nfr-logonfr-logo
PROSJEKTBANKEN
Switch to English
Se statistikken
Se prosjektene

0 antall prosjekter

Dato fra ny til gammel

HELSEVEL-Gode og effektive helse-, omsorgs- og velferdstjenester

Positive avvik – en innovativ tilnærming til ungt utenforskap (POSTUT)

Målet er å løse utfordringer knyttet til utenforskap blant unge gjennom bruken av innovasjonstilnærmingen "positive avvik". Hensikten er å forbedre tjenestetilbudet for unge mellom 16 og 25 år, spesielt for de som har eller har mottatt hjelp fra barnevernet, gjennom å styrke samarbeidet mellom NA...

Tildelt: kr 7,0 mill.

Prosjektperiode: 2024-2028

Sted: Innlandet

HELSEVEL-Gode og effektive helse-, omsorgs- og velferdstjenester

Positive avvik - en innovativ tilnærming for å forebygge og hindre ungt utenforskap

Formålet med prosjektet er å finne nye løsninger på hvordan NAV kan forebygge og hjelpe unge ut av utenforskap. NAV vil prøve ut en innovasjonstilnærming, der vi undersøker hvilken atferd og praksiser som bidrar til "positive deviance" (PD), eller på norsk "positive avvik". PD-tilnærmingen uttry...

Tildelt: kr 0,15 mill.

Prosjektperiode: 2022-2022

Sted: Innlandet

OFFPHD-Offentlig sektor-ph.d.

Det er i møte med bruker verdien av NAVs arbeid først og fremst oppstår. -En kvalitativ studie av veiledningens suksesshistorier.

Brukerens møte med NAV er en spesiell kontekst for veiledning. Brukerne er ofte i en sårbar situasjon der jobbutsiktene kan være usikre. Veiledningssituasjonen er utfordrende ved at veilederen skal balansere mellom forvalterrollen med et regelverk og en veilederrolle der en skal stimulere bruker ...

Tildelt: kr 1,5 mill.

Prosjektperiode: 2016-2023

Sted: Innlandet

OFFPHD-Offentlig sektor-ph.d.

Hjelpere og hjelpesøkendes rollespill til daglig: En kulturpsykologisk belysning av NAVs rollemessige utfordringer

Norges arbeids- og velferdsforvaltning består av 19 000 medarbeidere. De fleste av disse har i en eller annen form det vi kaller for brukerkontakt. For at vi skal lykkes med vårt arbeid for å få brukere ut i aktivitet og arbeid er det særs viktig å ha fokus på hva som skjer i grensesnittet mellom...

Tildelt: kr 1,3 mill.

Prosjektperiode: 2015-2023

Sted: Innlandet

1