UiT Norges arktiske universitet er en drivkraft for forskning og innovasjon i nord. Med over 3 500 vitenskapelige ansatte utvikles ny kunnskap og teknologi innen et bredt spekter av fagfelt, fra helse og klima til digitale løsninger og bioteknologi. Flere av universitetets oppfinnelser har satt spor både nasjonalt og internasjonalt. Visste du for eksempel at en av verdens første vaksiner mot fiskesykdommer ble utviklet her? Eller at søkemotoren Fast, forløperen til Microsoft Bing, startet som et forskningsprosjekt ved UiT?
For å sikre at ny kunnskap og nye løsninger når samfunnet, har UiT satset strategisk på innovasjon og entreprenørskap. Vi har styrket samarbeidet med vår teknologioverføringsenhet (TTO) og lansert en rekke tiltak som innovasjonsfrokoster, kurs for unge forskere og insentivordninger gjennom UiT Talent Innovasjon. Disse satsingene har allerede gitt resultater, med økt kommersialisering av forskning og etablering av nye forskningsbaserte virksomheter.
UiT spiller også en aktiv rolle i det bredere innovasjonslandskapet, både nasjonalt og internasjonalt. Gjennom samarbeid med industri, offentlige aktører og forskningsmiljøer bidrar vi til å omsette kunnskap til konkrete løsninger. Med støtte fra Tidligfase teknologioverføring kan UiT videreutvikle sitt arbeid for å styrke innovasjon og skape verdier for samfunnet – fra Arktis til resten av verden.
UiT Norges arktiske universitet har et sterkt vitenskapelig miljø med over 3500 vitenskapelige ansatte og et betydelig potensial for kommersialisering av forskningsresultater innen et bredt spekter av forskningstemaer. UiT har lang tradisjon med å kombinere grunnforskning med anvendt forskning, noe som gir et solid grunnlag for innovasjon og kommersialisering. Flere forskningsdrevede innovasjoner fra UiT har hatt global- og nasjonal økonomisk betydning, som utvikling av en vaksine mot vibriose hos oppdrettslaks, søkemotoren Fast og utvikling og produksjon av enzymer tilpasset lave temperaturer. Suksesshistoriene viser til vellykket samarbeid mellom UiT og industri, og har resultert i etablering av bedrifter som Lytix Biopharma og ArcticZymes AS.
UiT har de siste årene styrket sitt innovasjonsarbeid utover TTO-funksjonen gjennom en strategisk tiltaksplan for innovasjon og entreprenørskap (2023-2030). Det er etablert et Strategisk utvalg for innovasjon, og en rekke insentiver under virkemiddelet UiT Talent Innovasjon. Tiltakene, sammen med et målrettet samarbeid med vår TTO, har ført til en merkbar økning i kommersielle resultater. UiT arbeider for å fremme intern kultur for innovasjon, deriblant gjennom månedlige innovasjonsfrokoster, kurs i innovasjon for ph.d.-kandidater og postdoktorer, og etableringen av en samarbeidsgruppe innen innovasjon. UiT er også aktivt del av et bredere innovasjonsøkosystem på regionalt, nasjonalt og internasjonalt nivå. Med lokale og nasjonale samarbeidspartnere og deltagelse i internasjonale nettverk, styrker universitetet sitt engasjement innen innovasjon.
Midlene fra Tidligfase teknologioverføring vil spille en sentral rolle for at UiT forblir en fremredende aktør innen innovasjon og kommersialisering, både nasjonalt og internasjonalt. Samspillet mellom interne virkemidler ved UiT, samarbeidet med TTO og midler fra Tidligfase teknologioverføring er avgjørende for å oppnå våre mål om å styrke innovasjon og entreprenørskap ved UiT.
