Management Practices and Gender gaps: Mechanisms behind the Gender Gap in Career Progression (MAP-GAP)

Forskjeller i lønn og karriere mellom menn og kvinner har avtatt betydelig over tid. Kvinner har en yrkesdeltakelse på samme nivå som menn, nesten like mange kvinner som menn jobber heltid, og kvinner har lenge vært i flertall i høyere utdanning. Llikevel er det fremdeles store kjønnsulikheter på...