Tilbake til søkeresultatene

HELSEVEL-Gode og effektive helse-, omsorgs- og velferdstjenester

To compress or not compress? A mixed-method longitudinal study of compressed work schedules within the health, care and welfare services

Alternativ tittel: Er løsningen å komprimere? Konsekvensene av komprimerte arbeidstidsløsninger i den kommunale helse- og omsorgs sektoren

Tildelt: kr 16,0 mill.

Med et økende behov for arbeidskraft i helse og omsorgsektoren er fremtidens tilbud avhengig av mer kunnskap om hvordan vi kan sikre bemanning og ivareta helsen til de som jobber i sektoren. Målet med COMPRESSED er å undersøke konsekvensene av komprimerte arbeidstidsløsninger i den kommunale helse- og omsorgs sektoren. Komprimert arbeidstid går ut på at de ansatte jobber flere timer per vakt, mot en tilsvarende reduksjon i antall dager jobbet. Ofte også omtalt som langvakter. Komprimerte arbeidstidsløsninger har blitt fremmet som en løsning på det høye antallet delttidskontrakter i helse- og omsorgssektoren, og et verktøy for bedre rekruttering, jobb-hjem balansen til de ansatte og kvaliteten på pleie. I kontrast til dette trekkes også komprimerte arbeidstidsløsninger frem som potensielt skadelig for både ansattes helse og arbeidsutførelse. Per dags dato er forskningsresultatene blandede og preget av flere metodiske utfordringer. Det er også en klar mangel på studier som undersøker etablerte antagelser om når og hvorfor slike arbeidstidsløsninger kan være skadelige eller helsefremmende. I COMPRESSED skal vi gjennom flere metodiske tilnærminger undersøke: 1. Konsekvensene av komprimerte arbeidstidsordninger for bemanning, ansattes helse og arbeidsutførelse 2. Under hvilke forhold komprimerte arbeidstidsordninger har positive eller negative konsekvenser, inkludert betydningen av arbeidsintensitet og pauser 3. Mekanismene som ligger bak. Av praktisk betydning er målsetningen å gi økt kunnskap for en bedre og mer fleksibel organisering av skiftarbeid for å møte de ansatte, brukeres, og samfunnets behov. Av teoretisk betydning er målsetningen å forstå mer om balansen og dynamikken mellom vår mulighet til ytelse og behov for restituering. Prosjektet startet opp juni 2021 og er nå helt i startfasen.

The aim of COMPRESSED is to investigate the potential consequences of a compressed work schedule within the municipal health, care and welfare services. A compressed work schedule is defined by an increase in numbers of hours per day, and a reduction of number of days per week. Compressed work schedules are advocated as a tool to reduce involuntary part-time contracts, and improve employee recruitment and retention, as well as improve employee health and quality of care. However, the empirical support of such claims is limited, mixed, and suffers from several methodological shortcomings. There is a clear lack in studies investigating the potential moderating and mediating mechanisms, despite moderating variables such as shift intensity being likely to have an impact. In collaboration with unions and employers, COMPRESSED uses a longitudinal mixed method design, to investigate the short and long term consequences of compressed work schedules, as well as potential moderating and mediating variables . Each of the research questions will be addressed with complimentary methods in each of the work packages (WPs); WP1) In-depth narrative interviews eliciting employees’, employers’, and patients’/users’ own perceptions of consequences, moderators and mechanisms; WP2) A retrospective intervention study using registry data, examining compressed work schedules implemented over the past 5 years; WP3) A two year longitudinal survey looking at long-term effects and 4) a diary study across two weeks, looking at short-term effects.

Budsjettformål:

HELSEVEL-Gode og effektive helse-, omsorgs- og velferdstjenester