FAIR har som mål å drive banebrytende eksperimentell forskning på hvordan man kan møte ulikhet i samfunnet, gjennom et langsiktig samarbeid mellom The Choice Lab (TCL) og Senter for empirisk arbeidsmarkedsøkonomi (CELE) ved NHH. Siden etableringen i 2017 har 22 forskere fullført sine doktorgrader ved senteret (10 kvinner og 12 menn). FAIR har initiert en bred portefølje av prosjekter med eksterne partnere, inkludert University of Chicago, Harvard University, UC Berkeley og Telenor, med finansiering fra Norges forskningsråd, European Research Council og NordForsk. De nasjonale prosjektene undersøker hvordan ulikhet oppstår tidlig i livet og hva som driver kjønnsforskjeller i arbeidsmarkedet, mens de globale prosjektene ser på hvordan moralsk motivasjon former menneskelig atferd og bidrar til global ulikhet.
Videre i 2025 ble forskere ved FAIR valgt inn i flere fremtredende roller, blant annet som ambassadør for European Research Council, valgt medlem av Academia Europaea, Mercator Fellows ved Rationality and Competition (Humboldt-universitetet og Universitetet i München, 2025–2029), deltakere i Bergens ambassadørprogram Bring Your Meetings Home, samt medlemmer av nasjonale og internasjonale komiteer.
Siden oppstarten har senteret rekruttert unge forskningstalenter i postdoktor- og tenure track-stillinger, samt ledende internasjonale forskere i bistillinger. Dette støtter FAIRs ambisjon om å bli et europeisk knutepunkt for forskning på ulikhet – en posisjon som allerede gjenspeiles i mer enn 300 internasjonale forskere som har besøkt senteret og de 120 seminarene og arrangementene som ble arrangert i 2025 alene.
I 2025 organiserte senteret en rekke workshops og doktorgradskurs med internasjonal deltakelse, inkludert PhD-kurset i designbasert økonometrikk med Matthew Rabin (Harvard University). Blant årets største arrangementer var SEEDEC – Symposium on Economic Experiments in Developing Countries, Bergen–Berlin Behavioral Economics Workshop og ECBE-konferansen, i tillegg til flere større workshops. Et høydepunkt var Scientific Advisory Board (SAB) Workshop, der rådsmedlemmene kom til Bergen for å gi forsknings- og strategiske tilbakemeldinger.
I tillegg til forskning og faglige arrangementer prioriterer FAIR også formidling, og bidrar jevnlig til den offentlige debatten gjennom aviser, TV og sosiale medier. Tungodden og Cappelen diskuterte arbeidet sitt ved FAIR om ulikhet og rettferdighet i åpnings-episoden av Nysgjerrige Norge, Forskningsrådets podkast. FAIR-forskning fikk også internasjonal oppmerksomhet i The Washington Post, med en reportasje om Bergens innovative avfallssystem, og i HuffPost Life, med en artikkel om kjønnsforskjeller i motstand mot kunstig intelligens. FAIR-forskere fortsetter å publisere arbeidsnotater og artikler i ledende økonomiske tidsskrifter, og bidrar med verdifull kunnskap til politikkutforming både nasjonalt og internasjonalt.
FAIR aims to conduct groundbreaking experimental research on how to address inequality in society. The centre will consist of three pillars that each tackles a fundamental question in the inequality debate: Which inequalities do we consider unfair? What are the drivers of unfair inequalities? What shapes our fairness views? The first pillar, The Moral Mind, will initiate novel research on the nature of moral motivation and rationality, with a focus on which inequalities people find unfair. A key initiative will be the Fairness and Personal Responsibility project, which will study how the moral idea of personal responsibility forms inequality acceptance. The second pillar, Understanding Inequality, will launch pioneering research on the drivers of unfair inequalities, in both childhood and adulthood, with a focus on inequalities reflecting differences in socioeconomic background and gender. An important part of this research will be The Childhood Gap project, which will follow 12 000 children over seven years. The third pillar, Social Institutions and Moral Motivation, will introduce a new research agenda on how major social institutions shape moral motivation and inequality acceptance. It will include an ambitious project, Fairness Across The World, which will study the nature of inequality acceptance in 60 countries. Overall, FAIR will advance a comprehensive new research agenda on inequality and fairness that will provide fundamental insights into human behaviour and social organization. The centre will constitute a unique platform for long-term collaboration between the internationally leading research groups The Choice Lab (TCL) and the Center for Empirical Labor Economics (CELE) and a truly multidisciplinary and outstanding team of national and international collaborators. FAIR will be committed to conducting transparent, accountable, and robust experimental research, and to taking a leading role internationally in promoting transparency in the social sciences.
