0 projects

POLARPROG-Polarforskningsprogram

EAVP 24 – a polar perspective of palaeontology Application for event support

The Natural History Museum, University of Oslo (NHMO) plans to host the annual scientific conference for European Association for Vertebrate Palaeontology 2024 in Longyearbyen, Svalbard in partnership with Evolutionsmuseet, University of Uppsala (EM-UU), The University Centre in Svalbard (UniS) a...

Awarded: NOK 0.15 mill.

Project Period: 2024-2024

Location: Ukjent Fylke

SSF-Svalbard Science Forum

From winter time to summer time – what ends the "hunger gap" for Svalbard reindeer?

The term "hunger gap" (no: “vårknipa”) traditionally used in agricultural communities, refers to the period at the end of winter when winter provisions are depleting, yet the growing season has not yet started. In contemporary usage, the term also describes the food situation for wild animals, wh...

Awarded: NOK 58,999

Project Period: 2024-2025

Location: Ukjent Fylke

SSF-Svalbard Science Forum

The role of energy budget in a changing world: Are forecasts missing an important aspect for Arctic insects?

The ongoing climatic changes will have undisputable effects on biodiversity and ecosystems. For small ectotherms (e.g. insects) the current state-of-the-art focusses on physiological performances (often measured as critical thermal limits), warming tolerance (resilience) and phenotypic and evolut...

Awarded: NOK 0.12 mill.

Project Period: 2024-2024

Location: Ukjent Fylke

POLARPROG-Polarforskningsprogram

Norwegian Scientific Academy for Polar Research Summer School Svalbard 2024.

This proposal is for partial funding of the Polar Academy's 2024 summer school in Svalbard aimed at international Phd students and postdocs. The summer school provides a venue for internatiional scholars to discuss how what happens in the Arctic and Antarctic has global implications. Modern pheno...

Awarded: NOK 0.15 mill.

Project Period: 2024-2024

Location: Ukjent Fylke

IS-AUR-Samarb.progr. Norge Frankrike

Collaboration On Nature-based solutions Performance Assessment

The implementation of Nature-Based Solutions (NBS) is envisioned as a key step toward building more resilient and sustainable cities, because of the multiple benefits NBS can provide (e.g., urban flood, heat and drought mitigation, biodiversity restoration, recreation, etc.). Recent research both...

Awarded: NOK 0.10 mill.

Project Period: 2024-2026

Location: Ukjent Fylke

SSF-Svalbard Science Forum

Mercury dynamics in Arctic fjord marine food webs

Marine chemical pollution poses known threats to human health and to biodiversity, ecosystem and societal services. The Arctic region is a major sink of global mercury (Hg) pollution. Arctic sediments, sea and glacial ice constitute vast Hg reservoirs. Recent studies raise concerns about their ...

Awarded: NOK 0.12 mill.

Project Period: 2024-2024

Location: Ukjent Fylke

SSF-Svalbard Science Forum

Intertidal ecosystem response to an increasingly ice-free Arctic

Warming temperatures and a reduction of sea-ice scour opens the Arctic intertidal as habitat for colonization by both seaweeds and marine invertebrates. Indeed, large increases in the biomass of seaweeds and invertebrates on Arctic coasts have already been documented in the past decades and are p...

Awarded: NOK 0.12 mill.

Project Period: 2024-2024

Location: Ukjent Fylke

IKTPLUSS-IKT og digital innovasjon

6th International Conference on Innovation in Art Research and Technology

InART is recognized as one of the main conference series in the field of Heritage Science and since its first edition in 2013 (Evora, Portugal) it mainly focused on the contribution of natural sciences to the field. A major change occurred after the COVID-19 pandemic, when a greater number of res...

Awarded: NOK 99,999

Project Period: 2024-2024

Location: Ukjent Fylke

PES-HORISONT-EU-PES Horisont Europa

Writing support from Ixion for EEC Accelorator. Contactless Monitoring

Please check enclosed file

Awarded: NOK 99,999

Project Period: 2024-2024

Location: Ukjent Fylke

SSF-Svalbard Science Forum

Characterising geogenic nitrate source areas in Adventdalen

There has been great emphasis on quantifying the release of greenhouse gases such as carbon dioxide and methane from melting permafrost. However, research on links between melting glaciers and permafrost and nitrogen release has been limited, despite its potential as a direct or indirect greenhou...

Awarded: NOK 78,999

Project Period: 2024-2024

Location: Ukjent Fylke

SSF-Svalbard Science Forum

Breeding phenology of Svalbard snow buntings in relation to arthropod abundance

In my master thesis, I will investigate the reproductive success of a Svalbard breeding population of the snow bunting Plectrophenax nivalis in relation to food abundance. The snow bunting is the world’s northernmost breeding passerine species. Assessing how species like the snow bunting are able...

Awarded: NOK 75,999

Project Period: 2024-2024

Location: Ukjent Fylke

BIOTEK2021-Bioteknologi for verdiskaping

7th International Conference on Biocatalysis in Non-Conventional Media

Applied Biocatalysis is the development through science and engineering of useful biological catalysts and their commercial applications. The BNCM 2024 conference has an intention to gather approx. 100 international and national scientists from academia and industry in addition to PhD students fr...

