0 projects

Date from new to old

PES-HORISONT-EU-PES Horisont Europa

Chitofun Biotech application for Women TechEU

Chitofun Biotech AS has been started with the basis in an internationally renown research group BioSpec Norway at the Faculty of Science and Technology at the Norwegian University of Life Science. The company aims to commercialize a novel innovative technology to produce next generation vegan chi...

Awarded: NOK 49,999

Project Period: 2024-2024

Location: Akershus

FORINFRA-Nasj.sats. forskn.infrastrukt

Preparatory Phase for the Norwegian Participation in the ESFRI infrastructure SLICES

The SLICES infrastructure, which is on the ESFRI Roadmap 2021, will be a flexible platform designed to support large-scale, experimental research in information technology. In particular, it will be focused on networking protocols, radio technologies, services, data collection, parallel and distr...

Awarded: NOK 0.50 mill.

Project Period: 2024-2025

Location: Oslo

PES-HORISONT-EU-PES Horisont Europa

Project establishment support for Women4MentalHealth: a project to establish a mental health revolution

MKT-Oslo is a tech-driven psychology clinic led by Sunniva Itland, and is one of the larger private clinics in Norway. We specialize in a novel treatment method particularly towards anxiety and depression. The company aims to submit an application with the EU under the Horizon Europe umbrella - m...

Awarded: NOK 49,999

Project Period: 2024-2024

Location: Oslo

PES-HORISONT-EU-PES Horisont Europa

Muzziball - Innovation that makes you want to move

We are in the development phase of an innovative health-tech product, which solves for the main global problems being: 1. Inactivity 2. Physical/Mental Challenges and 3.Screen Addiction. Our product is a sensory ball, which intuitively stimulates movement of the user through shape, sound and lig...

Awarded: NOK 49,999

Project Period: 2024-2024

Location: Rogaland

PES-HORISONT-EU-PES Horisont Europa

Prosjektstøtte til søknadsarbeid, Women TechEU for bedriften Sulacare

Selve prosjektet er å skrive en søknad som gir grunnlag for deltakelse i et EU-program for bedriften Sulacare. Det stilles store krav til kvalitet og innhold i slike søknader, og Sulacare har ambisjoner om å levere en kvalifiserende og vinnende søknad. Søknadsarbeidet innebærer også å utarbeide p...

Awarded: NOK 49,999

Project Period: 2024-2024

Location: Nordland - Nordlánnda

PES-HORISONT-EU-PES Horisont Europa

Prosjektstøtte til søknadsarbeid, Women TechEU for bedriften Reddel

Selve prosjektet er å skrive en søknad som gir grunnlag for deltakelse i et EU-program for bedriften Reddel. Det stilles store krav til kvalitet og innhold i slike søknader, og Reddel har ambisjoner om å levere en kvalifiserende og vinnende søknad. Søknadsarbeidet innebærer også å utarbeide pre...

Awarded: NOK 49,999

Project Period: 2024-2024

Location: Nordland - Nordlánnda

PES-HORISONT-EU-PES Horisont Europa

PES - Woman TechEU - SifoTEK

In line with program objectives, the Woman TechEU program is “supporting women leading deep tech startups from Europe to grow into tomorrow’s tech leaders and putting women at the forefront of deep tech in Europe”. The above fully matches SifoTEK’s positioning and organizational structure, being...

Awarded: NOK 49,999

Project Period: 2024-2024

Location: Rogaland

PES-HORISONT-EU-PES Horisont Europa

Colic Button – Medisinsk utstyr for lindring og diagnostisering av kolikk hos spedbarn. Woment TechEU- Eleni Menti Larsen CEO i selskapet.

Formål: Som mor til fem barn, hvorav to har hatt kolikk, har jeg personlig opplevd hvor utfordrende og stressende det kan være for både barn og foreldre. Dette prosjektet, Colic Button, er drevet av min lidenskap for å finne en løsning som kan hjelpe de 25 % av alle spedbarn som rammes av kolikk ...

