0 projects

JPICULTURE-Cultural heritage and global change

Advancing Cultural Heritage Governance for Resilient Climate Adaptation

AGREE tar for seg klimaendringers innvirkning på kulturarv gjennom tverrfaglige metoder og samarbeid mellom ulike samfunnsaktører. Prosjektet tar særlig for seg urbane områder som påvirkes av flom. Målet er å forstå det komplekse forholdet mellom forvaltning av kulturarv, klimatilpasning og samfu...

Awarded: NOK 3.1 mill.

Project Period: 2024-2026

Location: Oslo

PES-HORISONT-EU-PES Horisont Europa

Writing support from Ixion for EEC Accelorator. Contactless Monitoring

Please check enclosed file

Awarded: NOK 99,999

Project Period: 2024-2024

Location: Vestfold

ENERGIX-Stort program energi

Novel Oxidation-Resistant Stable Electrolytes for High Voltage

Morrow Batteries jobber for å bli verdensledende på produksjon av bærekraftige og kostnadseffektive batterier. I 2024 åpner Morrows første batterifabrikk for prismatiske battericeller i Arendal i Sør-Norge, og Morrow har som mål å produsere 42 GWh battericeller årlig fra 2028. Morrow sin generasj...

Awarded: NOK 8.1 mill.

Project Period: 2024-2027

Location: Agder

HAVBRUK2-Stort program for havbruksforskning

Sesonguavhengig produksjon av regnbueørret

I Norge har det vært en økende trend til å benytte regnbueørret (Oncorhynchus mykiss) i oppdrett på grunn av dens raske vekst og toleranse for et bredt spekter av miljøforhold. I dag utgjør regnbueørret 5 % av den årlige produksjon av laksefisk i Norge. Produksjonen har økt med 14 % det siste tiå...

Awarded: NOK 8.2 mill.

Project Period: 2024-2027

Location: Vestland

BIA-Brukerstyrt innovasjonsarena

Vertical sustainable platform organizations

Forbrukerplattformer er en av de viktigste fremtidsnæringene i Norge og kan bidra med 28 milliarder i økt verdiskapning frem til 2030. Vi i FINN.no/Schibsted Nordic Marketplaces (NMP) skal drive transformasjonen av våre nordiske brands og skape neste generasjons markedsplass for jobb, eiendom, gj...

Awarded: NOK 16.0 mill.

Project Period: 2024-2028

Location: Oslo

BALANSE-Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse

Mangfold og internasjonalisering ved Nord universitet - arbeidsinkludering og karriereutvikling

Dette er et samarbeidsprosjekt ved Nord universitet, mellom HR og tre fakulteter (Fakultet for lærerutdanning og kunst- og kulturfag (FLU), Fakultet for samfunnsvitenskap (FSV) og Handelshøgskolen (HHN). Prosjektet har fokus på etnisk mangfold tilknyttet økende andel ansatte med utenlandsk bakgru...

Awarded: NOK 1.0 mill.

Project Period: 2024-2026

Location: Nordland - Nordlánnda

BALANSE-Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse

HiddenGems - foredling av perspektivmangfold til samfunnsnytte

HiddenGems har som mål å skape kulturendring i Simula slik at det kan dras mer samfunnsnytte fra det perspektivmangfoldet vi allerede har blant våre ansatte. Dette vil bli oppnådd gjennom tilpasset opplæring i spesifikke kommunikasjons- og samarbeidsevner, som fører til at mer av Simulas eksperti...

Awarded: NOK 1.0 mill.

Project Period: 2024-2026

Location: Oslo

BALANSE-Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse

Likestilling, inkludering og mangfold i akademisk medisin og helsefag: Nettverksprosjekt ved Det medisinske fakultet, Universitetet i Oslo

Nettverksprosjektet tar sikte på å utvikle og iverksette tiltak som vil øke likestilling, mangfold og inkluderingkompetanse (LIM) på Det medisinske fakultet, UiO. Prosjektet tar et interseksjonelt perspektiv til likestillings-, inkluderings- og mangfoldsarbeid i høyere utdanning. Nettverket og ti...

