Utvikling av humankapital, helse, miljø og sikkerhet på norsk sokkel.

Gjennom tidligere forskning er det utviklet en indeks som kan måle organisasjoners evne til bærekraft og evne til å lykkes med HMS-arbeid. Indeksen er utviklet av LÆRINGSlaben i samarbeid med flere andre forskningsmiljøer, med hjelp av mange respondenter i Norsk Hydro og andre virksomheter innen offentlig og privat sektor. Utviklingen innen HMS har i de siste 100 år vært svært positivt. Vi har gått fra en industri der enkeltmennesker betydde minimalt, til en industri der det nesten ikke oppstår skader. Likevel er omkostningene når en skade først inntreffer, formidable i for m av fysiske og psykiske problemer for den skadede, tid og penger brukt til utredninger, og tap av rennome. Resultanene fra vår forskning tyder på at vi har nådd så langt det er mulig å nå i utvikling av gode HMS - systemer i et kontroll/ettersynperspekti v. Et viktig spørsmål i dette prosjektet blir derfor å finne ut hvorfor vi fortsatt har skader når vi i prinsippet har systemer og rutiner som skal hindre alle farlige situasjoner. Prosjektet vil utforske årsaker til "menneskelig svikt", og forsøke å vise hvordan menneskelig svikt kan forutses og forhindres. Hovedformålet med prosjektet er å forske frem kunnskap om og modeller for utvikling av humankapital, helse, miljø og sikkerhet i norsk oljevirksomhet, samt videreutvikle forståelsen av sammenhenger mellom bærekraftmodellen og ulike helse-, miljø- og sikke rhetsfaktorer. Forskningen har som formål å bidra til en bærekraftig utvikling for enkeltmennesket og organisasjonen. Målet er å undersøke om Bærekraftmodellen fanger opp organisatoriske risikofaktorer på norsk sokkel, på en måte som gjør at vi får gode f removerskuende indikatorer på HMS-nivået. FoU-prosjektet er ment som et bidrag til utvikling av felles risikoindikatorer til bruk i oljesektoren.