Awarded: NOK 49,999

Project Period: 2024-2024

Location: Buskerud

PES-HORISONT-EU-PES Horisont Europa

Empowering Lithium367 Womentech Business

Det skal skrives søknad til EU

Awarded: NOK 49,999

Project Period: 2024-2024

Location: Akershus

PES-HORISONT-EU-PES Horisont Europa

Prosjektstøtte til søknadsarbeid, Women TechEU for bedriften Pond

Selve prosjektet er å skrive en søknad som gir grunnlag for deltakelse i et EU-program for bedriften Pond. Det stilles store krav til kvalitet og innhold i slike søknader, og Pond har ambisjoner om å levere en kvalifiserende og vinnende søknad. Søknadsarbeidet innebærer også å utarbeide present...

Awarded: NOK 49,999

Project Period: 2024-2024

Location: Oslo

PES-HORISONT-EU-PES Horisont Europa

Prosjektstøtte til søknadsarbeid, Women TechEU for bedriften Gaard Solutions

Selve prosjektet er å skrive en søknad som gir grunnlag for deltakelse i et EU-program for bedriften Gaard Solutions. Det stilles store krav til kvalitet og innhold i slike søknader, og GS har ambisjoner om å levere en kvalifiserende og vinnende søknad. Søknadsarbeidet innebærer også å utarbeid...

Awarded: NOK 49,999

Project Period: 2024-2024

Location: Trøndelag - Trööndelage

PES-HORISONT-EU-PES Horisont Europa

Prosjektstøtte til søknadsarbeid, Women TechEU for bedriften QNO

Selve prosjektet er å skrive en søknad som gir grunnlag for deltakelse i et EU-program for bedriften QNO. Det stilles store krav til kvalitet og innhold i slike søknader, og QNO har ambisjoner om å levere en kvalifiserende og vinnende søknad. Søknadsarbeidet innebærer også å utarbeide presentas...

Awarded: NOK 49,999

Project Period: 2024-2024

Location: Troms - Romsa - Tromssa

PES-HORISONT-EU-PES Horisont Europa

Securing Your Digital Identity

Vi søker prosjektetableringsstøtte (PES) i forbindelse med søknad til Horisont Europa: Women Tech EU i mai 2024. Målet er å sende inn søknad til Women Tech EU og få støtte fra programmet for å kunne utvikle og kommersialisere i vår deep tech startup innen AI-tjenester og sikkerhet for artister, i...

Awarded: NOK 49,999

Project Period: 2024-2024

Location: Oslo

MILJØFORSK-Miljøforskning for en grønn samfunnsomstilling

Synthesing the roles of High-latitude eRicaceous dwarf shrubs: Underappreciated Biodiversity, ecological functions and ecosystem Services

Ericaceous dwarf-shrubs are dominant in the boreal, alpine and arctic ecosystems of the Nothern hemisphere, including Norway, and they are strongly affected by global changes. Thanks to their high functional diversity, unique mycorrhiza associations and many plant-animal interactions, ericaceous ...

Awarded: NOK 0.15 mill.

Project Period: 2024-2024

Location: Vestland

PES-HORISONT-EU-PES Horisont Europa

PES EIC Accelerator - FutureFerm

As per an already approved EIC Accelerator stage-1 proposal, PLAATO is looking to revolutionize fermentation technology beyond alcoholic beverage industries - building the infrastructure needed for the next generation of emerging industrial fermentation-based industrial processes. Effectively, PL...

Awarded: NOK 99,999

Project Period: 2024-2024

Location: Oslo

PES-HORISONT-EU-PES Horisont Europa

Obstetrisk sjokkindeks indikator - identifisering av alvorlig blødning etter fødsel

Prosjektets hovedmål er å utvikle et medisinsk-teknisk apparat som kan identifisere postbartumblødninger (PPB) på bakgrunn av pasientens fysiologiske respons, obstetrisk sjokkindeks (OSI). Utfordringen med dagens metoder er at diagnosen PPB i hovedsak baserer seg på estimert/målt blodtap. Der mer...