Awarded: NOK 99,999

Project Period: 2024-2024

Location: Ukjent Fylke

POLARPROG-Polarforskningsprogram

Patterns of Environment-making: the Arctic and its Global Contexts

This workshop gathers a group of international humanities scholars (Indigenous and Western) from Europe, Canada and the USA and 2-3 Arctic Indigenous visual artists to build and disseminate critical research on the historic and ongoing causes of climate and environmental change in the Arctic. Thr...

Awarded: NOK 0.15 mill.

Project Period: 2024-2024

Location: Ukjent Fylke

SSF-Svalbard Science Forum

Drone surveys of ice associated seals hauled out on sea-ice during the moulting period (part of ARK)

The most recent population survey of Arctic ringed seals conducted in Svalbard was in 2003. Over the past 5 years, the Norwegian Polar Institute has been developing the techniques, methodologies and field competence to survey marine mammals using UAV. In 2023 a full-scale survey of all ice-cover...

Awarded: NOK 96,999

Project Period: 2024-2024

Location: Ukjent Fylke

KLIMAFORSK-Stort program klima

Northern Lights: Bridging the gap between academia and SMEs to address climate change in an Arctic perspective

Prosjektet "Northern Lights: Bridging the gap between academia and SMEs to address climate change in an Arctic perspective" tar sikte på å fremme samarbeidet mellom akademia, SMBer og bransjeorganisasjoner for å takle klimaendringer fra et arktisk perspektiv. Arrangementet, som finner sted fra 01...

Awarded: NOK 0.15 mill.

Project Period: 2024-2024

Location: Ukjent Fylke

FORSKNINGSKOMM-Forskningskommunikasjon

Folkeforskning og folkelig forskning i kultursektoren – kunnskaps-, erfarings- og kompetanseutveksling

Prosjektet vil gjennomføre et seminar/workshop hvor vi ønsker å invitere andre aktører innen feltet, både fra samme sektor og andre. Der vil vi er å legge fram egne erfaringer med folkeforskning og drøfte dem i dialog med andre folkeforskningsentreprenørers erfaringer. I etterkant vil vi utgi en ...

Awarded: NOK 0.34 mill.

Project Period: 2024-2025

Location: Ukjent Fylke

BALANSE-Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse

FRONT: Likestilt mangfold eller mangfoldig ulikestilling?

FRONT har som langsiktig mål å bygge en inkluderende kultur i forskningsmiljøene der potensialet og verdien av mangfold og kjønnsbalanse verdsettes og nyttiggjøres. Prosjektet bygger på et omfattende kunnskapsgrunnlag om likestilling og kjønnsbalanse i egen organisasjon (FRONT 2015-2023), og utvi...

Awarded: NOK 1.0 mill.

Project Period: 2024-2026

Location: Ukjent Fylke

BALANSE-Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse

Menn til topps i helse- og sosialutdanningene

Mens manglende kjønnsbalanse i akademia ofte handler om en overvekt av menn, er situasjonen ved VID vitenskapelige høgskole en annen. 75% av de ansatte i undervisnings- og forskerstillinger er nemlig kvinner, mens bare 25% er menn. Den manglende kjønnsbalansen blir enda tydeligere om vi ser på de...

Awarded: NOK 1.0 mill.

Project Period: 2024-2026

Location: Ukjent Fylke

BALANSE-Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse

BBI 2.0: Bedre Balanse i Informatikk - En mer inkluderende introduksjon til informatikk.

Mangfold blant informatikere og teknologer er nødvendig for en bærekraftig utvikling av samfunnet gjennom teknologisk innovasjon. Ved UiT: Norges Arktiske Universitet er kun 13% av informatikkstudentene kvinner. Mange opplever at læringskurven på introduksjonskursene i informatikk som svært bratt...

Awarded: NOK 0.98 mill.

Project Period: 2024-2026

Location: Ukjent Fylke

BALANSE-Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse

Mangfold i STEM

Science, Technology, Engineering og Mathematics (STEM) er fagfelt som historisk har vært mannsdominert og vært oppfattet som lite opptatt av mangfold. Det henger enda igjen flere stereotyper om hvordan en person som studerer ingeniør, fysikk eller matematikk ser ut, gjerne en hvit, heteroseksuell...

Awarded: NOK 0.82 mill.

Project Period: 2024-2026

Location: Ukjent Fylke

BALANSE-Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse

Mobilisering for mangfold og kvalitet - MOBILIZE

MOBILIZE setter søkelyset på etniske minoriteter i Norge, etterkommere av innvandrere, og deres manglende rekruttering til forskning. Mens vi har hatt en stigende andel internasjonalt rekrutterte forskere de siste 20 år, ansettes ytterst få etterkommere av innvandrere. Overgangen fra å være stud...

Awarded: NOK 1.0 mill.

