0 antall prosjekter

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Heterogeneous environment of digital twins for industrial applications

Dette doktorgradsprosjektet utforsker det innovative konseptet med heterogene omgivelser av digitale tvillinger, med fokus på hvordan ulike digitale tvillingteknologier kan samhandle og samarbeide sømløst. Se for deg en fremtid der digitale tvillinger av roboter, mennesker og deres arbeidsmiljøer...

Tildelt: kr 1,8 mill.

Prosjektperiode: 2022-2025

Sted: Agder

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Den menneskelige faktor i digital sikkerhet.

Ingen endring

Tildelt: kr 1,9 mill.

Prosjektperiode: 2022-2026

Sted: Akershus

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Alvorlig psykisk lidelse, aggresjons- og voldsproblematikk i kommunal psykisk helsetjeneste

Alvorlig psykisk lidelse og samtidig aggresjons- og voldsproblematikk kan være belastende for både enkeltindividet, helsetjenesten og samfunnet for øvrig. I media framstilles gjerne et unyansert bilde av personer med psykiske lidelser. Dette kan medføre økt stigmatisering av en gruppe mennesker. ...

Tildelt: kr 1,9 mill.

Prosjektperiode: 2022-2026

Sted: Innlandet

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Novel pixel and circuit solutions for low-power CMOS image sensors

CMOS-bildesensorbrikker, som brukes i digitale kameraer, er svært effektive når det gjelder lys-til-analog signalkonvertering. Imidlertid er on-chip analoge og digitale signalbehandlingskretser, som brukes til å lese ut, digitalisere og behandle bildet, mindre strømeffektive. Fokuset i dette pros...

Tildelt: kr 1,9 mill.

Prosjektperiode: 2022-2026

Sted: Akershus

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Skolens forebyggende arbeid mot vold i nære relasjoner. Et kvalitativt forskningsprosjekt.

Det overordnede målet med ph.d.-prosjektet er fortsatt i tråd med den opprinnelige prosjektbeskrivelsen: å generere kunnskap og innsikt fra lærere, skoleledere, helsesøstre og barn om norsk grunnskoles forebyggende arbeid for barn utsatt for overgrep og omsorgssvikt (CAN). Spesifikt, hvordan besk...

Tildelt: kr 1,9 mill.

Prosjektperiode: 2022-2026

Sted: Oslo

REKRUTTERING-REKRUTTERING

A comparative analysis of Chinese and Russian espionage and cyber operations

Etterretning- og sikkerhetstjenester opererer vanligvis ikke uavhengig av politiske føringer. I stedet er de som regel godt integrert i utviklingen og implementeringen av politiske målsetninger. Dette argumentet er således gjeldende for de to statene denne forskningen vil fokusere på, Russland og...

Tildelt: kr 1,9 mill.

Prosjektperiode: 2022-2026

Sted: Innlandet

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Inconsistencies in grading, is co-grading the answer?

Å sikre høy kvalitet i karaktersettingen er en viktig del av høyere utdanning. For å sikre høy grad av tillit til systemet må studenter, beslutningstakere og fremtidige arbeidsgivere være trygge på at karakterene i tilstrekkelig grad reflekterer studentenes kvalifikasjoner og kompetansenivå. Vari...

Tildelt: kr 1,9 mill.

Prosjektperiode: 2022-2027

Sted: Akershus

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Basisutstillinger – i skvis mellom myndighetenes museumspolitiske føringer, ulike brukergrupper og tilvekst av forskning

I arkeologisk baserte museer oppstår det ofte en motsetning mellom de originale gjenstandene og omgivelsene de er funnet i. Artefaktene fjernes fra sine opprinnelige kontekster og plasseres i en ny sammenheng på museet. Slik mister den opprinnelige omgivelsen sine originale gjenstander, og de ori...

Tildelt: kr 1,9 mill.

Prosjektperiode: 2022-2026

Sted: Nordland - Nordlánnda

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Utvikling av språk- og fagkompetanse hos voksne innvandrere i helsefagarbeiderutdanningen

Tidligere forskning har pekt på utilstrekkelige norskspråklige ferdigheter som ett av flere hindre for sysselsetting av innvandrergrupper. Formell kompetanse, for eksempel i form av fagbrev, har vist seg å gi mer varig tilknytning til arbeidslivet og bedre integrering. Dette doktorgradsprosjekt...

Tildelt: kr 1,9 mill.

Prosjektperiode: 2022-2026

Sted: Akershus

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Inkluderande praksis i klasserommet

I dette doktorgradsprosjektet ønskjer ein å undersøka det profesjonelle læringsfellesskapet til lærarane og korleis ein arbeidar og underviser for å oppnå inkluderande praksis i klasserommet. Inkluderande praksis vil i prosjektet bli forstått slik at alle elevar skal oppleva deltaking og kjenna...

Tildelt: kr 1,9 mill.

Prosjektperiode: 2022-2026

Sted: Rogaland

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Barns rett til privatliv i en digital hverdag - en rettsvitenskapelig analyse

Kan foreldre dele hva de vil om barna sine på sosiale medier? Kan foreldrekontroll legges inn på alle apper som barn bruker, uten deres viten? Er foreldresamtykke til deling av informasjon om barnet mellom tjenester tilstrekkelig, også der barnet motsetter seg det? Er smartklokker for barn en tru...