Awarded: NOK 49,999

Project Period: 2024-2025

Location: Østfold

PES-HORISONT-EU-PES Horisont Europa

NLP for data extraction – PES for WomenTechEU

A detailed project plan and budget will be developed, outlining the required resources, timelines, and estimated costs. Additionally, Grayn will establish partnerships with potential collaborators and secure preliminary commitments for co-funding and in-kind contributions to strengthen the fundin...

Awarded: NOK 49,999

Project Period: 2024-2024

Location: Nordland - Nordlánnda

BALANSE-Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse

BBI 2.0: Bedre Balanse i Informatikk - En mer inkluderende introduksjon til informatikk.

Mangfold blant informatikere og teknologer er nødvendig for en bærekraftig utvikling av samfunnet gjennom teknologisk innovasjon. Ved UiT: Norges Arktiske Universitet er kun 13% av informatikkstudentene kvinner. Mange opplever at læringskurven på introduksjonskursene i informatikk som svært bratt...

Awarded: NOK 0.98 mill.

Project Period: 2024-2026

Location: Troms - Romsa - Tromssa

BALANSE-Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse

Mangfold i STEM

Science, Technology, Engineering og Mathematics (STEM) er fagfelt som historisk har vært mannsdominert og vært oppfattet som lite opptatt av mangfold. Det henger enda igjen flere stereotyper om hvordan en person som studerer ingeniør, fysikk eller matematikk ser ut, gjerne en hvit, heteroseksuell...

Awarded: NOK 0.82 mill.

Project Period: 2024-2026

Location: Troms - Romsa - Tromssa

BALANSE-Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse

BalanseHub Resource Centre for Gender Balance, Diversity and Inclusion in Norwegian Research

BALANSE+ er Forskningsrådets satsning på kjønnsbalanse og mangfold innen norsk forskning for perioden 2023-2028. BALANSE+ er en videreføring og utvidelse av Forskningsrådets BALANSE satsning som arbeidet for kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse. I den nye satsningen står fortsatt k...

Awarded: NOK 7.0 mill.

Project Period: 2024-2028

Location: Oslo

BALANSE-Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse

Mobilisering for mangfold og kvalitet - MOBILIZE

MOBILIZE setter søkelyset på etniske minoriteter i Norge, etterkommere av innvandrere, og deres manglende rekruttering til forskning. Mens vi har hatt en stigende andel internasjonalt rekrutterte forskere de siste 20 år, ansettes ytterst få etterkommere av innvandrere. Overgangen fra å være stud...

Awarded: NOK 1.0 mill.

Project Period: 2024-2026

Location: Oslo

BALANSE-Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse

DiversiChem: Training a Diverse Workforce for the Green Transformation in the North

In much of the Western world, the STEM fields, in many ways the backbone of the ongoing Green Transition, are characterized by poor gender equality as well as poorer inclusion of LGBTQ+, neurodiverse, black/brown and other minoritized groups. Proposed herein are three, somewhat interrelated initi...

Awarded: NOK 1.0 mill.

Project Period: 2024-2026

Location: Troms - Romsa - Tromssa

BALANSE-Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse

SKJØNN: Sunn fornuft og moralske overveielser i akademias inkluderingspraksiser

SKJØNN bygger på kunnskapsgrunnlaget, erfaringen og nettverkene som ble utviklet gjennom tidligere UiT Balanse-prosjekter som Prestisje (2018-2023) og IMPLISITT (2021-2023). I tråd med den nåværende utlysningen har SKJØNN som formål å utvikle innovative tiltak rettet mot kjønnsbalanse, mangfold o...

Awarded: NOK 1.0 mill.

