624 projects

FRIHUMSAM-Fri prosj.st. hum og sam

Climate Politics During Recessions: Examining Drivers of a Green Economic Recovery

Dagens utslippsreduksjoner er langt fra tilstrekkelige for å nå målene i Parisavtalen, noe som fordrer netto null klimagassutslipp innen 2050. Samtidig er det en fare for at arbeidet med avkarbonisering nedprioriteres på grunn av Covid-19-pandemien og den resulterende økonomiske nedgangen. CLIMRE...

Awarded: NOK 12.0 mill.

Project Period: 2021-2026

Location: Oslo

VAM-Velferd, arbeid og migrasjon

Crossing and Managing Boundaries between Work and Non-Work – Co-creating Healthy Teleworking (CROSSBOW)

Hjemmekontor og fjernarbeid er blitt en arbeidsform mange har prøvd ut og ønsker å fortsette med i kjølvannet av Covid-19 pandemien. Den økte fleksibilitetet og mulighetene som følger med ny teknologi gjør at man kan jobbe andre steder enn på en fast arbeidsplass med kolleger rundt seg. Samtidig ...

Awarded: NOK 12.0 mill.

Project Period: 2021-2026

Location: Ukjent Fylke

VAM-Velferd, arbeid og migrasjon

Experimental Field Investigation of Leadership Practices Supportive of Work-Satisfaction, Engagement, Performance and Creativity

Stadig omstillingsbehov i arbeidsmarkedet øker betydningen av forskning på tiltak som kan hjelpe arbeidstakere med å tilpasse seg endringer og mestre nye oppgaver. Ny teknologi gjør at mange jobber forsvinner, og jobbene som teknologien skaper er i stadig endring. Dette krever at arbeidstakerne l...

Awarded: NOK 10.1 mill.

Project Period: 2021-2025

Location: Rogaland

SIRKULÆRØKONOMI-Sirkulær økonomi

BALancing humAn and Natural resource use in a Circular bioEconomy

Paradoksalt nok må samfunn endre seg for å opprettholde visse kvaliteter. Å dempe negative konsekvenser av klimaendringer og ressurssvikt krever at vi drastisk endrer måten vi bruker naturressurser på. Dette innebærer en transformasjon fra en lineær økonomi basert på fossile brensler til en sirku...

Awarded: NOK 11.8 mill.

Project Period: 2021-2025

Location: Trøndelag - Trööndelage

VAM-Velferd, arbeid og migrasjon

Migrant Work Inclusion - co-creating joint opportunities through employment and entrepreneurship

Arbeidsinkludering av innvandrere – økte muligheter for arbeid og entreprenørskap gjennom samskaping Prosjektet handler om inkludering av ikke-vestlige innvandrere i norsk samfunnsliv gjennom arbeid. Arbeid er viktig for folks økonomi og grunnlaget for en bærekraftig velferdsstat. Meningsfylt ar...

Awarded: NOK 11.9 mill.

Project Period: 2021-2025

Location: Viken

VAM-Velferd, arbeid og migrasjon

On Equal Grounds? Migrant Women’s Participation in Labour and Labour Related Activities (EQUALPART)

Sammenlignet med andre land, bruker den norske velferdsstaten relativt store ressurser på flyktninger og innvandrere som nettopp har kommet til landet. Likevel står langt flere folk med innvandrerbakgrunn utenfor jobbmarkedet enn i befolkningen ellers. Dette gjelder især for kvinner og flyktninge...

Awarded: NOK 12.0 mill.

Project Period: 2021-2025

Location: Vestland

FINNUT-Forskning og innovasjon i utdanningssektoren

Educating for the unforseen

Alle typer hendelser vil ha noe uforutsett i seg. Det kan få konsekvenser for deg og meg, de som håndterer slike hendelser og for samfunnet generelt (eks. pandemier, terror, økonomiske kriser og naturkatastrofer). Vårt hovedspørsmål er derfor: Hvordan kan vi forberede oss best mulig for det uforu...

Awarded: NOK 12.0 mill.

