0 antall prosjekter

FINNUT-Forskning og innovasjon i utdanningssektoren

Pubertal Timing and Inequalities in Education

I et typisk norsk klasserom går det fire år mellom tidspunktet når den tidligst utviklede jenta og den senest utviklede gutten kommer i puberteten. Til tross for disse store forskjellene mellom elever vet vi lite om hvordan pubertetsutvikling påvirker skoleresultater og videre utdanning, og tidli...

Tildelt: kr 10,0 mill.

Prosjektperiode: 2024-2028

Sted: Oslo

BALANSE-Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse

Kjønnsbalanse, mangfold og inkludering i høyere musikkutdanning

Formålet med søknaden er å gjennomføre et enkeltprosjekt ved Norges musikkhøgskole (NMH) og å delta i BalanseHub for erfaringsutveksling og oppdatering om kjønnsbalanse, mangfold og inkludering i akademia. De vitenskapelig og kunstnerisk rettede stillingene i høyere musikkutdanning i Norge er bes...

Tildelt: kr 1,0 mill.

Prosjektperiode: 2024-2026

Sted: Oslo

BALANSE-Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse

Mangfold og internasjonalisering ved Nord universitet - arbeidsinkludering og karriereutvikling

Dette er et samarbeidsprosjekt ved Nord universitet, mellom HR og tre fakulteter (Fakultet for lærerutdanning og kunst- og kulturfag (FLU), Fakultet for samfunnsvitenskap (FSV) og Handelshøgskolen (HHN). Prosjektet har fokus på etnisk mangfold tilknyttet økende andel ansatte med utenlandsk bakgru...

Tildelt: kr 1,0 mill.

Prosjektperiode: 2024-2026

Sted: Nordland - Nordlánnda

BALANSE-Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse

GenderAct2: Strategier i møte med motstand i likestillingsarbeidet

GenderAct2 er et deltakelses- og tiltaksprosjekt ved Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet, UiB (MN-UiB), som skal bidra til målet om en strukturell og kulturell fornyelse av forskningssystemet slik at en får et velfungerende og likestilt forskningssystem generelt og for MNT-området spesie...

Tildelt: kr 1,0 mill.

Prosjektperiode: 2024-2026

Sted: Vestland

VAM-Velferd, arbeid og migrasjon

Young adults’ mental health and labor market exclusion - causes, consequences, and trends

Demografiske endringer fører til at andelen av befolkningen som er arbeidsfør er fallende. I tillegg til teknologisk utvikling og import av arbeidskraft vil det å beholde unge voksne i arbeidsstyrken i flere tiår være viktig for å kunne opprettholde en sterk velferdsstat. Samtidig viser studier e...

Tildelt: kr 12,0 mill.

Prosjektperiode: 2024-2028

Sted: Oslo

FINNUT-Forskning og innovasjon i utdanningssektoren

Missing Men: New conceptual understandings of gendered educational choices

Mens kvinner har gått inn i stadig flere utdanningsretninger og yrker, fortsetter menn i stor grad å gjøre kjønnstradisjonelle utdannings- og yrkesvalg. Andelen menn i kvinnedominerte utdanninger og yrker har endret seg veldig lite de siste tiårene. Forskning som er gjort på kjønnsdelte utdanning...

Tildelt: kr 8,0 mill.

Prosjektperiode: 2024-2028

Sted: Oslo

KVINNEHELSE-Kvinners helse og kjønnsperspektiver

Explaining the gender difference in sickness absence and testing the efficacy of a clinical intervention to promote return to work in women

Norske kvinner har den høyeste sykefraværsraten av alle OECD-landene, til tross for god befolkningshelse. Kjønnsforskjellen i sykefravær er relativt høyere i Norge (ca. 70% høyere hos kvinner enn hos menn) enn i andre OECD-land (cirka 50% høyere). Denne kjønnsforskjellen i sykefravær er en stor...

Tildelt: kr 11,0 mill.

Prosjektperiode: 2024-2030

Sted: Nordland - Nordlánnda

BALANSE-Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse

BBI 2.0: Bedre Balanse i Informatikk - En mer inkluderende introduksjon til informatikk.

Mangfold blant informatikere og teknologer er nødvendig for en bærekraftig utvikling av samfunnet gjennom teknologisk innovasjon. Ved UiT: Norges Arktiske Universitet er kun 13% av informatikkstudentene kvinner. Mange opplever at læringskurven på introduksjonskursene i informatikk som svært bratt...