Project Period: 2024-2026

Location: Ukjent Fylke

BALANSE-Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse

SKJØNN: Sunn fornuft og moralske overveielser i akademias inkluderingspraksiser

SKJØNN bygger på kunnskapsgrunnlaget, erfaringen og nettverkene som ble utviklet gjennom tidligere UiT Balanse-prosjekter som Prestisje (2018-2023) og IMPLISITT (2021-2023). I tråd med den nåværende utlysningen har SKJØNN som formål å utvikle innovative tiltak rettet mot kjønnsbalanse, mangfold o...

Awarded: NOK 1.0 mill.

Project Period: 2024-2026

Location: Ukjent Fylke

BALANSE-Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse

Omstilling mot balanse (OMBAL) - i Nytt Fakultet

Innen 1. januar 2024 skal Fakultet for ingeniør- og naturvitskap og Fakultet for økonomi og samfunnsvitskap ha fusjonert til ett fakultet ved HVL. Det Nye Fakultetet vil samlet ha over 420 ansatte og 5300 studenter, fordelt på mangfoldige bachelor-, master- og 2.5 phd-program. Sammenslåingen medf...

Awarded: NOK 1.0 mill.

Project Period: 2024-2026

Location: Ukjent Fylke

BALANSE-Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse

Et mangfoldig og inkluderende nettverk på NHH

NHH har en stor og voksende andel internasjonalt ansatte, hvorav en stor andel unge, nyansatte talenter. Samtidig har kjønnslikestilling i arbeidslivet lenge hatt et sterkt fokus i Norge og i norske organisasjoner. Men kjønn er bare en av mangfoldsdimensjonene som er skissert i de europeiske retn...

Awarded: NOK 1.0 mill.

Project Period: 2024-2026

Location: Ukjent Fylke

BALANSE-Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse

Forum for likeverd, inkludering og mangfold ved Institutt for lærerutdanning, NTNU – muligheter for en mangfoldig lærerutdanning

Forum for likeverd, inkludering og mangfold (Forum) ble opprettet som et pilotprosjekt august 2022-desember 2023 ved Institutt for lærerutdanning (ILU), NTNU. Basert i instituttinterne rapporter er det behov for å fortsette og utvikle forumet også etter pilotprosjektet. Hovedmålet med dette prosj...

Awarded: NOK 0.99 mill.

Project Period: 2024-2026

Location: Ukjent Fylke

BALANSE-Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse

Ledelseskompetanse som drivkraft for organisasjonsutvikling på vei mot et mangfoldig, inkluderende og likestilt akademia

Høgskolen i Østfold har gjennom de siste årene satt kjønnsbalanse og likestilling på dagsorden, blant annet gjennom balanseprosjektet BESK – Fra «best i klassen» til systematisk arbeid for kjønnsbalanse (2021-2022) samt at det i årsrapporten for likestilling og mangfold (2022) stadfestes at høgsk...

Awarded: NOK 1.0 mill.

Project Period: 2024-2026

Location: Ukjent Fylke

INNOFFARENA-Innovasjonsarena for stat og kommune

Rehabilitering, tenke nytt og jobbe smartere sammen med brukerne Prosjektetablering og mobilisering for å utvikle kunnskapsbasert praksis

Rehabilitering er et aktualisert satsningsområde på bakgrunn av opptrappingsplan for habilitering og rehabilitering. I helsefellesskapene og nasjonale føringer for rehabilitering fremheves det at fremtidens rehabiliteringstjenester i hovedsak skal tilbys kommunalt, men kommunene beskriver i stor ...

Awarded: NOK 0.15 mill.

Project Period: 2024-2024

Location: Ukjent Fylke

BALANSE-Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse

Kjønnsbalanse, mangfold og inkludering i høyere musikkutdanning

Formålet med søknaden er å gjennomføre et enkeltprosjekt ved Norges musikkhøgskole (NMH) og å delta i BalanseHub for erfaringsutveksling og oppdatering om kjønnsbalanse, mangfold og inkludering i akademia. De vitenskapelig og kunstnerisk rettede stillingene i høyere musikkutdanning i Norge er bes...

Awarded: NOK 1.0 mill.

Project Period: 2024-2026

Location: Ukjent Fylke

BALANSE-Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse

Mangfold og internasjonalisering ved Nord universitet - arbeidsinkludering og karriereutvikling

Dette er et samarbeidsprosjekt ved Nord universitet, mellom HR og tre fakulteter (Fakultet for lærerutdanning og kunst- og kulturfag (FLU), Fakultet for samfunnsvitenskap (FSV) og Handelshøgskolen (HHN). Prosjektet har fokus på etnisk mangfold tilknyttet økende andel ansatte med utenlandsk bakgru...

Awarded: NOK 1.0 mill.

Project Period: 2024-2026

Location: Ukjent Fylke

BALANSE-Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse

HiddenGems - foredling av perspektivmangfold til samfunnsnytte

HiddenGems har som mål å skape kulturendring i Simula slik at det kan dras mer samfunnsnytte fra det perspektivmangfoldet vi allerede har blant våre ansatte. Dette vil bli oppnådd gjennom tilpasset opplæring i spesifikke kommunikasjons- og samarbeidsevner, som fører til at mer av Simulas eksperti...

Awarded: NOK 1.0 mill.

Project Period: 2024-2026

Location: Ukjent Fylke