Project Period: 2021-2025

Location: Oslo

VAM-Velferd, arbeid og migrasjon

The Gender Pay Gap: Firms, Children, and Unpaid Work

Kvinner har lavere inntekt enn menn. Forskjellene reduseres betraktelig når vi sammenlikner personer i samme foretak og stilling. Men vi vet lite om hvorfor menn og kvinner sorterer seg til ulike foretak, og hvorfor det også er lønnsforskjeller innad i foretakene. Prosjektet vårt bidrar til litt...

Awarded: NOK 8.0 mill.

Project Period: 2021-2025

Location: Oslo

VAM-Velferd, arbeid og migrasjon

Integration as a way to reducing health inequalities among forced migrants: A collaborative and knowledge building project.

Helsepersonell med innvandrerbakgrunn, spesielt flyktninger, må ofte vente lenge for å få utdannelsen godkjent, og i mange tilfeller får de aldri godkjenningen på grunn av administrative barrierer. Samtidig mangler helsesektoren i Norge tilstrekkelig kulturell kompetanse og studentene får sjelden...

Awarded: NOK 12.0 mill.

Project Period: 2021-2025

Location: Vestland

SAMØKONOMI-Makroøkonomiske utfordringer

Principles under pressure? A study of governmental crisis management

De siste 40 årene har økonomisk politikk vært bygget opp rundt prinsippet om at velferdsstaten skal forsikre enkeltpersoner - og ikke til bedrifter – mot økonomiske svingninger. Tommelfingerregelen har vært “beskytt arbeidstakerne, men ikke jobbene deres”. Aktiv industripolitikk, i form av statss...

Awarded: NOK 12.0 mill.

Project Period: 2021-2027

Location: Oslo

SAMØKONOMI-Makroøkonomiske utfordringer

Economic crisis and the allocation of capital and labour

Forbedringer i et lands velstandsnivå henger nært sammen med forbedringer i hvor mye landet klarer å produsere per arbeidstaker. Utviklingen i produktiviteten har imidlertid vært svak i mange rike land på mye av 2000-tallet. Spørsmålet nå er om covid-19 pandemien vil bidra til å øke produktivitet...

Awarded: NOK 12.0 mill.

Project Period: 2021-2026

Location: Rogaland

PETROMAKS2-Stort program petroleum

Night work, season and sleepiness as occupational safety hazards in the Northern Areas

Et nytt forskningsprosjekt skal avgjøre om årstidene i Nordområdene innvirker spesielt på arbeidstakere som jobber natt, med konsekvenser for søvnighet på arbeidsplassen og ulykkesrisiko. Tall fra Petroleumstilsynet (RNNP) viser et generelt høyt sikkerhetsnivået, men på landanlegg var det i 202...

Awarded: NOK 11.7 mill.

Project Period: 2021-2027

Location: Oslo

HELSEVEL-Gode og effektive helse-, omsorgs- og velferdstjenester

Returning people with persistent pain to work using Individual Supported Employment placements (ReISE)

Hva er utfordringen? Langvarige smerter gjør mange personer i Norge ut av stand til å jobbe. For de som rammes, kan det være utfordrende å komme tilbake til arbeidslivet. Deltakelse i arbeidslivet er bra for fysisk og psykisk helse. Personer med psykiske lidelser kommer lettere tilbake i arbeid ...

Awarded: NOK 11.8 mill.

Project Period: 2021-2024

Location: Oslo

FORNY20-FORNY2020

STUD: Mine Opplysninger – A digital platform improving data transparency by making the rights and obligations under the GDPR safe and easy

Mine opplysninger søker å skape mer åpenhet rundt personvern mellom data subjekter og behandlingsansvarlige. Dette skal vi gjøre gjennom en portal der individer kan utøve sine rettigheter etter GDPR og ved å automatisere prosessen behandlingsansvarlige følge i tråd med GDPR.

Awarded: NOK 1.00 mill.

Project Period: 2021-2022

Location: Oslo

VAM-Velferd, arbeid og migrasjon

Well-schooled for Work? School-work and work-school transitions, and the labor market returns to vocational education and training

I industrialiserte land opplever mange med lav utdanning at lønnsutviklingen stagnerer og arbeidsledigheten øker. I Norge øker andelen ledige blant befolkningen i arbeidsfør alder, og pandemien kan ha ført til en ytterligere reduksjon i deltakelsen i arbeidsmarkedet. De som har lav utdanning elle...

Awarded: NOK 12.0 mill.