Tildelt: kr 0,98 mill.

Prosjektperiode: 2024-2026

Sted: Troms - Romsa - Tromssa

BALANSE-Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse

BalanseHub Resource Centre for Gender Balance, Diversity and Inclusion in Norwegian Research

BALANSE+ er Forskningsrådets satsning på kjønnsbalanse og mangfold innen norsk forskning for perioden 2023-2028. BALANSE+ er en videreføring og utvidelse av Forskningsrådets BALANSE satsning som arbeidet for kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse. I den nye satsningen står fortsatt k...

Tildelt: kr 7,0 mill.

Prosjektperiode: 2024-2028

Sted: Oslo

BALANSE-Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse

Mobilisering for mangfold og kvalitet - MOBILIZE

MOBILIZE setter søkelyset på etniske minoriteter i Norge, etterkommere av innvandrere, og deres manglende rekruttering til forskning. Mens vi har hatt en stigende andel internasjonalt rekrutterte forskere de siste 20 år, ansettes ytterst få etterkommere av innvandrere. Overgangen fra å være stud...

Tildelt: kr 1,0 mill.

Prosjektperiode: 2024-2026

Sted: Oslo

FINNUT-Forskning og innovasjon i utdanningssektoren

Human Reading Assessment

Kunstig intelligens (KI) er på full fart inn i skolen, og har med seg en rekke muligheter, men også problemer. Human Reading Assessment (HUMAN) har som mål å undersøke hvordan teknologien kan tas i bruk i skolen på en måte som setter eleven i sentrum. Prosjektet tar utgangspunkt i leseprøvene s...

Tildelt: kr 8,0 mill.

Prosjektperiode: 2024-2027

Sted: Rogaland

KVINNEHELSE-Kvinners helse og kjønnsperspektiver

Responding to Mental Health Problems in Victims of Sexual Assault

Seksuelle overgrep mot kvinner er et stort folkehelseproblem. Vi vet at seksuelle overgrep er svært utbredt, og at overgrep medfører vesentlige helseproblemer/helseplager for mange utsatte. Likevel er det stor mangel på kunnskap om psykisk helse hos overgrepsutsatte. RESPOND vil frembringe ny inn...

Tildelt: kr 11,0 mill.

Prosjektperiode: 2024-2028

Sted: Oslo

BALANSE-Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse

DiversiChem: Training a Diverse Workforce for the Green Transformation in the North

In much of the Western world, the STEM fields, in many ways the backbone of the ongoing Green Transition, are characterized by poor gender equality as well as poorer inclusion of LGBTQ+, neurodiverse, black/brown and other minoritized groups. Proposed herein are three, somewhat interrelated initi...

Tildelt: kr 1,0 mill.

Prosjektperiode: 2024-2026

Sted: Troms - Romsa - Tromssa

BALANSE-Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse

KARMA - Verktøy for kvalitativ kartlegging av mangfald

Prosjektet har som mål å utforme og lansere eit verktøy for kvalitativ kartlegging av mangfald og ulikheit på institutt- og forskargruppenivå. Dette er ei viktig nyvinning som vil sikre nødvendig grunnlag for- og støtte til arbeidet med likestilling og tilrettelegging for mangfald ved norske univ...

Tildelt: kr 1,00 mill.

Prosjektperiode: 2024-2026

Sted: Trøndelag - Trööndelage

BALANSE-Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse

Et mangfoldig og inkluderende nettverk på NHH

NHH har en stor og voksende andel internasjonalt ansatte, hvorav en stor andel unge, nyansatte talenter. Samtidig har kjønnslikestilling i arbeidslivet lenge hatt et sterkt fokus i Norge og i norske organisasjoner. Men kjønn er bare en av mangfoldsdimensjonene som er skissert i de europeiske retn...

Tildelt: kr 1,0 mill.

Prosjektperiode: 2024-2026

Sted: Vestland

BALANSE-Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse

Forum for likeverd, inkludering og mangfold ved Institutt for lærerutdanning, NTNU – muligheter for en mangfoldig lærerutdanning

Forum for likeverd, inkludering og mangfold (Forum) ble opprettet som et pilotprosjekt august 2022-desember 2023 ved Institutt for lærerutdanning (ILU), NTNU. Basert i instituttinterne rapporter er det behov for å fortsette og utvikle forumet også etter pilotprosjektet. Hovedmålet med dette prosj...

