Hovedformålet er å undersøke hva som påvirker innovasjon i små kunnskapsintensive bedrifter som arbeider i nasjonale og internasjonale markeder. Fokus er på hvordan innovasjonsbarrierer kan reduseres, hvordan innovasjon kan stimuleres og hvilke faktorer s om bidrar til å begrense risikoen i småbedriftenes nyskapningsarbeid. Følgende problemstillinger er sentrale:
- I hvilken grad påvirkes innovasjon i små kunnskapsintensive bedrifter av evnen til å sette sammen og lede personell med ulike ferdigheter o g kompetanser i bedriftene som helhet og i bedriftenes ulike undergrupper/team?
- Hvordan kan små kunnskapsbedrifter styrke sin totale kapabilitet og innovasjonsevne gjennom interorganisatoriske relasjoner innenfor og utenfor egen bransje?