Tilbake til søkeresultatene

NORGLOBAL2-Norge - global partner

Research Network on Competence and Job Creation

Alternativ tittel: Forskernettverk om kompetansebygging og jobbskaping

Tildelt: kr 7,0 mill.

Jobbskaping og kompetansebygging er en global utfordring, som er mest kritisk for de fattigste landene. Fattige mennesker mangler ofte den kompetansen som trengs for å sikre seg en leveverdig jobb. Å løfte folk ut av fattigdom og oppfylle Agenda 2030 om fattigdomsbekjempelse (SDG 1) og anstendig sysselsetting (SDG 8) vil kreve at det skapes millioner av produktive arbeidsplasser for både menn og kvinner (SDG 5), og de fattige trenger økt kompetanse for å være kvalifisert for slike jobber. Det trengs forskningsbasert kunnskap om hva som skal til for å få fattige mennesker i arbeid, og eksisterende kunnskap er ofte spredt, ikke syntetisert, og ikke alltid tilgjengelig i en form som lett kan anvendest av beslutingstakere i ulike land. Det mangler spesielt en plattform for deling av kunnskap mellom forskere og brukere i Norge og Norges samarbeidsland. Det nye nettverket fokuserer på kompetanseutvikling og jobbskaping i tre av Norges samarbeidsland, Tanzania, Etiopia og Nepal. Nettverket samler forskere fra viktige forskningsinstitutt i disse landene i et felles arbeid med skandinaviske partnere for å styrke forskning om kompetansebygging og jobbskaping. CMI, Frisch senteret, NHH, og internasjonale forskere vil danne et nettverk og knutepunkt for forskningssamarbeid, dialog, læring og utveksling mellom forskere, praktikere, politikere og allmennheten. Det endelige målet er bidra til bedre politikk på kompetanse og jobbskapingsfeltet og dermed bidra til bedre jobber for de fattigste i verden.

Job creation and competence building is a global challenge. However, this challenge is most critical for the poorest countries. In the coming decade, nearly 600 million people will be looking for jobs, according to the World Bank, and many of them lack the competences needed to secure a job. Most of these people will live in developing countries, and many are poor. Lifting people out of poverty and fulfilling the Agenda 2030 on poverty reduction (SDG 1) and decent employment creation (SDG 8) will require the creation of millions of productive jobs for both men and women (SDG 5), and the poor needs enhanced competence to be eligible for such jobs. However, the research base that can inform decision-makers and practitioners on how this can be achieved is scattered, not synthesized and not in a form accessible for users of research-based knowledge. In addition, there is no platform in Norway for researchers and users to share knowledge and experiences in this priority area, and many key knowledge gaps need to be addressed. We will therefore establish a new research network on the role of competence building in creating decent jobs for the poor in less developed countries. The network’s main purpose is to bring together researchers from important partner countries in Norwegian development cooperation, in a joint effort with their long-term Scandinavian partners to strengthen research on competence building and job creation. CMI, the Frisch Centre, NHH, international scholars as well as key academic institutions in three Norwegian partner countries, Ethiopia, Tanzania, and Nepal, will form a network and hub for research cooperation, dialogue, learning, and exchange for researchers, practitioners, policymakers and the general public. The ultimate aim is to strengthen the results of interventions and policies on job creation and improved competences, and hence contributing to the creation of more decent jobs for the poor, leading to poverty reduction.

Budsjettformål:

NORGLOBAL2-Norge - global partner