0 projects

Date from new to old

OFFPHD-Offentlig sektor-ph.d.

Effektivisering av Arbeidstilsynets tilsynsmetodikk ved hjelp av maskinlæring

Arbeidstilsynet gjennomfører hvert år omtrent 14 000 tilsyn blant omtrent 250 000 virksomheter med hjemmel i arbeidsmiljøloven. Arbeidstilsynet har som langsiktig mål å bedre tilstanden i arbeidsmiljøet i Norge, og at tilsynene skal gjennomføres treffsikkert og effektivt. Ettersom etaten har begr...

Awarded: NOK 1.7 mill.

Project Period: 2019-2023

Location: Trøndelag - Trööndelage

BRANNSIKKERHET-Forsknings- og innovasjonssentre for brannsikkerhet

Health risks and health effects of firefighter work: Exposures, diseases and preventive measures

Eksponering til varme omgivelser i kombinasjon med høy arbeidsintensitet utsetter brannkonstabler for betydelig termisk stress. Under brannslokking er det også påvist eksponering av flere kreftfremkallende stoffer, både ved direkte eksponering via hud og luftveier, men også via bekledning og anne...

Awarded: NOK 8.8 mill.

Project Period: 2019-2024

Location: Trøndelag - Trööndelage

VAM-Velferd, arbeid og migrasjon

The Impact of Digitalization on Work and Labour Markets: Institutions and actors shaping the digital change in Nordic and U.S. work lives

The Robots are coming and Sweden is fine var tittelen på en artikkel publisert i New York Times i 2017. Utgangspunktet var at den nordiske modell, med sin generøse velferdsstat og velorganiserte arbeidsmarked, er særlig godt egnet til å takle utfordringene som digitalisering og automatisering bri...

Awarded: NOK 9.5 mill.

Project Period: 2019-2025

Location: Oslo

FRIPRO-Fri prosjektstøtte

Firm evidence on ethnic stratification: work organizations, employment segregation, and immigrant economic assimilation

Innvandring har i løpet av noen få tiår introdusert nye, markerte dimensjoner av etnisk ulikhet i Europa, og vellykket inkludering av nye innvandrerminoriteter er i dag en sentral samfunnsutfordring i det 21. århundret. Det er derfor viktig å forstå prosessene som forårsaker etnisk ulikhet som in...

Awarded: NOK 10.9 mill.

Project Period: 2019-2026

Location: Oslo

VAM-Velferd, arbeid og migrasjon

Freelancers, independent contractors and the organization of work

Hva er en oppdragstaker? En oppdragstaker utfører en oppgave for en virksomhet, uten å være ansatt i virksomheten. I dette prosjektet har vi studert frilansere i mange yrker og bransjer; journalister, ledere, IT personell, kommunikasjon samt folk som utfører arbeid innen TV-produksjon. Sett fra v...

Awarded: NOK 9.5 mill.

Project Period: 2019-2024

Location: Vestland

VAM-Velferd, arbeid og migrasjon

FLEX-IT - A MIXED-METHOD STUDY of CROSS-DOMAIN INFORMATION TECHNOLOGY USE IN EVERYDAY LIFE

Bruken av ny informasjonsteknologi som smarttelefoner og nettbrett har gjort det lettere å ta med jobben hjem, og å løse oppgaver knyttet til familielivet på jobb. Vi vet imidlertid lite om hvilke konsekvenser denne kontinuerlige påkoblingen mellom jobb og hjem har for helsen og for produktivitet...

Awarded: NOK 10.3 mill.

Project Period: 2019-2025

Location: Oslo

OFFPHD-Offentlig sektor-ph.d.

En evaluering av opplæringsprogrammet for økt trygghet og sikkerhet for barn/ungdom og ansatte i barneverninstitusjoner.

Å skape gode oppvekstvilkår for barn og ungdom under offentlig omsorg er et viktig ansvarsområde for Barne- ungdoms og familieetaten (Bufetat). I arbeidet rettes det fokus på trygghet som grunnleggende for den relasjonelle kontakten mellom ungdom og personale, og for ungdommens personlige utvikli...

Awarded: NOK 1.7 mill.

Project Period: 2019-2024

Location: Vestfold

NAERINGSPH-Nærings-phd

Corporate Coworking as a Driver for Innovation and Growth

Egde er et ledende selskap innen digitale tjenester og jobber tverrfaglig for å forene mennesker og teknologi i det nye arbeidslivet. Målet for Egde med dette nærings-PhD-prosjektet er å skape ny og anvendbar kunnskap om hvordan remote- og hybrid arbeid kan tilrettelegges for å fremme kreativitet...

Awarded: NOK 1.7 mill.

Project Period: 2019-2023

Location: Agder

VAM-Velferd, arbeid og migrasjon

Social, demographic and health dimensions of technology-induced job loss

Raske teknologiske fremskritt har potensial til å endre arbeidsinnholdet og erstatte et økende antall yrker. De sosiale, demografiske og helsemessige dimensjonene av dette har så langt ikke fått tilstrekkelig oppmerksomhet og konsekvensene er i betydelig grad ukjente. Vi studerer dette ved hjelp ...

Awarded: NOK 10.1 mill.

