Næringsrettet Høgskolesatsing - nHS - Høgskolen i Bodø

Prosjektbeskrivelse: Næringsrettet Høgskolesatsing – nHS Høgskolen i Bodø 23. april 2003 1. Sammendrag Dette programmet har som hovedformål å skape mer effektivt samarbeide mellom forskningsmiljøet og næringslivet. Dette skal gjøres ved at man kobler nHS med sin SMB-Komeptanse og Programmet BedriftsutviklingNordland-S2010 som er et utviklingsprosjekt hvor NHO, LO, SND, Nordland fylkeskommune, NFR, Kunnskapsparken Bodø AS (KPB) og næringslivet i fylket deltar. Gjennom denne satsingen ønsker HBO å formalisere samspillet med andre miljøer og andre aktiviteter som pågår, og som er sentral i forhold til utvikling av et utviklingsrettet næringsliv. ? Utplassering av studenter i prosjektstillinger i SMB for gjennomføring av definerte utviklingsoppgaver under veiledning av personell fra høgskolen Ved Høgskolen i Bodø (HBO) utføres det årlig en rekke studentoppgaver/hovedfagsoppgaver som i større grad enn i dag ønskes gjennomført for næringslivet i landsdelen. Man har ikke tidligere hatt et apparat for dette. HBO vil samarbeide med KPB om initierin g av aktuelle problemstillinger fra bedrifter til avgangsstudentene. Gjennom vårt arbeid med SMB-Kompetanse og Bedriftsutvikling Nordland VS-2010 HBO vil være en sentral bidragsyter overfor programmet Bedriftsutvikling Nordland - VS 2010 gjennom SMB-Kompetanse hvor man konkret kan gå inn i utviklingsprosjekter med prosjektledelse og veiledere. Ved å bruke SMB-kompetansestrategien vil vi kunne tilby de bedriftene som deltar i BedriftsutviklingNordland -VS 2010 en mer komplett pakke hvor vi går inn tidlig med studentoppgave for senere, gjennomføre utviklingsprosjekt i samarbeid med personell fra Høgskolen i Bodø / Nordlandsforskning / Senter for Inno vasjon og Bedriftsforskning AS / Kunnskapsparken Bodø AS . Her vil man ved hjelp av SMB-Kompetanse få ansatt prosjektledere i bedriften. Gjennom bruk av slike programmer har man en kontinuerlig oppfølging av en bedrift over minst to år, men ofte lenger på bedriftens eget initiativ. Det vil være en målsetting for oss å bidra til at utviklingsprosjektene av denne type baserer seg på at deler av finansieringen hentes fra ordninger som SKATTEFUNN. Konkret planlegger vi 5 rekrutteringsplasser i vår SMB - Kompetansetrategi pr år, og vil s ørge for at minst to av utviklingsprosjektene kan finansieres av SKATTEFUNN-ordningen. Det vil her være naturlig at styringsgruppen for prosjektet er den samme som pr i dag leder BedriftsutviklingNordland-VS 2010, hvor det er faglig deltakelse fra HBO/KPB .