0 projects

Date from new to old

OFFPHD-Offentlig sektor-ph.d.

Allmennlegenes rolle som portvoktere i sykefraværsoppfølgingen

Andelen av den norske befolkningen som ikke deltar i arbeidslivet og som mottar helserelaterte trygdeytelser er høy relativt til andre nordiske og vesteuropeiske land, uten at dette kan forklares med helsetilstanden i befolkningen. Det er et uttalt politisk mål å redusere uhensiktsmessig sykefrav...

Awarded: NOK 1.9 mill.

Project Period: 2022-2026

Location: Oslo

INNOFFARENA-Innovasjonsarena for stat og kommune

SE-metodikk i elevtjenesten: Implementering og effektmåling av et levekårstiltak i videregående skoler på Agder.

Hovedmålet med innovasjonsprosjektet er å sørge for gode og virkningsfulle tjenester på videregående skoler i Agder, spesielt rettet mot unge i risiko for å falle utenfor både skole og arbeidsliv. Prosjektet følger fire spor: 1) Undersøke hvordan såkalt SE-metodikk, som gir individuelt rettet og ...

Awarded: NOK 6.0 mill.

Project Period: 2022-2027

Location: Agder

FORSKSKOLE-Forskerskoler

Empowered Futures: A Global Research School Navigating the Social and Environmental Controversies of Low-Carbon Energy Transitions

-Ny NMBU-ledet forskerskole skal styrke den samfunnsmessige relevansen av doktorgradsutdanning knyttet til de sosiale og miljømessige kontroversene rundt overgangen til lavkarbonsamfunnet- Energikrisen vi opplever i Europa nå er bare ett av flere forhold som viser hvor aktuell finansieringen av e...

Awarded: NOK 16.0 mill.

Project Period: 2022-2030

Location: Akershus

HELSEVEL-Gode og effektive helse-, omsorgs- og velferdstjenester

Positive avvik - en innovativ tilnærming for å forebygge og hindre ungt utenforskap

Formålet med prosjektet er å finne nye løsninger på hvordan NAV kan forebygge og hjelpe unge ut av utenforskap. NAV vil prøve ut en innovasjonstilnærming, der vi undersøker hvilken atferd og praksiser som bidrar til "positive deviance" (PD), eller på norsk "positive avvik". PD-tilnærmingen uttry...

Awarded: NOK 0.15 mill.

Project Period: 2022-2022

Location: Innlandet

HELSEVEL-Gode og effektive helse-, omsorgs- og velferdstjenester

Søndre Land - en innovativ arena for tidlig innsats.

? Størst andel personer i arbeidsfør alder, 18-67 år, i Norge, utenfor arbeidslivet. Dette betyr også at vi har størst andel potensielt ubrukte ressurser. ? 95 registrerte unge i utenforskap (NEET) i 2020. Tallene i dag er noe lavere, da tiltak er igangsatt. SLK har 5617 innbyggere. Vi har 1,6 år...

Awarded: NOK 0.15 mill.

Project Period: 2022-2022

Location: Innlandet

HELSEVEL-Gode og effektive helse-, omsorgs- og velferdstjenester

Samarbeidsmodell for tidlig innsats, kvalifisering og inkludering i arbeidslivet

Kristiansand skiller seg ut både fra landssnittet og særlig fra andre storbyer når det gjelder svært stor andel unge voksne på arbeidsavklaringspenger. Personer med nedsatt arbeidsevne utgjorde i 2019 6,8% av befolkningen mellom 18-66 år. Innovasjonsprosjektet skal utvikle en ny samhandlingsmodel...

Awarded: NOK 0.15 mill.

Project Period: 2022-2022

Location: Agder

OFFPHD-Offentlig sektor-ph.d.

"Getting more people in work" - How Norwegian municipalities manage complex social challenges.

Denne studien vil undersøke om og hvordan en intervensjon bidrar til systemendringer i kommuners håndtering av komplekse samfunnsutfordringer som unge utenfor arbeid og utdanning. I 2020 var 11,2 % av innbyggerne i Norge i alderen 15-29 år utenfor arbeid, opplæring og utdanning.?Høy andel unge ...