Tildelt: kr 0,99 mill.

Prosjektperiode: 2024-2026

Sted: Trøndelag - Trööndelage

SIRKULÆRØKONOMI-Sirkulær økonomi

Post Consumption Citizenship: Conditions for and practices of engagement in sustainable well-being.

Post-Consumption Citizenship: rammer og praksiser knyttet til bærekraftig økt livskvalitet. Vekst og ukritisk bruk av ressurser har en bakside som viser seg mer og mer i dagens samfunn. Vekst er imidlertid dypt forankret i samfunn styrt av kapitalistiske og markedsliberalistiske idealer, og er v...

Tildelt: kr 6,0 mill.

Prosjektperiode: 2024-2027

Sted: Trøndelag - Trööndelage

KVINNEHELSE-Kvinners helse og kjønnsperspektiver

Dementia with Lewy bodies in women: combating misdiagnosis through sex-specific biomarkers of disease risk and progression

Demens med Lewylegemer (DLB) er vanskelig å diagnostisere, spesielt hos kvinner, og en ny helgenom assosiasjonsstudie kan forklare hvorfor det er slik: Kvinner og menn har ulike genetiske forbindelser til sykdommen. Dette kan forklare hvorfor DLB er sjeldnere hos kvinner og hvorfor sykdommmen hos...

Tildelt: kr 11,0 mill.

Prosjektperiode: 2024-2027

Sted: Rogaland

VAM-Velferd, arbeid og migrasjon

JUST TRANSFORM: Enabling a sustainable, just, and inclusive twin green-digital transformation

Norsk økonomi og arbeidsliv står overfor en endringsprosess for å møte mål om et grønt skifte. I mange bransjer og industrier er digitalisering en sentral del av svaret. Hvordan vil et slikt kombinert grønt og digitalt skifte påvirke arbeidslivet? Vestlandsforsking, Norce, med støtte fra IfM Enga...

Tildelt: kr 12,0 mill.

Prosjektperiode: 2024-2026

Sted: Vestland

HELSEVEL-Gode og effektive helse-, omsorgs- og velferdstjenester

Enabling Ageing in Place

Det overordnede målet for prosjektet AgePlace er å frembringe kunnskap om forutsetninger for trygg aldring i eget hjem, og basert på denne kunnskapen, foreslå tiltak for å gjennomføre bo trygt hjemme politikk i norske kommuner. Bakgrunnen for prosjektet er demografiske endringer som fører til et ...

Tildelt: kr 15,0 mill.

Prosjektperiode: 2023-2027

Sted: Oslo

FINNUT-Forskning og innovasjon i utdanningssektoren

Online video training for teachers to improve reading skills in children using augmentative and alternative communication

Nettbasert videopplæring til lærere for å forbedre leseferdigheter hos barn som bruker alternativ og supplerende kommunikasjon: Lesing for alle intervensjon Leseferdigheter gir tilgang på informasjon, sosial samhandling, utdanning og sysselsetting. For elever med intellektuelle funksjonsnedsette...

Tildelt: kr 10,0 mill.

Prosjektperiode: 2023-2027

Sted: Østfold

FINNUT-Forskning og innovasjon i utdanningssektoren

Vocational Teachers as Facilitators in the School-to-Work Transition

Frafall i videregående opplæring regnes som en av de største utfordringene i norsk skole og har i mange år fått mye oppmerksomhet, både blant politikere og i media. Frafallet er størst innenfor yrkesfaglige utdanningsprogram, og det er særlig overgangen fra den skolebaserte delen av opplæringen t...

Tildelt: kr 10,0 mill.

Prosjektperiode: 2023-2027

Sted: Oslo

FRIPRO-Fri prosjektstøtte

Conservation Labor: A New frontier in Labor Theory and Conservation Science (CONLAB)

CONLAB er et banebrytende tverrfaglig og komparativt forskningsprosjekt som fremmer forståelsen av hvordan bevaringsprosjekter og -politikk påvirker måtene folk jobber på for å opprettholde levebrødet sitt. Naturvern er avhengig av ulike former for betalt og ubetalt arbeid, og naturvern kan også ...

