Gruppe for trygdeøkonomi ved Universitetet i Bergen

Bratberg, Espen; Monstad, Karin: Worried sick? Worker responses to a financial shock. Labour Economics 2015; Volum 33; s. 111-120 Høgt sjukefråvær kan gå ut over produktiviteten, og det er ei belastning på offentlege budsjett. Éi forklaring på det aukande sjukefråværet er at eit tøffare arbeidsliv gir negative helseeffektar. Ein konkurrerande hypotese er at det er redusert jobbsikkerhet som gir auka disiplinering. Vi brukar ei finansiell krise som råka nokre, men ikkje alle kommunar i Noreg i 2007 til å identifisera effekten av redusert jobbsikkerhet på sjukefråværet. Offentleg tilsette i kommunar som ikkje blei råka av krisa blir brukt som kontrollgruppe i ein differanse-i-differanse-analyse. Vi finn at sjukefråværet blant offentleg tilsette blei betydeleg redusert i åra etter krisa i dei berørte kommunane. Resultata overlever ei rekke robusthetstestar. Effektane er sterkast for kvinner, noko som underbyggjer hypotesen om redusert jobbsikkerhet virkar disiplinerande. Hjemmesider: http://www.uib.no/fg/trygdeok

Vi vil bruke programmet til å tilby utdanning, kompetansebygging og forskning i trygdeøkonomi og tilgrensende disipliner gjennom prosjektsamarbeid. På utdanningssiden vil vi tilby emner i trygdeøkonomi på alle nivå i samfunnsøkonomi-utdanningen ved UiB. Kompetansebyggingen består i å rekruttere mastergradsstudenter som får opplæring i empirisk analyse på de store registerdata¬basene, og nye forskere på dr.grads- og postdoc-nivå. Vi vil søke finansiering fra UiB og eksterne kilder for stipendiater, og har målsetting om å produsere minst to dr.grader i trygdeøkonomi i løpet av prosjektperioden. Postdoc-finasiering vil bringe to kandidater med nylig avlagt dr.grad opp på et godt forskernivå. Videre vil vi sette i gang nye empirisk forankrede forskningsprosjek ter der trygdeproblemstillinger analyseres i lys av forhold i arbeidslivet, demografisk utvikling, helse, familie, hushold og utdanningssystem og i et globalt perspektiv. Forskning for å avklare hvordan stønadsordninger, tiltak og regelverk påvirker deltakelse i arbeidslivet og overganger mellom arbeid og trygd vil bli høyt prioritert. På den ene siden vil det forskes gjennom spissede problemstillinger som tar sikte på å avdekke årsakssammenhenger i avgrensede deler av trygdesystemet. På den andre siden er det større og bredere problemstillinger som egner seg bedre for tverr- og flerfaglige tilnærminger mellom grupper av forskere. Gruppens langvarige samarbeid med medisinere, psykologer og sosiologer vil bli videreutviklet og supplert med nye relasjoner s om gir grunnlag for mer syntetiserende framstillinger som søker å gi svar på større politikkorienterte spørsmål. En viktig del av prosjektet er å etablere kontakt med brukere i departement, direktorat, NAV, kommuner, osv. Vi vil også videreutvikle internasjonale kontakter for komparative analyser og stimulere forskere som ikke blir finansiert gjennom programmet til å delta i forskning som er relevant for programmets mål.