FAIR har som mål å gjennomføre banebrytende eksperimentell forskning om hvordan man kan adressere ulikhet i samfunnet. Senteret er et langsiktig samarbeid mellom forskningsgruppene The Choice Lab (TCL) og Senter for Empirisk Arbeidsmarkedsøkonomi (CELE) ved NHH.Siden etableringen av senteret i 2017 har 20 forskere fullført sine PhD-er, ni kvinner og elleve menn. En rekke ulike prosjekter med eksterne partnere har blitt startet, og samarbeidspartnere inkluderer University of Chicago, Harvard University, University of California, Berkeley og Telenor. Eksterne finansieringskilder inkluderer Norges forskningsråd og Det europeiske forskningsrådet. Vi er spesielt stolte av samarbeidet “Women in Economics Network,” som startet i 2019. Dette initiativet er finansiert gjennom NFRs BALANSE-program og gir kvinnelige forskere en mulighet til å bygge nettverk. Videre i 2024 ble forskere ved FAIR valgt inn i redaksjonsstyret for RESTUD, tatt opp som medlemmer av Det Norske Videnskaps-Akademi og utnevnt til nasjonale ekspertkomiteer.
Senteret har rekruttert flere ansatte siden oppstarten, inkludert unge forskningstalenter i postdoktor- og tenure-track-stillinger, samt ledende internasjonale forskere i deltidsstillinger. Et av våre mål er å bli et knutepunkt for forskning på ulikhet i Europa. Siden lanseringen av FAIR har vi hatt mer enn 280 internasjonale forskere på besøk. Mer enn 115 seminarer og andre arrangementer ble holdt i 2024, med stor suksess og mange deltakere.
I tillegg har senteret arrangert workshops og PhD-kurs med internasjonale deltakere, som Spring School i atferdsøkonomi i San Diego, i samarbeid med Rady School of Economics, og PhD-kurset i designbasert økonometrikk med Peter Hull fra Brown University. I 2024 var FAIR vert for SEEDEC 2024 – Symposium on Economic Experiments in Developing Countries, ‘Polarize Conference – Media Bias and Political Polarization,’ Bergen-Berlin Behavioral Economics Workshop, og mange andre arrangementer. Et høydepunkt var Scientific Advisory Board (SAB) Workshop, som samlet SAB-medlemmer i Bergen for forskning og strategisk tilbakemelding. I tillegg til disse arrangementene organiserte FAIR også European Association for Labour Economists Conference i september 2024. Konferansen tiltrakk seg 500 deltakere fra hele verden og var en stor suksess, og bekreftet FAIRs rolle som et europeisk forskningssenter.
Senteret har også hatt omfattende formidlingsaktivitet, med jevn deltakelse i offentlige debatter gjennom aviser, TV og sosiale medier – spesielt med en profil i The Economist som fremhevet forskning på kjønnsforskjellen innen AI. Forskere ved FAIR fortsetter å publisere arbeidsnotater og artikler i de fem beste økonomitidsskriftene, som spiller en viktig rolle i politikkutforming nasjonalt og internasjonalt.
FAIR aims to conduct groundbreaking experimental research on how to address inequality in society. The centre will consist of three pillars that each tackles a fundamental question in the inequality debate: Which inequalities do we consider unfair? What are the drivers of unfair inequalities? What shapes our fairness views? The first pillar, The Moral Mind, will initiate novel research on the nature of moral motivation and rationality, with a focus on which inequalities people find unfair. A key initiative will be the Fairness and Personal Responsibility project, which will study how the moral idea of personal responsibility forms inequality acceptance. The second pillar, Understanding Inequality, will launch pioneering research on the drivers of unfair inequalities, in both childhood and adulthood, with a focus on inequalities reflecting differences in socioeconomic background and gender. An important part of this research will be The Childhood Gap project, which will follow 12 000 children over seven years. The third pillar, Social Institutions and Moral Motivation, will introduce a new research agenda on how major social institutions shape moral motivation and inequality acceptance. It will include an ambitious project, Fairness Across The World, which will study the nature of inequality acceptance in 60 countries. Overall, FAIR will advance a comprehensive new research agenda on inequality and fairness that will provide fundamental insights into human behaviour and social organization. The centre will constitute a unique platform for long-term collaboration between the internationally leading research groups The Choice Lab (TCL) and the Center for Empirical Labor Economics (CELE) and a truly multidisciplinary and outstanding team of national and international collaborators. FAIR will be committed to conducting transparent, accountable, and robust experimental research, and to taking a leading role internationally in promoting transparency in the social sciences.