Project Period: 2019-2024

Location: Oslo

VAM-Velferd, arbeid og migrasjon

CLApp: A Career Learning APP for Young People Not in Employment, Education or Training

Ny teknologi og høy endringstakt i samfunnet gir arbeidsplasser som er mer og mer kunnskapsintensive og krever stadig omstilling. Dette arbeidslivet krever arbeidere med høy kompetanse som ikke er redde for endringer, utfordringer eller tilordne seg ny kompetanse. Dersom man har liten tro på egne...

Awarded: NOK 10.0 mill.

Project Period: 2019-2024

Location: Rogaland

VAM-Velferd, arbeid og migrasjon

Changing competence requirements in public services: consequences of digitization in general and highly specialized work

CORPUS-prosjektet utvikler ny kunnskap om kompetansebehov og læring i helsesektoren ved å gjennomføre nærstudier av hvordan digitalisering fører til endringer i arbeidsorganisering og oppgavefordeling, hvilke kompetanser som trengs for å takle disse utfordringene, og hvilke læringsmuligheter som ...

Awarded: NOK 10.2 mill.

Project Period: 2019-2024

Location: Oslo

PETROMAKS2-Stort program petroleum

EMSAFE: Employee Voice and Safety at Work in a time of Scarcity

EMSAFE-prosjektet skal undersøke hvordan arbeidstakermedvirkning ivaretas ved nedbemanninger i oljeindustrien og den omfattende omstilling som digitaliseringen innebærer. Konsekvenser av at økonomien og lønnsomheten gjentatte ganger strammes kraftig til og igjen viser bedring i petroleumsnæringen...

Awarded: NOK 6.5 mill.

Project Period: 2019-2024

Location: Rogaland

BIA-Brukerstyrt innovasjonsarena

UPSKILL

UPSKILL-prosjektet har vært en ambisiøs satsing med mål om å skape en global nettverksplattform som knytter sammen individer, virksomheter og læringstilbydere, og som sørger for automatisk bred kartlegging av kompetanse uavhengig av bransje. Med dette adresserte prosjektet et sentralt samfunnspr...

Awarded: NOK 14.8 mill.

Project Period: 2019-2023

Location: Buskerud

PETROMAKS2-Stort program petroleum

Digital Worker and Exposure Risk Assessment

Risikoforebygging og tiltak for bedre arbeidsmiljø er viktige faktorer for å bedre kvaliteten, forhold og produktivitet på arbeidsplassen. Den pågående digitaliseringen innen petroleumsbransjen forventes å gi enorme muligheter for nye, fleksible, kostnadseffektive og interaktive prosesser samtidi...

Awarded: NOK 11.2 mill.

Project Period: 2019-2022

Location: Trøndelag - Trööndelage

FINNUT-Forskning og innovasjon i utdanningssektoren

Determined to Succeed? Maturation, Motivation and Gender Gaps in Educational Achievement

Prosjektet har som mål å øke kunnskapen om hvorfor jenter ser ut til å klare seg gjennomgående bedre i utdanningssystemet, slik at gutter blir «hengende etter» på skolen. Prosjektet undersøker også konsekvensene av disse kjønnsforskjellene for videre utdanning og arbeidsmarkedsutfall. Prosjektet ...

Awarded: NOK 12.4 mill.

Project Period: 2019-2025

Location: Oslo

INNOFFARENA-Innovasjonsarena for stat og kommune

Health promotion and collaboration to strengthen work participation

Målet med prosjektet er å utvikle og dokumentere virkninga av eit saumlaust tenestetilbod som er meint å styrke arbeidsdeltaking for sjukemelde med fare for langtidsfråver. Vi vil utforske korleis ein kan få til tidlege og målretta tenester og god koordinering: Korleis sikre tidleg identifisering...

Awarded: NOK 6.3 mill.

Project Period: 2019-2024

Location: Telemark

HELSEVEL-Gode og effektive helse-, omsorgs- og velferdstjenester

Promoting Labour market participation of the chronically ill - a comparative study

Personer med kroniske sykdommer har høyere risiko for å bli arbeidsledig og færre muligheter på arbeidsmarkedet enn personer uten slike lidelser. Politiske målsettinger knyttet til gruppene med kroniske lidelser og deres arbeidsmarkedstilknytning har vært uttrykt siden 1960-tallet og har blitt f...

Awarded: NOK 14.7 mill.

Project Period: 2019-2024

Location: Vestland

HELSEVEL-V-Gode og effektive helse-, omsorgs- og velferdstjenester

Knowledge status and knowledge gaps on coordinated and integrated services

Denne kunnskapsstatusen har systematisert og oppsummert funn fra nyere forskning om koordinerte tjenestetilbud til personer med sammensatte behov i Norge. Arbeidet har sett på hva som kjennetegner denne forskningen, og på hva som ses som de viktigste utfordringene og kunnskapsbehovene på området....

Awarded: NOK 0.77 mill.

Project Period: 2019-2019

Location: Nordland - Nordlánnda

NAERINGSPH-Nærings-phd

SykFra: Sykefravær og arbeidsmiljøfaktorer: Evidens-basert HR som Innovasjon

Prosjektet har den siste tiden vist at PPS-spørreskjemaet som er utviklet av EBHR for å gjøre arbeidsmiljøkartlegginer i Norske/Nordiske forhold har utmerkede psykometriske egenskaper. Videre jobber prosjektet med to delprosjekter: 1) å identifisere hvilken effekt langtids- og korttids sykefra...

Awarded: NOK 1.6 mill.

Project Period: 2019-2024

Location: Oslo

1 2 3 4 5 7