Awarded: NOK 0.99 mill.

Project Period: 2024-2026

Location: Oslo

BALANSE-Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse

Equality in sight: Balanse og mangfald ved Høgskulen i Volda

«Equality in sigth» er eit prosjekt for kjønnsbalanse og mangfald ved Høgskulen i Volda, og det gir tilgang til deltaking i den nasjonale BalanseHuben (2024-2026). Formålet med «Equality in sight» er at fleire kvinnelege tilsette skal oppnå opprykk til første- og toppkompetanse gjennom støtte og ...

Awarded: NOK 1.0 mill.

Project Period: 2024-2026

Location: Møre og Romsdal

BIONÆR-Bionæringsprogram

Reducing sheep methane emissions: sustainability in practice via new breeding goals

Kan saueavl være viktig får å bekjempe klimaendringer? Svaret er faktisk ja! Grunnen er at sauer produserer metan, en drivhusgass som bidrar til global oppvarming. Hva om vi kunne avle sauer som slipper ut mindre metan? Dette er selve essensen i prosjektet "Sustain Sheep." I dette internasjonale ...

Awarded: NOK 3.4 mill.

Project Period: 2024-2027

Location: Akershus

FINNUT-Forskning og innovasjon i utdanningssektoren

Screening Early and Adaptively for Language Skills

Selv i Norge, et av de mer egalitære samfunnene i Europa, begrenser sosiale ulikheter i tidlig språkutvikling hos barn sterkt deres potensiale for senere suksess i utdanning og arbeidsliv. Derfor er det nødvendig med gode diagnostiske kartleggingsprøver for å oppdage og adressere disse ulikhetene...

Awarded: NOK 7.6 mill.

Project Period: 2024-2028

Location: Oslo

NANO2021-Nanoteknologi og nye materiale

Combinatorial Materials Science for Protonic Electrochemical Energy Conversion

Med økende andel fornybar energi i samfunnet, øker behovet for teknologier for konvertering og lagring av energi. Energibærere som hydrogen får dermed økt interesse. Elektrokjemiske celler som produserer hydrogen ved elektrolyse har stort potensiale grunnet deres fleksibilitet og høye effektivite...

Awarded: NOK 10.0 mill.

Project Period: 2024-2028

Location: Oslo

VAM-Velferd, arbeid og migrasjon

What is driving the increasing youth disability insurance receipt in Norway?

En bekymringsfull trend finner sted i Norge: andelen 30-åringer som mottar uføretrygd har mer enn doblet seg de siste 25 årene. Denne økningen sammenfaller med ulike samfunnsendringer, inkludert en økning i diagnoser knyttet til mental helse blant ungdom, økt konkurranse i utdanning, reformer i t...

Awarded: NOK 12.0 mill.

Project Period: 2024-2029

Location: Oslo

BIA-Brukerstyrt innovasjonsarena

IRIS: Iridium and Ruthenium Recovery from Green Hydrogen Systems

Platina, palladium, rhodium, iridium, ruthenium og osmium er kjemiske elementer som sammen utgjør platingruppemetallene (PGM). De har lignende fysiske og kjemiske egenskaper, og finnes typisk sammen i utvalgte, sjeldne malmforekomster. Hovedbruken deres er som katalysatorer innen kjemisk industri...

Awarded: NOK 3.9 mill.

Project Period: 2024-2028

Location: Innlandet

ENERGIX-Stort program energi

Silicon-Graphene Nanoengineered Anode for Li-ion batteries 2

For å nå målet om grønn energiomstilling er det avgjørende å videreutvide applikasjoner for lagring av elektrisk energi. Blant en rekke energilagringsløsninger representerer Li-ion-batteri (LiB) den mest utviklede og pålitelige teknologien, som gir høy energitetthet og langsiktig holdbarhet. LiB ...

Awarded: NOK 6.1 mill.

Project Period: 2024-2026

Location: Rogaland

FINNUT-Forskning og innovasjon i utdanningssektoren

Human Reading Assessment

Kunstig intelligens (KI) er på full fart inn i skolen, og har med seg en rekke muligheter, men også problemer. Human Reading Assessment (HUMAN) har som mål å undersøke hvordan teknologien kan tas i bruk i skolen på en måte som setter eleven i sentrum. Prosjektet tar utgangspunkt i leseprøvene s...

