Tilbake til søkeresultatene
CL1-Health
Strengthening resilience and mental wellbeing through the Support4Resilience toolbox for leaders in elderly care
Tildelt: kr 21,1 mill.
Kilde:
Prosjektleder:
Prosjektnummer:
101136291
Søknadstype:
Prosjektperiode:
2024 - 2028
Midlene er mottatt fra:
Organisasjon:
Geografi:
Strengthening resilience and mental wellbeing through the Support4Resilience toolbox for leaders in elderly care
European elderly care experiences labor shortages, lack of qualified workers and a mismatch between capacity and demands, causing stress, burnout, and reduced mental wellbeing among healthcare workers and informal caregivers. Leaders are crucial in promoting supportive working conditions but lack research-based measures to act upon these challenges. Support4Resilience (S4R) will develop, implement, and evaluate a research-based Toolbox to support healthcare leaders in improving healthcare workers’ and informal caregivers’ resilience and mental wellbeing in elderly care. S4R will identify resilience and mental wellbeing factors among healthcare workers and informal caregivers; explore their perspectives and needs; develop new theory on the relationship between individual and organizational resilience, and mental wellbeing; and develop recommendations and cost-effective interventions. The Toolbox with tailormade resources for policy and practical use will be available through an open access S4R Resource Bank. The S4R Toolbox includes three main tools: 1) Mapping and identification, 2) Reflection and education, and 3) Reorganization. Measures are initiated at the organizational level and effects on mental wellbeing and resilience transpire at the frontline of elderly care. The Toolbox covers different situational contexts, types of healthcare providers and health system levels. Elderly care settings in six European countries will implement and evaluate the Toolbox through a process evaluation, effectiveness evaluation, and cost-effectiveness evaluation. S4R provides policymakers, decisions-makers and leaders with solutions for taking action to solve specific risks for healthcare workers’ and informal caregivers’ resilience and mental wellbeing. Thus, pertinent to the work programme, S4R will support the development of resilient health systems in European elderly care through improved leadership capabilities, governance structures, and adaptive capacities.
Budsjettformål:
CL1-Health
780,6MILL. KRtotalt tildelt i programperioden93PROSJEKTERhar fått tildeling i programperioden1KILDEhar finansiert programmet
Finansieringskilder
Temaer og emner
Bransjer og næringerFNs BærekraftsmålMål 3 God helseFNs BærekraftsmålDemokrati, styring og fornyelseForskningsinfrastrukturFNs BærekraftsmålMål 8 Anstendig arbeid og økonomisk vekstKjønnsperspektiver i forskningInnovasjonIndustri og tjenestenæringerLTP3 Uttesting og kommersialisering av FoUInnovasjon i offentlig sektorKjønnsperspektiver i forskningKjønn som variabelHelseBransjer og næringerHelsenæringenVelferd og utdanningIndustri og tjenestenæringerHelsenæringenInnovasjonArbeidsliv - Politikk og forvaltningVelferd, kultur og samfunnLTP3 Et kunnskapsintensivt næringsliv i hele landetInnovasjonHelse og omsorgIndustri og tjenestenæringerOrganisasjon og ledelseAnvendt forskningResponsible Research & InnovationInnovasjon i offentlig sektorArbeidsliv - Politikk og forvaltningResponsible Research & InnovationRRI MedvirkningArbeidArbeidslivInnovasjon i offentlig sektorHelse og omsorgVerifisering, pilotering, demonstrasjon (ny fra 2014)Organisasjon og ledelseFornyelse og innovasjon i offentlig sektorForskning for fornyelse av offentlig sektorPortefølje HelseUtviklingsarbeidArbeidFornyelse og innovasjon i offentlig sektorInnovasjonsprosjekter og prosjekter med forpliktende brukermedvirkningTjenesterettet FoUInternasjonaliseringInternasjonalt prosjektsamarbeidDemokrati, styring og fornyelseFornyelse og innovasjon i offentlig sektorLTP3 Styrket konkurransekraft og innovasjonsevneVelferd, kultur og samfunnArbeidslivPolitikk- og forvaltningsområderArbeidsliv - Politikk og forvaltningFornyelse og innovasjon i offentlig sektorLTP3 Tillit og fellesskapForskningsinfrastrukturHelseLTP3 Utenforskap, inkludering, kulturmøter og migrasjonVelferd og utdanningArbeidslivInternasjonaliseringPolitikk- og forvaltningsområderHelse og omsorgVelferd, kultur og samfunnArbeidLTP3 HelsePortefølje Velferd og utdanningLTP3 Innovasjon i stat og kommunePolitikk- og forvaltningsområderPortefølje ForskningssystemetPortefølje Innovasjon