Project Period: 2021-2025

Location: Vestland

VAM-Velferd, arbeid og migrasjon

Remote work for all: Implications of motivation and job recovery for work-related health and performance in the context of home-office

Som et tiltak for å begrense koronapandemien har ordninger med hjemmekontor drastisk endret en stor del av arbeidslivet slik vi kjenner det. Organisasjoner planlegger nå for langvarig bruk av fjernarbeid og hjemmekontor, og både arbeidsgivere og ansatte navigerer i et komplekst landskap. Å forstå...

Awarded: NOK 12.0 mill.

Project Period: 2021-2025

Location: Viken

VAM-Velferd, arbeid og migrasjon

Trust among refugees. The impact of welfare state institutions

Tillit beskrives gjerne som en forutsetning for velfungerende samfunn. Befolkningen i de nordiske landene har i internasjonal sammenheng svært høye nivåer av tillit, både til hverandre og til samfunnets institusjoner. De høye tillitsnivåene løftes ofte fram som en vesentlig del av de nordiske vel...

Awarded: NOK 11.9 mill.

Project Period: 2021-2026

Location: Oslo

VAM-Velferd, arbeid og migrasjon

Work and Health in Old Age - For whom is continued work beneficial to health?

Økt levealder og reduserte fødselsrate øker presset på velferdsfinansieringen i de fleste land. Over hele Europa fokuseres det derfor på å få flere eldre til å stå lenger i arbeid. Selv om befolkningen i gjennomsnitt er friskere, bedre utdannet og har lengre karriere enn tidligere, er det fortsat...

Awarded: NOK 12.0 mill.

Project Period: 2021-2026

Location: Oslo

VAM-Velferd, arbeid og migrasjon

WHAt we do For a Living: Gender differences in tasks and pay

Selv etter flere tiår med konvergens i utdanningsnivå og sysselsetting mellom kvinner og menn, forblir kjønnssegregeringen på yrke overraskende høy. Kjønnssegregering på yrke er en viktig forklaring på det gjenstående kjønnsgapet i lønn. Samtidig vekker endringer i yrkesstruktur og etterspørsel e...

Awarded: NOK 11.9 mill.

Project Period: 2021-2025

Location: Oslo

DEMOS-Demokratisk og effektiv styring, planlegging og forvaltning

Welfare across borders: Solidarity, Equality and Free Movement (LEVEL)

Velferdsstat uten landegrenser. EØS-borgeres rett til likebehandling og fri bevegelighet ("LEVVEL") Velferdstjenester og ytelser har en sterk nasjonal dimensjon – og er kjernen i «velferdsstaten». Slike tjenester og ytelser reguleres av EØS-avtalen med grunnprinsippene om fri bevegelighet, likebe...

Awarded: NOK 12.0 mill.

Project Period: 2021-2025

Location: Oslo

VAM-Velferd, arbeid og migrasjon

Workers’ voice and the right to manage – the case of whistleblowing in a comparative context

Ansatte vil ofte være de nærmeste til å avdekke ulovlig eller uetisk praksis i virksomheter. At ansatte varsler om dette, og at ledelsen følger opp disse varslene, er sentralt for et velfungerende arbeids- og næringsliv. I dette prosjektet plasserer vi arbeidsgiverne i sentrum for våre analyser. ...

Awarded: NOK 11.9 mill.

Project Period: 2021-2025

Location: Oslo

INNOFFARENA-Innovasjonsarena for stat og kommune

Lærernes profesjonelle undervisningspraksiser og elevenes læringserfaringer i heldagsskolen.

Doktorgradsprosjektet har som mål å utforske lærernes profesjonelle undervisningspraksis, og elevenes læringserfaringer med heldagsskolen som pedagogisk og organisatorisk kontekst, og med det nye læreverket, fagfornyinga, som pedagogisk rammeverk. Målet er å identifisere og utforske ulike aspekte...

Awarded: NOK 1.9 mill.

Project Period: 2021-2025

Location: Rogaland

VAM-Velferd, arbeid og migrasjon

Nordic comparative micro-data laboratory for analyses of common shocks: The case of Covid19

De nordiske landene har i mange år vært ledende i bruk av administrative data til forskning. Slike data har i mindre grad blitt brukt til komparative studier på tvers av land. Vi tror det ligger et stort potensiale for å lære mer ved å benytte registerdata fra flere land i sammenheng. Dette har m...

