0 antall prosjekter

FINNUT-Forskning og innovasjon i utdanningssektoren

When Robots meet the Nordic model: job creation, destruction or retraining? (RoboNord)

Formålet med dette prosjektet er å undersøke virkningen av robotisering på ferdighetskrav og arbeidsmarkedsutfall for både bedrifter og enkeltpersoner. Vi studerer disse effektene både på individ- og bedriftsnivå. Først tar vi for oss de kortsiktige og langsiktige virkningene av robotisering på r...

Tildelt: kr 12,0 mill.

Prosjektperiode: 2021-2025

Sted: Oslo

FRIPRO-Fri prosjektstøtte

The Ethics of Contagion: How We Should Respond to the Spread of Infectious Diseases

SARS-utbruddet i 2002-2004, svineinfluensa-pandemien i 2009-10 og Ebola-epidemien i 2014-2016, var alle kraftige advarsler om hva som kunne komme. Likevel tok COVID-19-pandemien de fleste regjeringer på senga. Pandemien avslørte ikke bare manglende pandemi-beredskap, men også en rekke uløste eti...

Tildelt: kr 3,9 mill.

Prosjektperiode: 2021-2024

Sted: Oslo

FORSTERK-Forsterkningsmidler

Growing Inequality: A Novel Integration of transformations research - the future of work in Norway and the three forces transforming it

Hvilke internasjonale trender vil påvirke arbeidsplassene i Norge i fremtiden? Hvilke endringer kan vi forutse? Hvordan bør vi forberede oss på disse endringene, og hva er de politiske konsekvensene på nasjonalt og regionalt nivå? For i å analysere dette har vi arrangert tre internasjonale worksh...

Tildelt: kr 1,0 mill.

Prosjektperiode: 2021-2023

Sted: Agder

FORSTERK-Forsterkningsmidler

H-work formidlings- og læringsplattform

H-work formidlings- og læringsplattform (e-H-work) Mentale helseutfordringer er et økende samfunnsproblem generelt, men også i arbeidslivet spesielt. ¼ av EUs yrkesaktive befolkning er forventet å oppleve mentale helseproblemer gjennom sin levetid (f.eks. symptomer på depresjon, angst, stress og...

Tildelt: kr 1,0 mill.

Prosjektperiode: 2021-2024

Sted: Trøndelag - Trööndelage

VAM-Velferd, arbeid og migrasjon

Digital Prism and the Nordic Model of Workplace Democracy under Pressure

«Big data» og kunstig intelligens omformer på radikalt vis måten vi arbeider på, blir ansatt og sagt opp på, administrert og ledet. Datafiseringen endrer vår evne til å påvirke våre arbeidsforhold. Likevel har konsekvensene av datafisering av arbeidet på demokratiet på arbeidsplassen, medbestemme...

Tildelt: kr 11,9 mill.

Prosjektperiode: 2021-2025

Sted: Oslo

PETROMAKS2-Stort program petroleum

Consequences of fundamental changes in risk regulation

RISKY-prosjektet studerer de praktiske konsekvensene av overgangen til et annerledes risikokonsept. Tidligere definerte Petroleumstilsynet risiko som produktet av sannsynligheten for og konsekvenser av en hendelse. I 2015 endret de definisjonen til: «Med risiko menes konsekvensene av virksomhet...

Tildelt: kr 11,9 mill.

Prosjektperiode: 2021-2024

Sted: Trøndelag - Trööndelage

VAM-Velferd, arbeid og migrasjon

Challenges to shaping an inclusive work-life in rapidly changing labour markets: Firms, Human capital, and Family policy

Regjeringer har implementert politikk for å takle kjønnsforskjeller og underrepresentasjon av kvinner i maktposisjoner. Men likevel forblir likestillingen. Betydelige midler er brukt på sosiale og familiepolitiske tiltak for å fremme velferd og likestilling. De fleste forsknings- og policyrapport...

Tildelt: kr 12,4 mill.