Tildelt: kr 8,0 mill.

Prosjektperiode: 2023-2026

Sted: Vestland

FINNUT-Forskning og innovasjon i utdanningssektoren

Rising to the challenge: Academic resilience in mathematics and science among disadvantaged students (ARISE)

Utdanning åpner dører til en lysere fremtid. For mange elever er imidlertid veien til suksess utfordrende, særlig gitt utfordringene som pandemien og energikrisen har medført. Dette er enda vanskeligere for elever fra lavinntektsfamilier. Likevel, selv med begrensede ressurser, er det noen eleve...

Tildelt: kr 6,4 mill.

Prosjektperiode: 2023-2027

Sted: Oslo

VAM-Velferd, arbeid og migrasjon

Preparing for long term stay or fast return? Labour-market integration of Ukrainian refugees in Norway (UKRINT)

Russlands fullskala invasjon av Ukraina har ført til den største årlige strømmen av flyktninger til Norge noensinne. Ukrainske flyktninger har blitt innvilget midlertidig kollektiv beskyttelse, som gjør at lengden på deres fremtidige opphold i Norge er usikkert. Dette reiser et viktig spørsmål fo...

Tildelt: kr 11,0 mill.

Prosjektperiode: 2023-2027

Sted: Oslo

SAMKUL-Samfunnsutviklingens kulturell

From the Radical to the Norm: The Construction of Normalcy Through Aesthetics in Far-Right Culture

Mye forskning er blitt viet spørsmålet om hvorfor folk støtter og til slutt blir medlemmer av høyreekstreme bevegelser. Folk tiltrekkes av mange grunner: en av de viktigste er en tiltrekning til subkulturen rundt den høyreekstreme bevegelsen, snarere enn ideologiene i seg selv. Dette betyr at fol...

Tildelt: kr 8,0 mill.

Prosjektperiode: 2023-2027

Sted: Oslo

SIRKULÆRØKONOMI-Sirkulær økonomi

Understanding societal conflict in consumption reduction (SCORE)

De siste årene har illustrert at miljøpolitiske tiltak kan være svært konfliktskapende og gi grunnlag for politisk mobilisering i form av nye organisasjoner (Motvind) og nye politiske partier (Folkeaksjonen Nei til mer Bompenger, nå Folkets Parti). Når meningene blir sterke, kan introduksjonen av...

Tildelt: kr 9,1 mill.

Prosjektperiode: 2023-2028

Sted: Vestland

KVINNEHELSE-Kvinners helse og kjønnsperspektiver

The Norwegian WHO Labour Care Guide trial: a stepped wedge multicentre cluster randomised trial for safety and wellbeing in labour

Det er om lag 55 000 kvinner som føder barn hvert år i Norge, og i dag benyttes en retningslinje for overvåking i fødsel og vurdering av fremgang i alle fødsler som er basert på forskning fra 1950 tallet. I 2020 presenterte WHO (Verdens helseorganisasjon) en ny retningslinje for å vurdere og over...

Tildelt: kr 4,9 mill.

Prosjektperiode: 2023-2027

Sted: Østfold

VAM-Velferd, arbeid og migrasjon

Revising work time flexibility policies to promote work inclusion (REFLEX)

I REFLEX undersøker vi sammenhengen mellom arbeidstidsfleksibilitet og arbeidsinkludering. Kombinasjonen av arbeidstidsfleksibilitet og ny informasjonsteknologi som smarttelefoner og bærbare PC-er har gjort det lettere for mange arbeidstakere å sjonglere jobb og hjem. Dette er viktigere enn noen ...

Tildelt: kr 12,0 mill.

Prosjektperiode: 2023-2027

Sted: Oslo

FRIPRO-Fri prosjektstøtte

ARCREATE. An Archaeology of Creative Knowledge in Turbulent Times

Hva skjer med teknologisk kunnskap og praksis i tider med turbulens, sosialt stress og høy mobilitet? Gir stress og mobilitet håndverksmiljøer store utfordringer, eller kan det gi næring til kreativitet? ARCREATE drevet av et dypt ubehag over arkeologiens etablerte fortellinger om migrasjon, da s...

Tildelt: kr 12,0 mill.

Prosjektperiode: 2023-2028

Sted: Oslo