Project Period: 2024-2026

Location: Troms - Romsa - Tromssa

BALANSE-Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse

Omstilling mot balanse (OMBAL) - i Nytt Fakultet

Innen 1. januar 2024 skal Fakultet for ingeniør- og naturvitskap og Fakultet for økonomi og samfunnsvitskap ha fusjonert til ett fakultet ved HVL. Det Nye Fakultetet vil samlet ha over 420 ansatte og 5300 studenter, fordelt på mangfoldige bachelor-, master- og 2.5 phd-program. Sammenslåingen medf...

Awarded: NOK 1.0 mill.

Project Period: 2024-2026

Location: Vestland

BALANSE-Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse

MF Balanse

MF Balanse er et innovativt bidrag til verktøykassen for å fremme kjønnsbalanse, mangfold og integrering i norsk forskning. Ytre faktorer preger utviklingen i UH-sektoren, men med MF Balanse vil vi jobbe direkte med de faktorene vi selv kan påvirke. Prosjektets hovedaktiviteter samler veiledere...

Awarded: NOK 1.0 mill.

Project Period: 2024-2026

Location: Oslo

BALANSE-Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse

KARMA - Verktøy for kvalitativ kartlegging av mangfald

Prosjektet har som mål å utforme og lansere eit verktøy for kvalitativ kartlegging av mangfald og ulikheit på institutt- og forskargruppenivå. Dette er ei viktig nyvinning som vil sikre nødvendig grunnlag for- og støtte til arbeidet med likestilling og tilrettelegging for mangfald ved norske univ...

Awarded: NOK 1.00 mill.

Project Period: 2024-2026

Location: Trøndelag - Trööndelage

BALANSE-Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse

Et mangfoldig og inkluderende nettverk på NHH

NHH har en stor og voksende andel internasjonalt ansatte, hvorav en stor andel unge, nyansatte talenter. Samtidig har kjønnslikestilling i arbeidslivet lenge hatt et sterkt fokus i Norge og i norske organisasjoner. Men kjønn er bare en av mangfoldsdimensjonene som er skissert i de europeiske retn...

Awarded: NOK 1.0 mill.

Project Period: 2024-2026

Location: Vestland

BALANSE-Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse

Forum for likeverd, inkludering og mangfold ved Institutt for lærerutdanning, NTNU – muligheter for en mangfoldig lærerutdanning

Forum for likeverd, inkludering og mangfold (Forum) ble opprettet som et pilotprosjekt august 2022-desember 2023 ved Institutt for lærerutdanning (ILU), NTNU. Basert i instituttinterne rapporter er det behov for å fortsette og utvikle forumet også etter pilotprosjektet. Hovedmålet med dette prosj...

Awarded: NOK 0.99 mill.

Project Period: 2024-2026

Location: Trøndelag - Trööndelage

BALANSE-Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse

Ledelseskompetanse som drivkraft for organisasjonsutvikling på vei mot et mangfoldig, inkluderende og likestilt akademia

Høgskolen i Østfold har gjennom de siste årene satt kjønnsbalanse og likestilling på dagsorden, blant annet gjennom balanseprosjektet BESK – Fra «best i klassen» til systematisk arbeid for kjønnsbalanse (2021-2022) samt at det i årsrapporten for likestilling og mangfold (2022) stadfestes at høgsk...

Awarded: NOK 1.0 mill.

Project Period: 2024-2026

Location: Østfold

BALANSE-Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse

HiddenGems - foredling av perspektivmangfold til samfunnsnytte

HiddenGems har som mål å skape kulturendring i Simula slik at det kan dras mer samfunnsnytte fra det perspektivmangfoldet vi allerede har blant våre ansatte. Dette vil bli oppnådd gjennom tilpasset opplæring i spesifikke kommunikasjons- og samarbeidsevner, som fører til at mer av Simulas eksperti...

Awarded: NOK 1.0 mill.

Project Period: 2024-2026

Location: Oslo

1 2 3 4 5 431