Tilbake til søkeresultatene

HELSEVEL-Gode og effektive helse-, omsorgs- og velferdstjenester

THE NOW WHAT-2 PROJECT: Rethinking return to work services for long-term sick listed employees

Alternativ tittel: HVA NÅ-2 PROSJEKTET: Revurdering av tjenester til langtidssykmeldte

Tildelt: kr 10,8 mill.

Prosjektnummer:

301937

Søknadstype:

Prosjektperiode:

2021 - 2026

Samarbeidsland:

NOW WHAT-2 prosjektet utfordrer hvordan tjenester til sykmeldte er designet, organisert og tilbudt, samt setter søkelys på hvordan langtidssykmeldte kan re-starte sin egen tilbakeføringsprosess. I Norge står hver tredje voksen utenfor arbeidslivet. NAV disponerer en tredjedel av statsbudsjettet, der halvparten går til helserelaterte ytelser. Kun få av de sykmeldte står for det meste av sykefraværet, noe som gjør det spesielt viktig å finne gode løsninger for langtidssykmeldte. Med finansiering fra Arbeid- og velferdsdirektoratet har vi sammen med en rekke fagpersoner og instanser utfordret dagens tjenester til langtidssykmeldte (i NOW WHAT-1 prosjektet). Der har vi identifisert gap mellom evidens og praksis, Basert på gapene har vi videreutviklet og skal tilby et nytt add-on biopsykososialt program til langtidssykmeldte (OBS-programmet). Programmet bygger på effektive tilbakeføringsprogrammer fra Canada, Nederland og Danmark, samt IPS fra USA. OBS-programmet innpasser alle tre tiltaksarenaene for sykmeldte; arbeidsplassen, NAV og helsetjenesten. Den røde tråden i programmet er å identifisere og bygge ned deltagelsesbarrierer. Programmet anvender ny teknologi med verktøy som identifiserer barrierer mellom den sykmeldte og arbeidsplassen, e-helseintervensjoner, arbeidsplassvurdering og integrasjon av tverrfaglig kompetanse mellom fagmiljøer og tiltaksarenaer ved bruk av tilbakeføringskoordinator. Seks arbeidspakker (WP) gjennomføres: Kunnskapsoppsummeringer og tjenesteinnovasjon (WP1), gjennomførbarhetsstudier for å teste anvendbarheten av programmet (WP2), en randomisert kontrollert studie, der vi sammenligner det nye programmet med dagens oppfølgingspraksis (WP3), sub-gruppeanalyser som kan forklare hvorfor noen profitterer bedre på programmet enn andre (WP4), en prosessevaluering som utvikler kunnskap om hvordan en kan skalere og implementere dette programmet i nye settinger (WP5) , samt en kost-nytte og -effektstudie som skal vurdere samfunnsøkonomiske besparelser ved den nye oppfølgingspraksisen (WP6).

The NOW WHAT-2 project is asking a dual -now what- by challenging how return to work (RTW) services are designed, organised, and delivered, but also by enabling employees on long-term sick leave to restart their RTW-process. In Norway, one in three aged 18 and 67 years is not working. The Norwegian Labour and Welfare Service (NAV) uses 35% of the national budget, where the half goes to health-related benefits. Just a few of the employees on sick leave account for most of the sickness absence days, which make long-term sick leave a core problem to solve. During the last 3 years, with funding from the Directorate of Labour and Welfare, we have been challenging existing service delivery together with professionals and institutions (NOW WHAT-1 project). A beta-version of a new bio-psycho-social RTW-program integrates all three-intervention arenas; the workplace, social insurance office (NAV), and health care. The program builds on effective RTW-programs from Canada, Netherland, and Denmark, and IPS from USA. The program common thread is about identifying and breaking down participation barriers. It applies new technology, e.g. a digital barrier tools, e-health interventions, workplace assessments, and the RTW-coordinator to enable integration of interdisciplinary competence between professional environments and intervention arenas. Six work packages (WPs) seek goal achievements: literature reviews and service innovation (WP1), feasibility studies (WP2) with mixed-method design testing core intervention components, randomized controlled trial (WP3), comparing the effectiveness of the program versus usual care, sub-group analyses (WP4) focusing on who benefit most from the program, and process evaluation (WP5) finding service and organisational explanations for explaining effectiveness and revealing knowledge on how to scale and implement this program in diverse settings, and cost-benefit and -effectiveness study (WP6) on societal savings from the new practice.

Publikasjoner hentet fra Cristin

Ingen publikasjoner funnet

Budsjettformål:

HELSEVEL-Gode og effektive helse-, omsorgs- og velferdstjenester