Prosjektperiode: 2021-2027

Sted: Vestland

FORNY20-FORNY2020

KVAL: MARC - a novel multi-purpose optical sensor

MARC er en nyutviklet optisk sensor som vesentlig øker dynamisk måleområde, det vil si at den øker forskjellen mellom maksimum og minimum verdier som kan måles sammenlignet med eksisterende teknologi, uten at det går ut over nøyaktigheten. Dette er oppnådd ved å bruke en unik kombinasjon av to fo...

Tildelt: kr 0,50 mill.

Prosjektperiode: 2021-2022

Sted: Trøndelag - Trööndelage

OFFPHD-Offentlig sektor-ph.d.

Læringsbrett i matematikkundervising på 3.trinn - innsikt i læringspotensiale utifrå eit elevperspektiv.

Digitale reiskap i klasseromma aukar i tilgjengelegheit og synlegheit. Etter at den grunnleggjande ferdigheita om å bruke digitale reiskap i 2006 vart vedteke å skulle integrerast i kompetansemåla, har satsinga kring digitale reiskap auka stort. Sidan 2006 har mange kommunar gjort innkjøp av digi...

Tildelt: kr 1,8 mill.

Prosjektperiode: 2021-2025

Sted: Vestland

VAM-Velferd, arbeid og migrasjon

Combining Work and Care for Older Parents

Det overordnede målet for CoWorkCare er å frembringe kunnskap om hvordan omsorg for gamle foreldre påvirker omsorgsgivernes arbeidsmarkedsdeltakelse, og videreformidle denne kunnskapen til beslutningstakerne som utformer velferdsstat- og arbeidslivspolitikk for å minimere risiko for at arbeidstak...

Tildelt: kr 12,0 mill.

Prosjektperiode: 2021-2024

Sted: Oslo

FORSTERK-Forsterkningsmidler

Coastal squared - a Norwegian perspective in a network of coastal-rural synergetic case areas across Europe

COASTAL Squared har bidratt til å gi et norsk perspektiv til H2020 prosjektet COASTAL (2018-2022) gjennom å undersøke interaksjonene mellom landlige og kystnære områder i en norsk kontekst. Dette gjøres for å forbedre kyst-landlig synergi og å fremme landsbygd og kystutvikling, ved samtidig å bev...

Tildelt: kr 1,0 mill.

Prosjektperiode: 2021-2022

Sted: Trøndelag - Trööndelage

SAMØKONOMI-Makroøkonomiske utfordringer

Financial Interactions Between Labor Markets and the Macroeconomy

I 2020 sank etterspørselen i mange sektorer i verden og i Norge som en sten. Fallet i etterspørsel og nedstengning av økonomier svekket betalingsevnen til både bedrifter og husholdninger, og ekspansiv finans- og lavrentepolitikk bidro raskt til å stabilisere markedene. Denne politikken har samtid...

Tildelt: kr 8,0 mill.

Prosjektperiode: 2021-2025

Sted: Trøndelag - Trööndelage

HELSEVEL-Gode og effektive helse-, omsorgs- og velferdstjenester

THE NOW WHAT-2 PROJECT: Rethinking return to work services for long-term sick listed employees

NOW WHAT-2 prosjektet utfordrer hvordan tjenester til sykmeldte er designet, organisert og tilbudt, samt setter søkelys på hvordan langtidssykmeldte kan re-starte sin egen tilbakeføringsprosess. I Norge står hver tredje voksen utenfor arbeidslivet. NAV disponerer en tredjedel av statsbudsjettet, ...

Tildelt: kr 10,8 mill.

Prosjektperiode: 2021-2026

Sted: Oslo

VAM-Velferd, arbeid og migrasjon

Pathways to Active Citizenship

Prosjektet PACT (Pathways to Active Citizenship) ser på ulike grupper av personer med flyktningbakgrunn som nylig har fått oppholdstillatelse i Norge, og deres vei inn på viktige samfunnsarenaer som arbeidsliv, skole og frivillighet. Målet med PACT er å forbedre tjenester i offentlig og frivillig...

Tildelt: kr 10,4 mill.

Prosjektperiode: 2021-2025

Sted: Vestland

FINNUT-Forskning og innovasjon i utdanningssektoren

Professional Education and simulation-based training

Profesjonsutdanninger har et behov for å koble teori og praksis gjennom aktiv studentinvolvering. Bruk av simulering er lovende for å få til dette. De siste års teknologiske fremskritt har betydelig utvidet mulighetene til å trene i et realistisk og risikofritt miljø før man trer inn på arbeidsp...