Awarded: NOK 8.0 mill.

Project Period: 2024-2027

Location: Rogaland

NANO2021-Nanoteknologi og nye materiale

Dynamic high electrical energy density storage capacitors

Elektrisitet er den foretrukne energiformen fordi den er utslippsfri på bruksstedet og muliggjør integrering av fornybar energi. Å utvide bruken av elektrisitet øker imidlertid etterspørselen etter elektroniske kretser som er nødvendige for å bruke elektrisitet. Kondensatorer brukes for kortsikti...

Awarded: NOK 10.0 mill.

Project Period: 2024-2027

Location: Trøndelag - Trööndelage

NANO2021-Nanoteknologi og nye materiale

Cuprous Single Sites in Metal-Organic Frameworks for Fuel Synthesis by Electrocatalytic CO2 Reduction

Klimaendringene er et faktum, med økende bevis for og vitenskapelig konsensus om den menneskeskapte opprinnelsen, knyttet til det økende nivået i atmosfæren av CO2, en direkte konsekvens av vår industri og levesett. Selv om det er gjort store fremskritt med å elektrifisere våre hjem, transport og...

Awarded: NOK 9.8 mill.

Project Period: 2024-2027

Location: Oslo

KVINNEHELSE-Kvinners helse og kjønnsperspektiver

Moving towards evidence-based treatment strategies for children with juvenile idiopathic arthritis in sustained remission: The MOVE-JIAtrial

I denne randomiserte kontrollerte studien har vi som mål å optimalisere behandlingen av pasienter med juvenil idiopatisk artritt (JIA) som er i stabil remisjon. Å finne riktig behandlingsnivå hvor risikoen for sykdomsoppbluss er balansert med byrden av å ta medisiner og deres bivirkninger er svær...

Awarded: NOK 11.0 mill.

Project Period: 2024-2028

Location: Oslo

BALANSE-Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse

DiversiChem: Training a Diverse Workforce for the Green Transformation in the North

In much of the Western world, the STEM fields, in many ways the backbone of the ongoing Green Transition, are characterized by poor gender equality as well as poorer inclusion of LGBTQ+, neurodiverse, black/brown and other minoritized groups. Proposed herein are three, somewhat interrelated initi...

Awarded: NOK 1.0 mill.

Project Period: 2024-2026

Location: Troms - Romsa - Tromssa

BALANSE-Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse

SKJØNN: Sunn fornuft og moralske overveielser i akademias inkluderingspraksiser

SKJØNN bygger på kunnskapsgrunnlaget, erfaringen og nettverkene som ble utviklet gjennom tidligere UiT Balanse-prosjekter som Prestisje (2018-2023) og IMPLISITT (2021-2023). I tråd med den nåværende utlysningen har SKJØNN som formål å utvikle innovative tiltak rettet mot kjønnsbalanse, mangfold o...

Awarded: NOK 1.0 mill.

Project Period: 2024-2026

Location: Troms - Romsa - Tromssa

BALANSE-Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse

Omstilling mot balanse (OMBAL) - i Nytt Fakultet

Innen 1. januar 2024 skal Fakultet for ingeniør- og naturvitskap og Fakultet for økonomi og samfunnsvitskap ha fusjonert til ett fakultet ved HVL. Det Nye Fakultetet vil samlet ha over 420 ansatte og 5300 studenter, fordelt på mangfoldige bachelor-, master- og 2.5 phd-program. Sammenslåingen medf...

Awarded: NOK 1.0 mill.

Project Period: 2024-2026

Location: Vestland

BALANSE-Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse

MF Balanse

MF Balanse er et innovativt bidrag til verktøykassen for å fremme kjønnsbalanse, mangfold og integrering i norsk forskning. Ytre faktorer preger utviklingen i UH-sektoren, men med MF Balanse vil vi jobbe direkte med de faktorene vi selv kan påvirke. Prosjektets hovedaktiviteter samler veiledere...

