Tilbake til søkeresultatene

CL1-Health

Strengthening resilience and mental wellbeing through the Support4Resilience toolbox for leaders in elderly care

Tildelt: kr 21,1 mill.

Strengthening resilience and mental wellbeing through the Support4Resilience toolbox for leaders in elderly care

European elderly care experiences labor shortages, lack of qualified workers and a mismatch between capacity and demands, causing stress, burnout, and reduced mental wellbeing among healthcare workers and informal caregivers. Leaders are crucial in promoting supportive working conditions but lack research-based measures to act upon these challenges. Support4Resilience (S4R) will develop, implement, and evaluate a research-based Toolbox to support healthcare leaders in improving healthcare workers’ and informal caregivers’ resilience and mental wellbeing in elderly care. S4R will identify resilience and mental wellbeing factors among healthcare workers and informal caregivers; explore their perspectives and needs; develop new theory on the relationship between individual and organizational resilience, and mental wellbeing; and develop recommendations and cost-effective interventions. The Toolbox with tailormade resources for policy and practical use will be available through an open access S4R Resource Bank. The S4R Toolbox includes three main tools: 1) Mapping and identification, 2) Reflection and education, and 3) Reorganization. Measures are initiated at the organizational level and effects on mental wellbeing and resilience transpire at the frontline of elderly care. The Toolbox covers different situational contexts, types of healthcare providers and health system levels. Elderly care settings in six European countries will implement and evaluate the Toolbox through a process evaluation, effectiveness evaluation, and cost-effectiveness evaluation. S4R provides policymakers, decisions-makers and leaders with solutions for taking action to solve specific risks for healthcare workers’ and informal caregivers’ resilience and mental wellbeing. Thus, pertinent to the work programme, S4R will support the development of resilient health systems in European elderly care through improved leadership capabilities, governance structures, and adaptive capacities.

Budsjettformål:

CL1-Health

Finansieringskilder

Temaer og emner

Velferd, kultur og samfunnArbeidslivPolitikk- og forvaltningsområderHelse og omsorgPortefølje InnovasjonResponsible Research & InnovationRRI MedvirkningPortefølje HelseIndustri og tjenestenæringerOrganisasjon og ledelseInnovasjonPolitikk- og forvaltningsområderLTP3 Uttesting og kommersialisering av FoUFornyelse og innovasjon i offentlig sektorBransjer og næringerHelsenæringenDemokrati, styring og fornyelseFornyelse og innovasjon i offentlig sektorLTP3 Et kunnskapsintensivt næringsliv i hele landetVelferd og utdanningArbeidslivDemokrati, styring og fornyelsePolitikk- og forvaltningsområderArbeidsliv - Politikk og forvaltningFNs BærekraftsmålMål 3 God helseForskningsinfrastrukturHelseOrganisasjon og ledelseVelferd, kultur og samfunnKjønnsperspektiver i forskningAnvendt forskningFNs BærekraftsmålTjenesterettet FoUBransjer og næringerFornyelse og innovasjon i offentlig sektorInnovasjonsprosjekter og prosjekter med forpliktende brukermedvirkningFornyelse og innovasjon i offentlig sektorForskning for fornyelse av offentlig sektorVelferd, kultur og samfunnArbeidLTP3 Innovasjon i stat og kommuneLTP3 Utenforskap, inkludering, kulturmøter og migrasjonInnovasjon i offentlig sektorLTP3 HelseInnovasjonHelse og omsorgLTP3 Styrket konkurransekraft og innovasjonsevneInnovasjon i offentlig sektorHelse og omsorgFNs BærekraftsmålMål 8 Anstendig arbeid og økonomisk vekstHelseArbeidArbeidslivForskningsinfrastrukturResponsible Research & InnovationPortefølje ForskningssystemetPortefølje Velferd og utdanningVelferd og utdanningIndustri og tjenestenæringerHelsenæringenArbeidLTP3 Tillit og fellesskapInnovasjon i offentlig sektorArbeidsliv - Politikk og forvaltningInternasjonaliseringInternasjonaliseringInternasjonalt prosjektsamarbeidKjønnsperspektiver i forskningKjønn som variabelUtviklingsarbeidInnovasjonArbeidsliv - Politikk og forvaltningVerifisering, pilotering, demonstrasjon (ny fra 2014)Industri og tjenestenæringer