0 antall prosjekter

Dato fra ny til gammel

PES2020-Prosj.etabl.støtte H2020

Facing Up to the Digital Revolution: Polarisation and Dualisation Processes in European Labour Markets

a) Skisser kort EU-prosjektets overordnede idé, mål og samsvar med EU-utlysningen Gjennom komparative studier av årsaker til og virkninger av polarisering av yrkesstrukturen og dualisering av arbeidsmarkedene i sju europeiske land -- Sverige, Norge, Polen, Tyskland, Belgia, Sveits og Italia -- e...

Tildelt: kr 69 999

Prosjektperiode: 2018-2021

Sted: Oslo

VAM-Velferd, arbeid og migrasjon

Temporary employment: Dead-end or gateway to permanent labour market establishment? A comparative study

Adgang til midlertidig arbeid (MA) kan påvirke integreringen av grupper med lav sysselsetting. Siden reglene for MA er langt mer liberale i Sverige enn i Norge, har dette prosjektet sammenliknet arbeidsgivermotiver og virkninger av MA i de to landene. Et hovedfunn er at andelen midlertidige, ande...

Tildelt: kr 8,3 mill.

Prosjektperiode: 2014-2019

Sted: Oslo

VAM-Velferd, arbeid og migrasjon

Industrial Relations and Labour Market Governance During Crisis - IREC Conference 2010

På årets konferanse Industrial Relations and Labour Market Governance during Crisis inviteres til papers og workshops om følgende tema: - Labour market crisis and unemployment: National and European policy responses - Wage policies and collective bargai ning: Implications of the economic slump ...

Tildelt: kr 99 999

Prosjektperiode: 2010-2011

Sted: Oslo

VAM-Velferd, arbeid og migrasjon

Nordic models facing crisis: Implications for labour market adjustment and inclusion.

This project aims to compare the implications of the global crisis for workforce adjustment at company level and for perceptions of employment security and risk in the Nordic labour forces. While the Nordic models won praise for their ability to adapt and recover after the homemade crises of the...

Tildelt: kr 5,0 mill.

Prosjektperiode: 2009-2014

Sted: Oslo

ARB-FOR-Arbeidslivsforskning

Konferanse - Den nordiske velferdsmodellen

...

Tildelt: kr 49 999

Prosjektperiode: 2008-2008

Sted: Oslo

IS-BILAT-Mobilitet Norge-USA /Canada

European market integration and enlargement: implications for labour migration, wage setting and labour market governance

The central purpose of my visit at CES 2007-8 is to finalize a bundle of interrelated Fafo-projects funded by the RCN by doing further analyses and writing articles and publications for international purposes. The projects are: - Labour migration and en terprise mobility after EU-enlargement: C...

Tildelt: kr 0,15 mill.

Prosjektperiode: 2007-2007

Sted: Oslo

VAM-Velferd, arbeid og migrasjon

Emerging patterns of East - West migration in Europe: New patterns of mobility in a changing political landscape

Prosjektet har resultert i tre doktorgrader. Jon Horgen Friberg forsvarte sin doktorgrad i 2013. Han tar for seg arbeidsmigrasjon mellom Polen og Norge, med fokus på drivkreftene for migrasjon og ulike mekanismer som bidrar til inkorporering og/eller nye former for sosial ulikhet og marginaliser...

Tildelt: kr 5,3 mill.

Prosjektperiode: 2007-2015

Sted: Oslo

ARB-FOR-Arbeidslivsforskning

Arbeids- og bedriftsvandringer etter EU-utvidelsen: Endringer i reguleringsformer og bedriftenes arbeidskraftsstrategier

Åpningen av markedene for arbeid, tjenester, kapital og varer mellom høy- og lavkostland i Europa skaper nye handlingsbetingelser for virksomheter og arbeidstakere både i gamle og nye EU/EØS-land. Grenseoverskridende endringer i mønstrene for bedrifts- o g arbeidsmobilitet påvirker tilpasninger ...

Tildelt: kr 2,1 mill.

Prosjektperiode: 2006-2008

Sted: Oslo

SIP-Strategiske instituttprogram

Arbeids- og bedriftsvandringer etter EU-utvidelsen

Åpningen av markedene for arbeid, tjenester, kapital og varer mellom høy –og lavkostland i Europa vil skape nye handlingsbetingelser for virksomheter og arbeidstakere så vel i gamle som nye EU/EØS-land, og gir muligheter til å vinne ny komparativ kunnskap om hvordan økonomisk integrasjon mellom ...

Tildelt: kr 3,0 mill.

Prosjektperiode: 2005-2008

Sted: Oslo

SAMF-Fagkomiteen for samfunnsvitenskap

Variable Pay, Industrial Relations and Collective Bargaining (ECRP-prosjekt)

...

Tildelt: kr 3,5 mill.

Prosjektperiode: 2004-2009

Sted: Oslo

VAM-Velferd, arbeid og migrasjon

Inkluderende arbeidsgivere? Virksomheters arbeidskraftsstrategier overfor eldre arbeidstakere

"Tema for dette prosjektet er virksomhetenes praksis i forhold til å beholde og dels rekruttere eldre arbeidstakere. Prosjektets overordnede problemstilling er å: 1) kartlegge trekk ved virksomhetenes arbeidskraftsstrategier overfor eldre arbeidstakere, o g 2) analysere i hvilken grad og på hvilk...

Tildelt: kr 3,0 mill.

Prosjektperiode: 2003-2009

Sted: Oslo