Tilbake til søkeresultatene

VAM-Velferd, arbeid og migrasjon

New causal evidence on the effects of activation- and workplace intervention policies for reducing sickness absence

Alternativ tittel: Effekter av dialogmøter og intervensjoner på arbeidsplassen.

Tildelt: kr 3,3 mill.

Dette prosjektet bidrar til den vitenskapelige litteraturen om årsakene til sykefravær. Det har to hovedtemaer: 1) Vi undersøker effektene av dialogmøter ved hjelp av ett stort randomisert felteksperiment sammen med NAV. Felteksperimentet i samarbeid med NAV samlet inn data på over 13.000 personer i 13 NAV kontorer. Disse personene har enten fått innkalling til dialogmøte2 eller ikke. De som fått innkalling til møte har også fått det ved ulike tidspunkter. Vi registrerte en analyseplan hos "The American Economic Association's registry for randomized controlled trials" og finner ikke noen effekter av dialogmøte2 på sykefravær. 2) Ved hjelp av unike data fra NAV analyserer vi virkningene av intervensjoner på arbeidsplassen. Sammen med masterstudent Anne Killi har Simen Markussen (som veileder) undersøkt effektene av NAV Arbeidslivssenter. Resultatene har blitt publisert i en masteroppgave ved økonomisk institutt. I oppgaven brukes en såkalt forskjell i forskjeller design og Killi finner at sykefraværet reduseres og at effekten påvirkes av distansen til NAV Arbeidslivssenter. For å undersøke om virkemidlene har bidratt til å hindre utstøting og frafall fra arbeidslivet, estimerer Killi effekten av støtten på mål for inkludering og utstøting fra arbeidslivet. Hun finner at støtten reduserer sannsynligheten for utstøting og øker sannsynligheten for å bli inkludert.

Å avdekke effekter av dialogmøter og arbeidslivssenter.

This project will contribute to the scientific literature on sickness absence. It is an extension, as well as a continuation, of ongoing research at the Frisch Centre linking administrative data to other types of data and to field experiments. It has two main topics which are both at the core of the call for proposals: 1) Causal effects of dialogue meetings to promote return to work: Recent research indicates that dialogue meetings (DMs) in Norway seem to have a substantial effect on sickness absence. As this research is based on observational data it is unclear whether the effect is indeed causal. We will investigate the causal effects of DMs for different types of people using a large-scale randomized field experiment together with the Norwegian Labour and Welfare Administration (NAV). We further intend to evaluate different aspects of the DMs and we will have different treatment arms so that we can discriminate between different mechanisms and optimize the meetings. We take recent behavioral insights seriously and try to understand how nudges can be used to maximize the notification effect. Our experiment will entail three different phases and we will learn how to best design the meetings (and notifications), whom to target how, and even how to design the targeting scheme. 2) Workplace interventions: Many different workplace interventions, in different sectors and countries, have been analyzed in previous literature but there is still no conclusive evidence for any particular intervention. Using unique data from the work-life centers that we obtain from NAV, we will analyze the effects of the centers on sickness absence by exploiting the fact that the intensity of work-life center investments differs across counties and only affect companies that are part of the IA-agreement. The data also identifies specific measures of prevention and activation for specific firms so we can investigate the effects of a wide array of specific interventions at the firm level.

Publikasjoner hentet fra Cristin

Ingen publikasjoner funnet

Ingen publikasjoner funnet

Ingen publikasjoner funnet

Ingen publikasjoner funnet

Budsjettformål:

VAM-Velferd, arbeid og migrasjon