Byutvikling i Norge - Analyser av arbeidsmarkedsmobilitet i og mellom byer og regioner

I Europa blir byer og regionenes konkurranseevne viet stadig større oppmerksomhet innenfor regionalpolitikken. Effektiv matching av lokal etterspørsel og tilbud av arbeidskraft med forskjellige kvalifikasjoner blir sett som en viktig forutsetning både for økonomisk vekst og for sosial velferd. Således blir regionale utviklingsprogram utformet for å øke prestasjonene til funksjonelle lokale arbeidsmarkeder. Dette omfatter bl.a. analyse av strukturelle endringer i retning kunnskapssamfunnet og mobiliteten a v human kapital. Både utdanningsnivået og avkastningen av utdanning varierer mellom forskjellige byer og regioner. Attraktive byregioner kan øke sin human kapital ytterligere gjennom geografisk mobilitet av høyt kvalifisert arbeidskraft. Formålet med pro sjektet er derfor å analysere byenes/regionenes funksjonsmåte og konkurranseevne med hensyn til sysselsettings- og produksjonsvekst med særlig vekt på omfang og kvalitet på den arbeidskraften som rekrutteres/forsvinner. Det tas utgangspunkt i byer og regi oner som grupperes i forskjellige kategorier ut fra et sett av produksjonsbetingelser. At byer og regioner med ulike produksjonsbetingelser presterer forskjellig med hensyn til sysselsettings- og produksjonsvekst er kanskje ikke så overraskende, men i den grad like regioner også presterer forskjellig, gir det grunnlag for mer nyanserte forklaringer. Mer spesifikt blir det benyttet metoder for å analysere vakanser og vakansekjeder i og mellom regionale arbeidsmarkeder med utgangspunkt i hele befolkningen i yrkesaktiv alder. Videre utarbeides mål i form av indekser som analyserer både bruttomuligheter og bruttobehovet for sysselsetting i lokale arbeidsmarkeder, sektorer og segmenter i forskjellige konjunkturperioder, samt graden av regional prestasjon mål t gjennom forskjellige aktivitets-og avgangsrater innenfor og mellom de lokale arbeidsmarkedene.