Tildelt: kr 12,0 mill.

Prosjektperiode: 2021-2025

Sted: Møre og Romsdal

VAM-Velferd, arbeid og migrasjon

The Invisible Ceiling: Muslim Immigrant Entrepreneurs Navigate Norway’s Financial Environment

I dette prosjektet stiller vi spørsmålene: ?Hva er faktorene som forhindrer muslimske innvandrer-entreprenører fra å vokse sine mikro- og små bedrifter til mellom- og store bedrifter, og på den måten forhindrer dem fra å bli kilder for sosio-økonomisk integrering og likhet. Hvordan kan vi komme f...

Tildelt: kr 13,5 mill.

Prosjektperiode: 2021-2025

Sted: Vestland

FINNUT-Forskning og innovasjon i utdanningssektoren

The missing middle - a comparative study of transitions among low to mid performing students from academic upper secondary school

MISSING MIDDLE: En sammenlignende studie av overgang til høyere utdanning og arbeid blant ungdom som har fullført studieforberedende programmer med gjennomsnittlige eller lave karakterer. Mye av forskningen om overganger i utdanningssystemet er enten orientert om de som gjør det svært bra og som...

Tildelt: kr 12,0 mill.

Prosjektperiode: 2021-2026

Sted: Oslo

VAM-Velferd, arbeid og migrasjon

Automated Away? Causes and Consequences of robots on Jobs and Families

En vanlig forestilling er at store teknologiske framsteg, slik som automatisering, øker bruken av ny teknologi på bekostning av bruk av arbeidskraft. I konkurransen mellom menneske og maskiner, frykter mange forskere og kommentatorer, at automatiseringen som pågår fundamental vil endre arbeidsmar...

Tildelt: kr 12,0 mill.

Prosjektperiode: 2021-2024

Sted: Vestland

SAMØKONOMI-Makroøkonomiske utfordringer

Inequality, debt, and crisis management

Ubalansene i det amerikanske boligmarkedet økte i årene før finanskrisen 2008-2009. Dette skyldtes økt boliggjeld og boligpriser. Det finnes en enighet blant økonomer om at disse ubalansene bidro til å gjøre den påfølgende lavkonjunkturen dyp og langvarig. Disse økningene i ubalanser gikk hånd i ...

Tildelt: kr 12,0 mill.

Prosjektperiode: 2021-2027

Sted: Oslo

SAMØKONOMI-Makroøkonomiske utfordringer

Employment, investment, and inequality in the aftermath of the Covid-19 crisis

Prosjektet studerer ulike elementer ved Covid- krisen og langsiktige effekter på person- og bedriftsnivå, samt ser dette i sammenheng med eierstruktur i bedriftene og hvem som taper og tjener på ulike offentlige korona-støttetiltak og den generelle konjunkturutviklingen. Ambisjonen er å bruke uli...

Tildelt: kr 12,0 mill.

Prosjektperiode: 2021-2026

Sted: Akershus

FRIPRO-Fri prosjektstøtte

Welfare, Work, and Health

Ikke relevant

Tildelt: kr 0,96 mill.

Prosjektperiode: 2020-2024

Sted: Vestland

VAM-Velferd, arbeid og migrasjon

Motivational processes in occupational health

Et stort fokus i både vitenskap og praksis i dag er arbeidsrelatert helse. Hensikten med prosjektet er å bruke motivasjonskonsepter for å bedre forstå arbeidsrelatert helse i det 21. århundre. Arbeidsmotivasjon er en viktig faktor å ta hensyn til når det gjelder arbeidsrelatert helse da det repre...

Tildelt: kr 8,0 mill.

Prosjektperiode: 2020-2024

Sted: Buskerud

BIA-Brukerstyrt innovasjonsarena

RegReSir - Regional Resilience and Sustainable Industrial Restructuring

Norsk næringsliv har stått overfor store utfordringer som en følge av COVID krisen. I dette prosjektet har vi i) analysert hvordan bedrifter, næringer og regioner har respondert på krisen, ii) studert i hvilken grad krisen har blitt benyttet til å introdusere grønne og mer bærekraftige tilpasning...

