Norsk adaptasjon og normering av prestasjonsmotivasjonsinventaret "Leistungsmotivationsinventar" (LMI) av H. Schuler og M. Prochaska

Prestasjonsmotivasjonsinventaret "Leistungsmotivationsinventar" (LMI) ble utgitt 2001 av Schuler og Prochaska i Hogrefe-Forlaget. Det tyske Hogrefe-Forlaget er Europas største testforlag innenfor psykologi. Siden første publisering er testen oversatt til flere språk og kan beskrives som internasjonalt adaptert. I Skandinavia finnes derimot ikke testen enda. Derfor ønsker Bjørnson å oversette og normere inventaret for det norske markedet, innenfor rammen av et strategisk samarbeid med Hogrefe og Universite tet i München. Testen er "prototypen" og representerer begynnelsen av en rekke tyske tester som skal oversettes til norsk i regi av Bjørnson. Testen har høy vitenskapelig kvalitet og betyr derfor et konkuransefortrinn for Bjørnson i et marked med begren set antall av kvalitetsmessig tilfredsstillende tester innenfor organisasjonspsykologi. Prosjektet skal utvide og styrke foretningsområdene til bedriften er kartlegging og utvikling på individ- (medarbeider og leder), team- og organisasjonsnivå. Dette vil styrke Bjørnsons arbeid i kartleggingsfasen, og gi selskapet en mer helhetlig profil. Dataene skal i tillegg analyseres ut ifra et kulturelt perspektiv for å undersøke om det finnes nasjonale forskjeller i prestasjonsmotivasjon mellom Tyskland og Norg e, og for å belyse spørsmålet hvilken rolle kultur og samfunn spiller i utviklingen av prestasjonsmotivasjon.