BALANSE-Kjønnsbalanse i toppstillinger og forskningsledelse
Kjønn og skjønn i kunstfagene - "nye" karrierebarrierer for kvinner
Vurderinger i tilsettingsprosesser og opprykk i kunstneriske stillinger er basert på andre kriterier enn de tradisjonelt vitenskapelige. Kvalitetskriteriene er i en viss forstand vagere og mindre forutsigbare enn i andre akademiske fag. Dette er en ekstra utfordring spesielt for kvinner som ønske...