digital kompetanse (PfDK) Med økende digitalisering av samfunnet, har de fleste elevene tilgang til en egen digital enhet i skolen. Det er et stort potensial i denne teknologien for å legge til rette for gode læringsp...

Awarded: NOK 2.0 mill.

Project Period: 2023-2028

Location: Agder

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Non-destructive evaluation and modeling of degradation mechanisms in Lithium-ion battery modules.

PhD-prosjektet fokuserer på å håndtere utfordringene knyttet til gjenbruk av litiumionbatterier (LIBer) i et andre liv (2nd life). Med en økende overflod av LIBer som når slutten av levetiden fra transport- og mobilitetssektoren, blir det avgjørende å maksimere verdien av kritiske råvarer som fin...

Awarded: NOK 2.0 mill.

Project Period: 2023-2027

Location: Oslo

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Samarbeid og den kollektive lærereffekten i Stavangerskolen: Kollektiv mestringstro og samarbeid i det profesjonelle lærerfelleskapet

Nyere internasjonal forskning viser at en sentral forutsetning for at vi skal få til en god skole som ruster elevene for morgendagens samfunn er at lærerne jobber sammen på en god måte. Akkurat hvordan dette bør gjøres har vi derimot lite kunnskap om. I dette prosjektet skal det forskes på hvorda...

Awarded: NOK 2.0 mill.

Project Period: 2023-2027

Location: Rogaland

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Yrkesaktivitet i eldre år. Kva skal til for at fleire 60-åringar kan, og vil, halda fram å arbeida til dei når den øvre aldersgrensa?

Ingen endringer i prosjektet

Awarded: NOK 2.0 mill.

Project Period: 2023-2027

Location: Oslo

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Prosjekt fem gode vaner (Hverdagsglede Skole) – et helsefremmende tiltak for 5.–10. klassetrinn i Moss kommune

Moss kommune satser på folkehelse og levekår, og ett av kommunens hovedmål er at alle innbyggerne skal føle seg inkludert og oppleve tilhørighet, trygghet og mestring. Imidlertid er vi langt fra mål: En større andel av innbyggerne har lav utdanning og/eller lav inntekt, flere mottar uførepensjon,...

Awarded: NOK 2.0 mill.

Project Period: 2023-2027

Location: Østfold

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Modellering av overvannsstrømmer fra nedbørshendelser, med fokus på metodikk for beregning av avrenningskoeffisienten.

Hva betyr økt nedbør for oss? Med økende globale temperaturer forventes det at den verdensomspennende vannsyklusen blir mer intens. Dette innebærer at nedbørsmønstrene i fremtiden vil variere mer; vi vil oppleve flere og kraftigere regnskyll. Forestill deg dette: Fra 1995 til 2015 hadde vi et gj...

Awarded: NOK 2.0 mill.

Project Period: 2023-2026

Location: Vestland

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Metodikk for vurdering av ballastpukk i eksisterende spor.

Det eksisterer i dag et stort behov for økt kunnskap om ballasten i jernbanespor og dens vedlikehold. Formålet med dette prosjektet er å utvikle en metodikk for vurdering av ballastkvalitet basert på lokale forhold som klima, terreng, vegetasjon og trafikkbelastning, og kvalitative data om ballas...

Awarded: NOK 2.0 mill.

Project Period: 2023-2027

Location: Innlandet

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Innovation in International Development.

Innovativ finansiering og finansiering av bistand har blitt satt høyt på agendaen innenfor internasjonal utvikling. Allikevel er dette et område som har blitt lite forsket på. Dette prosjektet vil utforske hvordan finans trer fram som verktøy for fattigdomsbekjempelse i det globale sør. Den overo...

Awarded: NOK 2.1 mill.

Project Period: 2023-2026

Location: Oslo

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Sirkulær økonomi i kommunal byggsektor – bruk av løse byggeelementer fra riving til rehabilitering

Bærum har som mål å være en foregangskommune innen sirkulær økonomi innen 2030. Målet er at ombruk og materialgjenvinning skal økes og at det skal reduseres indirekte utslipp fra materialbruk. Sirkulær økonomi blir stadig mer etablert i byggsektoren, men det utfordringer som tidspress, kostnader,...

Awarded: NOK 1.9 mill.

Project Period: 2023-2026

Location: Akershus

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Hva kjennetegner samarbeid i helsefelleskap som bidrar til pasientens opplevelse av helhet og sammenheng i digital hjemme oppfølging?

Å flytte tjenester hjem til pasientene er en ønsket utviklingsretning for helse- og omsorgstjenestene. Digital hjemmeoppfølging er en ny måte å tilby tjenester på. Når tjenester tilbys hjemme, eller i nærhet av pasientenes hjem isteden for på sykehus, legekontor eller andre helsekontor, påvirker ...

Awarded: NOK 1.9 mill.

Project Period: 2023-2026

Location: Oslo

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Tilrettelegging i språklig heterogene klasserom for at nyankomne minoritetsspråklige elever kan utvikle gode leseferdigheter i engelsk.

Ingen endringer. Prosjektet ser likt ut som planlagt.

Awarded: NOK 1.9 mill.

Project Period: 2023-2026

Location: Innlandet

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Bekjempelse av datakriminalitet: Fra digital forensic readiness i virksomheter til etterforskning og forebygging.

Selv om datakriminalitet har blitt etterforsket i flere år, har omfanget av, og kompleksiteten i sakene endret seg betraktelig de siste årene. Fra å være det som blir sett på som mer tradisjonell etterforskning, har fokuset skiftet til å etterforske tekniske spor og infrastruktur i et ofte utstra...

Awarded: NOK 1.9 mill.

Project Period: 2023-2026

Location: Oslo

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Rettferdig klimaomstilling av mobilitet i by. Hvordan omstille mobiliteten i by for å nå klimamålene på en rettferdig måte.

FNs siste Emission Gap Report, The heat is On erklærer kode rød for menneskeheten. Rapporten beskriver hvordan klimaendringene er i gang, og hvordan verden til nå ikke har lykkes med å møte utfordringene. I følge IEA står transport for 27 prosent av klimagassutslippene. Klimaendringene krever o...

Awarded: NOK 1.9 mill.

Project Period: 2022-2026

Location: Oslo

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Bærekraftig samhandling mellom brukere og ansatte ved tildelingskontor. Hvordan fremme ressurser og mestring i tjenestetildelingsprosesser?

Kommunal sektor har et stort ansvar i forhold til å gi gode og forsvarlige tjenester til kommunens innbyggere i alle faser av livet. Det er en økning av antall brukere, gruppen av eldre vokser og det blir stadig flere yngre brukere med behov for langvarige og sammensatte tjenester etter Lov om He...

Awarded: NOK 2.0 mill.

Project Period: 2022-2026

Location: Østfold

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Novel pixel and circuit solutions for low-power CMOS image sensors

CMOS-bildesensorbrikker, som brukes i digitale kameraer, er svært effektive når det gjelder lys-til-analog signalkonvertering. Imidlertid er on-chip analoge og digitale signalbehandlingskretser, som brukes til å lese ut, digitalisere og behandle bildet, mindre strømeffektive. Fokuset i dette pros...

Awarded: NOK 1.9 mill.

Project Period: 2022-2026

Location: Akershus