Awarded: NOK 1.0 mill.

Project Period: 2024-2026

Location: Oslo

BALANSE-Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse

KARMA - Verktøy for kvalitativ kartlegging av mangfald

Prosjektet har som mål å utforme og lansere eit verktøy for kvalitativ kartlegging av mangfald og ulikheit på institutt- og forskargruppenivå. Dette er ei viktig nyvinning som vil sikre nødvendig grunnlag for- og støtte til arbeidet med likestilling og tilrettelegging for mangfald ved norske univ...

Awarded: NOK 1.00 mill.

Project Period: 2024-2026

Location: Trøndelag - Trööndelage

BALANSE-Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse

Et mangfoldig og inkluderende nettverk på NHH

NHH har en stor og voksende andel internasjonalt ansatte, hvorav en stor andel unge, nyansatte talenter. Samtidig har kjønnslikestilling i arbeidslivet lenge hatt et sterkt fokus i Norge og i norske organisasjoner. Men kjønn er bare en av mangfoldsdimensjonene som er skissert i de europeiske retn...

Awarded: NOK 1.0 mill.

Project Period: 2024-2026

Location: Vestland

BALANSE-Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse

Ledelseskompetanse som drivkraft for organisasjonsutvikling på vei mot et mangfoldig, inkluderende og likestilt akademia

Høgskolen i Østfold har gjennom de siste årene satt kjønnsbalanse og likestilling på dagsorden, blant annet gjennom balanseprosjektet BESK – Fra «best i klassen» til systematisk arbeid for kjønnsbalanse (2021-2022) samt at det i årsrapporten for likestilling og mangfold (2022) stadfestes at høgsk...

Awarded: NOK 1.0 mill.

Project Period: 2024-2026

Location: Østfold

MILJØFORSK-Miljøforskning for en grønn samfunnsomstilling

DEciphering temporal trends and safe operating spaces for river biodiversity within the context of multiple STRESSors (DESTRESS)

Vore samfunds stigende behov for rent ferskvann og klimaendringenes økende konsekvenser legger stadig større press på elveøkosystemer over hele verden. Men det biomangfoldets behov for tilstrekkelig vannskvalitet og -kvantitet er ikke kvantifisert. Med andre ord vet vi i dag ikke nøyaktig hvor my...

Awarded: NOK 3.2 mill.

Project Period: 2024-2027

Location: Oslo

BIONÆR-Bionæringsprogram

DAiry Waste and REsidues upCYCLing into Microbial ProtEin

Europa står overfor et stort problem med å skaffe nok protein. Dette skyldes at vi ikke produserer nok proteiner til å møte den økende globale etterspørselen. Å ikke ha nok protein påvirker både maten vi spiser, fôret vi gir til dyr og tingene vi lager. En måte å løse dette problemet på er å finn...

Awarded: NOK 3.4 mill.

Project Period: 2024-2027

Location: Akershus

BIA-Brukerstyrt innovasjonsarena

Development of a fully circular pontoon design by substituting EPS with a foamed carbon sequestrated geopolymer-concrete

GeoPON-prosjektet tar sikte på å utvikle en 100 % sirkulær pongtong, fri for EPS, ved bruk av en skreddersydd geopolymer betong, og å dokumentere virkningene på ytelse og bærekraft. I tillegg, og for å redusere den totale tettheten til pongtongen, vil prosjektet også se på å erstatte de naturlige...

Awarded: NOK 7.0 mill.

Project Period: 2024-2027

Location: Nordland - Nordlánnda

BALANSE-Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse

FRONT: Likestilt mangfold eller mangfoldig ulikestilling?

FRONT har som langsiktig mål å bygge en inkluderende kultur i forskningsmiljøene der potensialet og verdien av mangfold og kjønnsbalanse verdsettes og nyttiggjøres. Prosjektet bygger på et omfattende kunnskapsgrunnlag om likestilling og kjønnsbalanse i egen organisasjon (FRONT 2015-2023), og utvi...

Awarded: NOK 1.0 mill.

Project Period: 2024-2026

Location: Oslo