Awarded: NOK 1.9 mill.

Project Period: 2022-2026

Location: Agder

HELSEVEL-Gode og effektive helse-, omsorgs- og velferdstjenester

Nye grep for utviklingshemmedes muligheter og medvirkning i arbeid

Innovasjonsprosjektet skal finne nye og hensiktsmessige måter å skape rom for selvbestemmelse, valgmuligheter, og medvirkning i arbeids- og aktivitetstilbudet til voksne innbyggere med en kjent diagnose psykisk utviklingshemming. Vi vil prøve ut nye måter å inkludere voksne utviklingshemmede i ...

Awarded: NOK 0.15 mill.

Project Period: 2022-2022

Location: Rogaland

PROFESJON-Forskningskompetanse for utvalgte profesjonsutdanninger

PROFRES 2.0: The Interdisciplinary, Interprofessional and Practice-Near Research School - Shaping Future Welfare

PROFRES 2.0 er en nasjonal forskerskole for praksisnær forskning innenfor tre sentrale felt i velferdsstaten: helse, velferd og utdanning. Vi rekrutterer inntil 60 ph.d.-kandidater fra et nettverk bestående av åtte høyere utdannings-institusjoner i Norge. Forskerskolen tilbyr kandidatene en sosia...

Awarded: NOK 16.0 mill.

Project Period: 2022-2030

Location: Rogaland

FORSKSKOLE-Forskerskoler

Industrial Research School in Complex Systems

Industriforskerskolen skal ruste PhD kandidatene til å drive verdensledende forskning og innovasjon innen komplekse systemer. Nøkkelen til suksess er det tette samarbeidet mellom industrien og akademia. Norsk industri trenger ingeniører og forskere som forstår kompleksitet, og kan utvikle systeme...

Awarded: NOK 16.0 mill.

Project Period: 2022-2030

Location: Vestfold

BIA-Brukerstyrt innovasjonsarena

Lighten the load by optimized occupational footwear

Prosjektets overordnede mål er å utvikle optimaliserte arbeidssko som skal innfri krav til god ergonomi, sikkerhet og redusert miljømessig fotavtrykk. Lav tilfredshet med passform og komfort rapporteres ofte i bransjene, og det er høy grad av muskel- og skjelettplager fra korsrygg, knær og føtter...

Awarded: NOK 5.2 mill.

Project Period: 2022-2024

Location: Møre og Romsdal

INTPART-International Partnerships for Excellent Education and Research

Autocratization Dynamics: Innovations in Research-Embedded Learning

Demokratiet utfordres og liberale normer og institusjoner undergraves og uthules, også i etablerte demokratier. Gjennom å utvikle ny forskning og forskningsbasert læring, utforsker Autocratization Dynamics-prosjektet disse trendene. Målet er å få en bedre forståelse av: - dynamikkene som presser ...

Awarded: NOK 10.0 mill.

Project Period: 2022-2026

Location: Vestland

KUNNSKAPSGRLAG-Kunnskapsgrunnlag

Anskaffelse av analyse av FoU-andeler i de årlige statsbudsjettene

...

Awarded: NOK 1.2 mill.

Project Period: 2022-2025

Location: Oslo

FORINNPOL-Forskning for forsknings- og innovasjonspolitikk

Undersøkelse av pandemiens virkninger på det norske forskningssystemet trinn 2

...

Awarded: NOK 8.0 mill.

Project Period: 2022-2025

Location: Oslo

VAM-Velferd, arbeid og migrasjon

The Gender Pay Gap: Firms, Children, and Unpaid Work

Kvinner har lavere inntekt enn menn. Forskjellene reduseres betraktelig når vi sammenlikner personer i samme foretak og stilling. Men vi vet lite om hvorfor menn og kvinner sorterer seg til ulike foretak, og hvorfor det også er lønnsforskjeller innad i foretakene. Prosjektet vårt bidrar til litt...

Awarded: NOK 8.0 mill.

Project Period: 2021-2026

Location: Oslo

VAM-Velferd, arbeid og migrasjon

Integration as a way to reducing health inequalities among forced migrants: A collaborative and knowledge building project.