Awarded: NOK 12.0 mill.

Project Period: 2021-2026

Location: Oslo

INNOFFARENA-Innovasjonsarena for stat og kommune

Model fidelity, intersectoral collaboration and implementation of IPS for people with SUD in a real life setting.

Dette forskningsprosjektet skal undersøke faktorer som påvirker kvaliteten på den arbeidsrettede tjenesten Individuell jobbstøtte (IPS) i tverrfaglig spesialisert behandling for ruslidelser (TSB). IPS er en evidensbasert metode, internasjonalt anerkjent som den mest effektive for å inkludere pe...

Awarded: NOK 1.9 mill.

Project Period: 2021-2025

Location: Vestland

INNOFFARENA-Innovasjonsarena for stat og kommune

Organisatoriske betingelser for verdiskaping når arbeidssøkere med komplekse problem møter NAV

Flere i arbeid og bedre brukermøter var to av målene for NAV-reformen. Mange arbeidssøkere registreres hos NAV med nedsatt arbeidsevne. De har sammensatte problemer med ulike utfordringer vevet inn i hverandre. Møtene mellom arbeidssøker og NAV-veileder er den viktigste arenaen for å finne en vei...

Awarded: NOK 1.8 mill.

Project Period: 2021-2024

Location: Nordland - Nordlánnda

VAM-Velferd, arbeid og migrasjon

Work and family in an advanced economy

Sammenhengen mellom fertilitet og kvinners arbeid er kompleks. Over en lang tidsperiode har Norge hatt høye nivåer på begge, sammenlignet med andre OECD land. Det siste tiåret har imidlertid fertilitetstallene i Norge falt, og med en slik fart at de nå ligger under gjennomsnittet i EU. De nylige ...

Awarded: NOK 12.0 mill.

Project Period: 2021-2025

Location: Oslo

HELSEVEL-Gode og effektive helse-, omsorgs- og velferdstjenester

SmaRTWork - a digital system for personalised return to work recommendations for sick-listed with musculoskeletal disorders

Langvarig sykefravær har store konsekvenser både for den sykmeldte og for samfunnet. Den vanligste årsaken til sykefravær er muskel- og skjelettplager. Til tross for betydelig forskning vet vi lite om effektive tiltak, og det mangler kunnskap hvem som trenger hvilke tiltak. Det er heller ikke bar...

Awarded: NOK 12.0 mill.

Project Period: 2021-2027

Location: Trøndelag - Trööndelage

HELSEVEL-Gode og effektive helse-, omsorgs- og velferdstjenester

What public services should be digitalised? Citizens’ and public organisations’ perspectives on digital welfare services in Scandinavia

Stadig flere offentlige tjenester som skattemelding eller endring av folkeregistrert adresse tilbys online. Selv om digitale tjenester sparer tid og reiseutgifter, foretrekker mange innbyggere fortsatt å ringe eller møte opp personlig på offentlige kontorer for å søke om tjenester. Ikke alle offe...

Awarded: NOK 8.9 mill.

Project Period: 2021-2025

Location: Agder

INNOFFARENA-Innovasjonsarena for stat og kommune

Kvinnehelsens betydning i arbeidslivet - hva er det vi ikke ser?

Prosjektet vil utforske sammenhenger mellom kvinners helse og opplevde barrierer i arbeidslivet. Til tross for at Norge er et av verdens mest likestilte land, er arbeidslivet enda kjønnsdelt: Kvinner har høyere sykefravær og jobber i større grad deltid. De har i større grad lavstatusyrker, og det...

Awarded: NOK 1.8 mill.

Project Period: 2021-2024

Location: Agder

VAM-Velferd, arbeid og migrasjon

Causes and consequences of labor market inequality

Ulikheter i arbeidsmarkedet er et sentralt tema i den økonomiske faglitteraturen og i samfunnsdebatten. Mye av diskusjonen dreier seg om "topp 1-prosenten", altså de aller rikeste. Selv om denne gruppen er interessant, representerer den en liten del av befolkningen. I dette prosjektet fokuserer v...

Awarded: NOK 11.9 mill.

Project Period: 2021-2026

Location: Oslo