BALANSE-Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse
CHALLENGE: Meeting the Challenge to Change the Culture
Kvinner er underrepresentert på NHH spesielt og i ledende stillinger i næringslivet generelt. Underrepresentasjonen er større jo høyere opp på karrierestigen man kommer. CHALLENGE adresserer ulikheten i karriereprogresjon gjennom en rekke tiltak som tar sikte på påvirke kulturen på NHH.
Prosje...