Helsepersonell med innvandrerbakgrunn, spesielt flyktninger, må ofte vente lenge for å få utdannelsen godkjent, og i mange tilfeller får de aldri godkjenningen på grunn av administrative barrierer. Samtidig mangler helsesektoren i Norge tilstrekkelig kulturell kompetanse og studentene får sjelden...

Awarded: NOK 12.0 mill.

Project Period: 2021-2025

Location: Vestland

VAM-Velferd, arbeid og migrasjon

Experimental Field Investigation of Leadership Practices Supportive of Work-Satisfaction, Engagement, Performance and Creativity

Stadig omstillingsbehov i arbeidsmarkedet øker betydningen av forskning på tiltak som kan hjelpe arbeidstakere med å tilpasse seg endringer og mestre nye oppgaver. Ny teknologi gjør at mange jobber forsvinner, og jobbene som teknologien skaper er i stadig endring. Dette krever at arbeidstakerne l...

Awarded: NOK 10.2 mill.

Project Period: 2021-2026

Location: Rogaland

VAM-Velferd, arbeid og migrasjon

On Equal Grounds? Migrant Women’s Participation in Labour and Labour Related Activities (EQUALPART)

Sammenlignet med andre land, bruker den norske velferdsstaten relativt store ressurser på flyktninger og innvandrere som nettopp har kommet til landet. Likevel står langt flere folk med innvandrerbakgrunn utenfor jobbmarkedet enn i befolkningen ellers. Dette gjelder især for kvinner og flyktninge...

Awarded: NOK 12.0 mill.

Project Period: 2021-2025

Location: Vestland

SIRKULÆRØKONOMI-Sirkulær økonomi

BALancing humAn and Natural resource use in a Circular bioEconomy

Paradoksalt nok må samfunn endre seg for å opprettholde visse kvaliteter. Å dempe negative konsekvenser av klimaendringer og ressurssvikt krever at vi drastisk endrer måten vi bruker naturressurser på. Dette innebærer en transformasjon fra en lineær økonomi basert på fossile brensler til en sirku...

Awarded: NOK 11.8 mill.

Project Period: 2021-2025

Location: Trøndelag - Trööndelage

FINNUT-Forskning og innovasjon i utdanningssektoren

Educating for the unforseen

Alle typer hendelser vil ha noe uforutsett i seg. Det kan få konsekvenser for deg og meg, de som håndterer slike hendelser og for samfunnet generelt (eks. pandemier, terror, økonomiske kriser og naturkatastrofer). Vårt hovedspørsmål er derfor: Hvordan kan vi forberede oss best mulig for det uforu...

Awarded: NOK 12.2 mill.

Project Period: 2021-2025

Location: Oslo

FRIPRO-Fri prosjektstøtte

Climate Politics During Recessions: Examining Drivers of a Green Economic Recovery

Dagens utslippsreduksjoner er langt fra tilstrekkelige for å nå målene i Parisavtalen, noe som fordrer netto null klimagassutslipp innen 2050. Samtidig er det en fare for at arbeidet med avkarbonisering nedprioriteres på grunn av Covid-19-pandemien og den resulterende økonomiske nedgangen. CLIMRE...

Awarded: NOK 12.0 mill.

Project Period: 2021-2026

Location: Oslo

VAM-Velferd, arbeid og migrasjon

Crossing and Managing Boundaries between Work and Non-Work – Co-creating Healthy Teleworking (CROSSBOW)

Hjemmekontor og fjernarbeid er blitt en arbeidsform mange har prøvd ut og ønsker å fortsette med i kjølvannet av Covid-19 pandemien. Den økte fleksibilitetet og mulighetene som følger med ny teknologi gjør at man kan jobbe andre steder enn på en fast arbeidsplass med kolleger rundt seg. Samtidig ...

Awarded: NOK 12.0 mill.

Project Period: 2021-2026

Location: Oslo

VAM-Velferd, arbeid og migrasjon

Migrant Work Inclusion - co-creating joint opportunities through employment and entrepreneurship

Arbeidsinkludering av innvandrere – økte muligheter for arbeid og entreprenørskap gjennom samskaping Prosjektet handler om inkludering av ikke-vestlige innvandrere i norsk samfunnsliv gjennom arbeid. Arbeid er viktig for folks økonomi og grunnlaget for en bærekraftig velferdsstat. Meningsfylt ar...