Tildelt: kr 5,0 mill.

Prosjektperiode: 2020-2022

Sted: Vestland

IKTPLUSS-IKT og digital innovasjon

AI4Users: Responsible Use of Artificial Intelligence through Design for Accountability and Intelligibility

Prosjektet AI4Users tar et menneske-sentrert perspektiv på kunstig intelligens (KI). Prosjektet tar utgangspunkt i menneskene som KI brukere. Mennesker er til syvende og sist ansvarlige for KI-teknologier. Mennesker må derfor være involvert på en ikke-overfladisk måte for å sikre meningsfull menn...

Tildelt: kr 16,0 mill.

Prosjektperiode: 2020-2025

Sted: Agder

BIA-Brukerstyrt innovasjonsarena

Adaptive measures for non-private transport to the Covid-19 Pandemic (CODAPT)

Transportsystemet er i endring. Private biler med fossilt drivstoff blir gradvis mindre dominerende i transportbildet. Denne endringen skjer sakte. I Norge har de viktigste virkemidlene for omstillingen vært støtteordninger til elbil og nullvekstmålet i storbyene. Støtteordningene til elbil bidra...

Tildelt: kr 5,0 mill.

Prosjektperiode: 2020-2023

Sted: Oslo

HELSEVEL-Gode og effektive helse-, omsorgs- og velferdstjenester

Fee-for-service funding of primary care: Adverse side effects for patients and society?

Rundt regnet 90 % av alle norske fastleger er selvstendig næringsdrivende og avlønnes hovedsakelig ved stykkprisfinansiering. Stykkprisfinansiering er ment å øke fastlegenes produktivitet ved at legene belønnes økonomisk for antall konsultasjoner og utførte prosedyrer. Men en slik produktivitet...

Tildelt: kr 12,0 mill.

Prosjektperiode: 2020-2026

Sted: Oslo

BIA-Brukerstyrt innovasjonsarena

LabRec - Labor Demand in Crisis and Recovery

Formålet med prosjektet er å studere endringer i etterspørselen etter arbeidskraft gjennom og etter den pågående korona-krisen. Den første delen av prosjektet begynner med å følge endringer i nye jobb-utlysninger basert på data fra NAV. Prosjektet sammenlikner utviklingen i etterspørselen etter a...

Tildelt: kr 4,6 mill.

Prosjektperiode: 2020-2023

Sted: Oslo

OFFPHD-Offentlig sektor-ph.d.

Samarbeid om sykefravær ved lettere psykiske lidelser mellom Fastleger og NAV; skaper kommunikasjonen begrensninger for brukerne?

Ph.d.-prosjektet skal framskaffe kunnskap om kommunikasjon mellom helsetjenesten/fastleger og NAV. Gjennom kvantitative og kvalitative innholdsanslyser av sakkyndige legeerklæringer (sykmeldinger), og intervjudata, undersøkes det om det er lagt til rette for tilbakeføring til arbeid eller inntekt...

Tildelt: kr 1,8 mill.

Prosjektperiode: 2020-2025

Sted: Nordland - Nordlánnda

BIA-Brukerstyrt innovasjonsarena

Ebber – Evidence based selection made easy m

Prosjektet skapte en algoritme som vurderer jobbsøkere automatisk basert på deres resultater på personlighetstester og tester av mental evne. Algoritmen er forankret i state-of-the-art forskningskunnskap innen feltet. En algoritme-basert vurdering som brukes i EBBER vil sikre en rettferdig og kon...

Tildelt: kr 11,1 mill.

Prosjektperiode: 2020-2023

Sted: Oslo

FRIPRO-Fri prosjektstøtte

Public leadership, organizational performance, and trust in government

Administrative ledere i offentlige organisasjoner spiller en viktig rolle i styringen av demokratiske samfunn. De sikrer at politiske beslutninger blir iverksatt på en effektiv og upartisk måte. De er «ansiktet» for organisasjonen sin i offentligheten, og de anses vanligvis som svært innflytelses...

Tildelt: kr 8,0 mill.

Prosjektperiode: 2020-2026

Sted: Oslo