Tildelt: kr 1,9 mill.

Prosjektperiode: 2022-2026

Sted: Oslo

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Livskvalitet for familier som lever i de mest utsatte livssituasjonene

Kan velferdstjenester forandres slik at mennesker som lever i de mest utsatte livssituasjonene får et bedre liv? «Minst hjelp til de som trenger det mest» oppsummerer en av de største studiene om barnevernet. På tross av stor satsning på kompetanse og ulike verktøy i kommunene, er det fremdeles...

Tildelt: kr 1,9 mill.

Prosjektperiode: 2022-2027

Sted: Trøndelag - Trööndelage

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Kommunal tverrfagleg praksis for betre medverknad og samhandling med born og unge - Offentleg ph.d.

Phd’n er ein del av prosjektet Berekraft i Sogn som i sin heilskap skal styrke samspelet mellom utdanning, samfunn og arbeidsliv gjennom tverrfagleg samarbeid, medverknad og samskaping. Den offenlege Phd’en skal særleg utvikle kunnskap om korleis tverrfagleg medverknad og samhandling med born og...

Tildelt: kr 1,9 mill.

Prosjektperiode: 2022-2025

Sted: Vestland

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Beef cattle lameness: increased knowledge and use of sensor technology to improve animal welfare and legislattion practice.

Halthet er en av de største årsakene til dårlig dyrevelferd i storfebesetninger. Utbredelse, årsak og risikofaktorer for halthet hos norske kjøttfe er derimot et ukjent området. Internasjonale studier er gjennomført på bevegelsesmønstre hos melkekyr og disse er sammenlignet med klauvpatologi. Det...

Tildelt: kr 1,9 mill.

Prosjektperiode: 2022-2026

Sted: Innlandet

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Tidligsingaler i prosjekter

Har du noen gang ønsket å kunne spå? Det å kunne se inn i fremtiden er trolig den beste egenskapen en prosjektleder kan ha. Et hvert prosjekt hadde vært en lek om man kunne forutsi enhver situasjon, dog kanskje litt kjedelig. Et prosjekt er i stadig forandring, en avgjørelse kan den ene dagen v...

Tildelt: kr 1,9 mill.

Prosjektperiode: 2022-2026

Sted: Oslo

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Towards automated 3D geospatial objects from optical imagery using novel Ai methods

Målet for prosjektet er å utvikle kunstig intelligens for å skape 3-dimensjonale representasjoner av bygninger uten menneskelig innblanding. Ambisjonen er å gjøre dette kun ved bruk av flybilder. I Norge har vi store mengder geografiske data som innehar et stort utnyttelsespotensiale. Den nåvære...

Tildelt: kr 2,3 mill.

Prosjektperiode: 2022-2026

Sted: Buskerud

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Designing trust in a distrust evoking context - improving complex collaborations in child welfare.

Dette prosjektet utforsker hvordan vi kan redesigne offentlige velferdssystemer—spesielt innenfor barnevern—med fokus på de menneskelige relasjonene og forbindelsene som utgjør slike systemer. Tradisjonelle velferdsmodeller har ofte bygget på en antakelse om at mennesker handler som isolerte, ras...

Tildelt: kr 2,1 mill.

Prosjektperiode: 2022-2025

Sted: Akershus

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Contested paradigms on irregular migrants in Norway

Til tross for at Den Norske Kirken og staten formelt skilte lag i 2012, har kirken opprettholdt nære bånd til staten. Kirken har fortsatt å være en sentral politisk stemme i politiske debatter i Norge. Derfor er det viktig å studere rollen som kirken fortsatt har i debatter som gjelder migrasjon ...

Tildelt: kr 1,9 mill.

Prosjektperiode: 2022-2025

Sted: Oslo

REKRUTTERING-REKRUTTERING

EDUCATE: Livsmestring og digital kompetanse i videregående skole i lys av Fagfornyelsen

Doktorgradsprosjektet har som hovedmål å utvikle kunnskap om gjennomføringen av Fagfornyelsen i fellesfagene engelsk og samfunnskunnskap i videregående skole, knyttet til livsmestring og digital dømmekraft og samspillet mellom de to. Prosjektet sammenligner undervisning på yrkesfag og studiespesi...

Tildelt: kr 1,9 mill.

Prosjektperiode: 2022-2026

Sted: Akershus

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Alternative destinations A sociological understanding of 19th and 20th century British tourism in northern Norway

Britiske turister er ofte betraktet som de første som besøkte Norge i stor skala. Før 1800-tallet var de imidlertid relativt uinteressert i Norge som reisemål. Det var både politiske og kulturelle årsaker til det. Napoleonskrigene hindret folk i å reise hvor de ville, og det var dessuten The Gran...

Tildelt: kr 2,4 mill.

