FORSTERK-Forsterkningsmidler

H-WORK dissemination and learning platform (e-H-WORK) Mental health challenges are a growing societal problem in general, but also in working life in particular. A quarter of the EU's working population is expected to experience mental health problems during their lifetime (e.g., symptoms of depression, anxiety, stress, and burnout). Many small and medium-sized companies lack both training, resources and knowledge about handling and implementing interventions to promote employees' mental health and well-being. The e-H-WORK supplementary funding project intends to develop a dissemination and learning platform to disseminate and practically benefit from the results of the Horizon 2020 H-WORK project (https://h-work.eu/ ). The target group is mainly managers and HR personnel in small and medium-sized companies as well as the public sector, who plan to promote mental health and well-being in their own company, and who want to carry out this process themselves. Three learning videos with theoretical perspectives and three instructional videos for tools that can be used in the process are planned. The videos explain best practices with simple steps. All learning materials will be gathered in a flexible e-learning course for how to systematically promote mental health and well-being in your own company, which is free and accessible to everyone. The main project H-WORK consists of an interdisciplinary team of experts and practitioners from nine different countries, all of whom with their unique expertise will contribute to the development of a dissemination and learning platform. Through digital education and training in the use of the tools developed in H-WORK, it will be possible to ensure a broader and more efficient utilization of H-WORK's results. Digital courses and training are extra important considering COVID-19, which has not only increased the likelihood of mental illness, but also the need for digital solutions. In Norway, we have a large public sector and many small and medium-sized companies that do not necessarily have the internal resources nor the financial resources to hire consultants to work with psychosocial work environment and mental health. Then a course with learning and instructional videos will be cost-effective and useful to include in their long-term, systematic work to ensure the health and well-being of employees. In the short term, this will give managers and organizations a better understanding of useful tools that can help and make it easier to work with, include, and retain employees who have mental health problems. In the long run, this will prevent stress, burnout, and mental disorders, and hence reduce sick leave, save society large health costs, and thus have a socio-economic benefit. Knowledge of mental health will help reduce stigma and create more openness about mental health. This will make it easier for individuals to meet understanding and seek help.

Det har vært en økning i spredning og alvorlighetsgrad når det gjelder mentale helseproblem i den europeiske populasjonen de siste årene. Horisont 2020-prosjektet H-WORK svarer på denne utfordingen ved å designe, teste og validere instrument for å implementere og evaluere tiltak på flere nivå i organisasjonen (Individ, Gruppe, Leder, Organisasjon = IGLO) for å fremme mental helse og velvære. Målgruppa er små og mellomstore bedrifter og offentlig sektor. Dette forsterkningsprosjektet bygger videre på resultatene fra H-WORK ved å utvikle en formidlings- og læringsplattform. Gjennom å utvikle og tilby lærings- og instruksjonsvideoer og kurs for forskere, studenter, praktikere, arbeidstakere, HR-personell, ledere og policy makere har forsterktingsprosjektet til hensikt å dra ytterligere nytte av resultatene fra H-WORK ved omsette forskning til praksis og læring. Mer spesifikt så vil vi utvikle tre læringsvideoer og tre instruksjonsvideoer for hvordan man kan gjøre enkle grep for beste praksis. Disse videoene vil integreres i et fleksibelt nettkurs (MOOC kurs) for hvordan systematisk fremme mental helse og velvære i egen bedrift som er gratis og tilgjengelig for alle. Vi vil også utvikle en serie med podkaster om mental helse som kan benyttes i MOOC-kursene, men også for å nå ut til den allmenne befolkning for å øke bevissthet rundt mental helse, redusere stigma og refleksjon rundt hva som kan gjøres for å forebygge mentale lidelser og fremme god mental helse. Utover direkte bruk av videoene og podkastene i arbeidet med å fremme mental helse ved egen bedrift vil også videoene kunne brukes i undervisning og foredrag rundt implementering av tiltak for å fremme mental helse og velvære nasjonalt og internasjonalt. På denne måten vil man kunne nå ut til et bredere publikum og maksimere utnyttelse av H-WORK sine resultater.