BALANSE-Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse
SKJØNN: Sunn fornuft og moralske overveielser i akademias inkluderingspraksiser
SKJØNN bygger på kunnskapsgrunnlaget, erfaringen og nettverkene som ble utviklet gjennom tidligere UiT Balanse-prosjekter som Prestisje (2018-2023) og IMPLISITT (2021-2023). I tråd med den nåværende utlysningen har SKJØNN som formål å utvikle innovative tiltak rettet mot kjønnsbalanse, mangfold o...