Tilbake til søkeresultatene
CL1-Health
Strengthening resilience and mental wellbeing through the Support4Resilience toolbox for leaders in elderly care
Tildelt: kr 21,1 mill.
Kilde:
Prosjektleder:
Prosjektnummer:
101136291
Søknadstype:
Prosjektperiode:
2024 - 2028
Midlene er mottatt fra:
Organisasjon:
Geografi:
Strengthening resilience and mental wellbeing through the Support4Resilience toolbox for leaders in elderly care
European elderly care experiences labor shortages, lack of qualified workers and a mismatch between capacity and demands, causing stress, burnout, and reduced mental wellbeing among healthcare workers and informal caregivers. Leaders are crucial in promoting supportive working conditions but lack research-based measures to act upon these challenges.
Support4Resilience (S4R) will develop, implement, and evaluate a research-based Toolbox to support healthcare leaders in improving healthcare workers’ and informal caregivers’ resilience and mental wellbeing in elderly care. S4R will identify resilience and mental wellbeing factors among healthcare workers and informal caregivers; explore their perspectives and needs; develop new theory on the relationship between individual and organizational resilience, and mental wellbeing; and develop recommendations and cost-effective interventions. The Toolbox with tailormade resources for policy and practical use will be available through an open access S4R Resource Bank.
The S4R Toolbox includes three main tools: 1) Mapping and identification, 2) Reflection and education, and 3) Reorganization. Measures are initiated at the organizational level and effects on mental wellbeing and resilience transpire at the frontline of elderly care. The Toolbox covers different situational contexts, types of healthcare providers and health system levels. Elderly care settings in six European countries will implement and evaluate the Toolbox through a process evaluation, effectiveness evaluation, and cost-effectiveness evaluation.
S4R provides policymakers, decisions-makers and leaders with solutions for taking action to solve specific risks for healthcare workers’ and informal caregivers’ resilience and mental wellbeing. Thus, pertinent to the work programme, S4R will support the development of resilient health systems in European elderly care through improved leadership capabilities, governance structures, and adaptive capacities.
Budsjettformål:
CL1-Health
722,0MILL. KRtotalt tildelt i programperioden86PROSJEKTERhar fått tildeling i programperioden1KILDEhar finansiert programmet
Finansieringskilder
Temaer og emner
Kjønnsperspektiver i forskningVelferd og utdanningArbeidslivLTP3 Utenforskap, inkludering, kulturmøter og migrasjonVerifisering, pilotering, demonstrasjon (ny fra 2014)FNs BærekraftsmålMål 3 God helsePolitikk- og forvaltningsområderHelse og omsorgPortefølje Velferd og utdanningInnovasjonArbeidsliv - Politikk og forvaltningAnvendt forskningBransjer og næringerVelferd og utdanningKjønnsperspektiver i forskningKjønn som variabelIndustri og tjenestenæringerOrganisasjon og ledelseForskningsinfrastrukturHelseDemokrati, styring og fornyelseInnovasjon i offentlig sektorArbeidsliv - Politikk og forvaltningDemokrati, styring og fornyelseFornyelse og innovasjon i offentlig sektorLTP3 Innovasjon i stat og kommuneInternasjonaliseringInternasjonalt prosjektsamarbeidArbeidBransjer og næringerHelsenæringenArbeidArbeidslivTjenesterettet FoUHelseLTP3 Uttesting og kommersialisering av FoUResponsible Research & InnovationFornyelse og innovasjon i offentlig sektorForskning for fornyelse av offentlig sektorPolitikk- og forvaltningsområderArbeidsliv - Politikk og forvaltningResponsible Research & InnovationRRI MedvirkningFNs BærekraftsmålIndustri og tjenestenæringerLTP3 Et kunnskapsintensivt næringsliv i hele landetInternasjonaliseringFornyelse og innovasjon i offentlig sektorInnovasjonsprosjekter og prosjekter med forpliktende brukermedvirkningFornyelse og innovasjon i offentlig sektorVelferd, kultur og samfunnArbeidVelferd, kultur og samfunnInnovasjonPortefølje InnovasjonPolitikk- og forvaltningsområderPortefølje HelsePortefølje ForskningssystemetForskningsinfrastrukturInnovasjon i offentlig sektorFNs BærekraftsmålMål 8 Anstendig arbeid og økonomisk vekstInnovasjonHelse og omsorgLTP3 Tillit og fellesskapUtviklingsarbeidIndustri og tjenestenæringerHelsenæringenInnovasjon i offentlig sektorHelse og omsorgOrganisasjon og ledelseVelferd, kultur og samfunnArbeidslivLTP3 Styrket konkurransekraft og innovasjonsevneLTP3 Helse