Awarded: NOK 12.0 mill.

Project Period: 2021-2025

Location: Buskerud

SAMØKONOMI-Makroøkonomiske utfordringer

Principles under pressure? A study of governmental crisis management

De siste 40 årene har økonomisk politikk vært bygget opp rundt prinsippet om at velferdsstaten skal forsikre enkeltpersoner - og ikke til bedrifter – mot økonomiske svingninger. Tommelfingerregelen har vært “beskytt arbeidstakerne, men ikke jobbene deres”. Aktiv industripolitikk, i form av statss...

Awarded: NOK 12.0 mill.

Project Period: 2021-2027

Location: Oslo

SAMØKONOMI-Makroøkonomiske utfordringer

Economic crisis and the allocation of capital and labour

Forbedringer i et lands velstandsnivå henger nært sammen med forbedringer i hvor mye landet klarer å produsere per arbeidstaker. Utviklingen i produktiviteten har imidlertid vært svak i mange rike land på mye av 2000-tallet. Spørsmålet nå er om covid-19 pandemien vil bidra til å øke produktivitet...

Awarded: NOK 12.0 mill.

Project Period: 2021-2026

Location: Rogaland

VAM-Velferd, arbeid og migrasjon

Remote work for all: Implications of motivation and job recovery for work-related health and performance in the context of home-office

Som et tiltak for å begrense koronapandemien har ordninger med hjemmekontor drastisk endret en stor del av arbeidslivet slik vi kjenner det. Organisasjoner planlegger nå for langvarig bruk av fjernarbeid og hjemmekontor, og både arbeidsgivere og ansatte navigerer i et komplekst landskap. Å forstå...

Awarded: NOK 12.0 mill.

Project Period: 2021-2026

Location: Buskerud

VAM-Velferd, arbeid og migrasjon

Work and Health in Old Age - For whom is continued work beneficial to health?

Økt levealder og reduserte fødselsrate øker presset på velferdsfinansieringen i de fleste land. Over hele Europa fokuseres det derfor på å få flere eldre til å stå lenger i arbeid. Selv om befolkningen i gjennomsnitt er friskere, bedre utdannet og har lengre karriere enn tidligere, er det fortsat...

Awarded: NOK 12.0 mill.

Project Period: 2021-2027

Location: Oslo

HELSEVEL-Gode og effektive helse-, omsorgs- og velferdstjenester

Returning people with persistent pain to work using Individual Supported Employment placements (ReISE)

Hva er utfordringen? Langvarige smerter gjør mange personer i Norge ut av stand til å jobbe. For de som rammes, kan det være utfordrende å komme tilbake til arbeidslivet. Deltakelse i arbeidslivet er bra for fysisk og psykisk helse. Personer med psykiske lidelser kommer lettere tilbake i arbeid ...

Awarded: NOK 12.1 mill.

Project Period: 2021-2025

Location: Oslo

FORNY20-FORNY2020

STUD: Mine Opplysninger – A digital platform improving data transparency by making the rights and obligations under the GDPR safe and easy

Mine opplysninger søker å skape mer åpenhet rundt personvern mellom data subjekter og behandlingsansvarlige. Dette skal vi gjøre gjennom en portal der individer kan utøve sine rettigheter etter GDPR og ved å automatisere prosessen behandlingsansvarlige følge i tråd med GDPR.

Awarded: NOK 89,219

Project Period: 2021-2022

Location: Oslo

VAM-Velferd, arbeid og migrasjon

Trust among refugees. The impact of welfare state institutions

Tillit beskrives gjerne som en forutsetning for velfungerende samfunn. Befolkningen i de nordiske landene har i internasjonal sammenheng svært høye nivåer av tillit, både til hverandre og til samfunnets institusjoner. De høye tillitsnivåene løftes ofte fram som en vesentlig del av de nordiske vel...

Awarded: NOK 11.9 mill.

Project Period: 2021-2026

Location: Oslo

1 2 3 4 5 24