Prosjektperiode: 2022-2026

Sted: Nordland - Nordlánnda

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Materialkombinasjoner og nedbrytning - en utfordring innen konservering av musikkinstrumenter

Materialkombinasjoner og nedbrytning - en utfordring innen konservering av musikkinstrument. Kontaktkorrosjon og atmosfærisk mediert korrosjon er kjente utfordringer ved konservering av instrumenter. Metallstrenger korroderer i kontakt med organiske materialer som ullfilt, tre, lær eller plast i ...

Tildelt: kr 2,0 mill.

Prosjektperiode: 2022-2026

Sted: Trøndelag - Trööndelage

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Innlandsmodellen i bygningsvern – innovasjon i bygningsvernet?

PhD-prosjektet skal utvikle kunnskap om effekten Innlandsmodellen i bygningsvern har hatt for det nasjonale bevaringsprogrammet for fredete bygninger i privat eie i Innlandet. Modellen ble opprinnelig etablert i daværende Oppland fylke for å være rustet til å nå det nasjonale miljømålet om at fre...

Tildelt: kr 1,9 mill.

Prosjektperiode: 2022-2026

Sted: Innlandet

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Kommunale administrative lederes strategier for å implementere nasjonal politikk, med kvalitetsforbedring som eksempel.

Hvilke strategier bruker administrative ledere i kommunal helsetjeneste for å få gjennomført nasjonalt bestemt politikk i sine kommuner? Hva gjør de konkret, hva gjør at det blir lett eller vanskelig, hva tror man virker? Ved å utforske hvordan lederne følger opp at kommunene skal arbeide systema...

Tildelt: kr 1,9 mill.

Prosjektperiode: 2022-2026

Sted: Innlandet

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Viktigheten av å hensynta arealbruksendringer i utredningger av Norske samferdselsinvesteringer.

Store samferdselsinvesteringer knytter byer og områder nærmere hverandre gjennom redusert reisetid og avstand. Dette kan medføre at enkelte områder får større befolkningsvekst og næringslivsutvikling med prosjektet enn uten prosjektet. Et eksempel kan være at enkelte samferdselsprosjekter legger ...

Tildelt: kr 1,9 mill.

Prosjektperiode: 2022-2027

Sted: Oslo

REKRUTTERING-REKRUTTERING

The Child`s Right to Family Life and Stability in Foster Care

Den europeiske menneskerettighetsdomstolen (EMD) har gjentatte ganger dømt Norge for brudd på retten til familieliv for barn i fosterhjem. I dommene fra EMD har Norge blitt kritisert for å ikke balansere hensynet til barnets beste med retten til familieliv. Stabilitet, det vil si, barnets tilgang...

Tildelt: kr 1,9 mill.

Prosjektperiode: 2022-2027

Sted: Vestfold

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Å gjøre samisk innhold i Den kulturelle skolesekken

I dette doktorgradsprosjektet skal jeg undersøke samisk innhold i Den kulturelle skolesekken (DKS). Jeg skal undersøke hvordan samiske produksjoner formes, vises og virker, fra perspektivene til både utøvere og mottakere. Kunst- og kulturproduksjoner sees i dette prosjektet som gjøringer/enactmen...

Tildelt: kr 1,9 mill.

Prosjektperiode: 2022-2026

Sted: Oslo

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Digitalisering i distriktskommuner

Prosjektet Digitalisering i distriktskommuner studerer digitalisering i kommuneorganisasjonene, altså offentlig sektor, i distriktskommuner kommuner. Forskningsspørsmålet prosjektet tar utgangspunkt i er «Hvordan blir digitalisering og digital transformasjon forstått og gjennomført i distriktskom...

Tildelt: kr 1,9 mill.

Prosjektperiode: 2022-2026

Sted: Oslo

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Reading instructions for children with intellectual disabilities who use augmentative and alternative communication

En av hovedårsakene til at elever med intellektuelle funksjonsnedsettelser som bruker alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK) ikke får mulighet til å delta i leseopplæring eller tilegne seg leseferdigheter er mangel på evidensbaserte leseprogram som er tilpasset deres behov. De fleste lesep...

Tildelt: kr 1,9 mill.

Prosjektperiode: 2022-2026

Sted: Østfold

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Allmennlegenes rolle som portvoktere i sykefraværsoppfølgingen

Andelen av den norske befolkningen som ikke deltar i arbeidslivet og som mottar helserelaterte trygdeytelser er høy relativt til andre nordiske og vesteuropeiske land, uten at dette kan forklares med helsetilstanden i befolkningen. Det er et uttalt politisk mål å redusere uhensiktsmessig sykefrav...

Tildelt: kr 1,9 mill.

Prosjektperiode: 2022-2026

Sted: Oslo

REKRUTTERING-REKRUTTERING

Learning Conversations as Assessment in the subject English

Prosjektet utforsker hvordan lærere bruker fagsamtaler som vurdering av norske ungdomsskoleelevers kompetanse i engelsk. Hovedmålet med prosjektet er å bidra med økt kunnskap om fagsamtaler som en dynamisk vurderingsmetode i kartlegging av engelskkunnskaper. Med fagsamtaler forstås utvidede elevs...

Tildelt: kr 1,9 mill.

Prosjektperiode: 2022-2026

Sted: Innlandet